44 EMPLOI ET TRAVAIL | MT 4421 administration et rémunération du personnel | BT1 politique des salaires | NT1 échelle des salaires | NT1 indexation des salaires

44 EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | MT 4421 personnel management and staff remuneration | BT1 pay policy | NT1 pay scale | NT1 wage indexing

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

salaire [ paie | paye | rémunération | traitement (salaire) ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

hourly earnings | hourly wages | time rate | time wage

IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | Personnel management and staff remuneration

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

politique des salaires [ politique salariale ]

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pay policy

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

couleur libre perçue | couleur-ouverture perçue

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aperture color | aperture colour | non-object perceived color | non-object perceived colour

IATE - Natural and applied sciences

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accroissement de salaire | augmentation de salaire | augmentation des salaires | majoration des salaires

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increase in earnings | wage increase

IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | LAW

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http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Définition: Discrimination ou persécution, réelle ou perçue comme telle, pour des raisons d'appartenance à un groupe (défini par la couleur de la peau, la religion, l'origine ethnique, etc.) et non pour des raisons liées à la personne.

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Definition: Persecution or discrimination, perceived or real, on the basis of membership of some group (as defined by skin colour, religion, ethnic origin, etc.) rather than personal characteristics.

WORLD HEALTH ORGANIZATION ICD-10: Z60.5

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://icd.who.int/browse10/2 (...) [HTML] [2018-01-01]

effet non perçu [ effet non encaissé ]

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uncollected item

Banque

Banking

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intérêt non encaissé [ intérêt non perçu ]

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uncollected interest [ uncashed interest ]

Prêts et emprunts

Loans

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Cet événement met en lumière, à l’échelle de l’Union, le nombre de jours supplémentaires que les femmes devraient travailler pour gagner un montant équivalant au salaire perçu par les hommes: cet écart est actuellement de 59 jours, de sorte que cette année, l'événement a lieu le 28 février.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-02-26]

The EU-wide event marks the extra number of days that women would need to work to match the amount earned by men: currently 59 days, meaning this year the day falls on 28 February.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-02-26]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2013-02-26]

5. Les agents du MES sont soumis à un impôt interne perçu au profit du MES sur les salaires et émoluments payés par le MES conformément aux règles adoptées par le conseil des gouverneurs.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-01-31]

5. Staff of the ESM shall be subject to an internal tax for the benefit of the ESM on salaries and emoluments paid by the ESM, subject to rules to be adopted by the Board of Governors.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-01-31]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-01-31]

Dans de nombreux pays, la rémunération effective des enseignants, compléments de salaire inclus, est proche des niveaux les plus élevés de l'échelle des salaires, ce qui s’explique par le vieillissement du corps enseignant et les indemnités pouvant être perçues.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-10-03]

Actual teacher salaries, including add-ons, are close to the top of the pay scale in many countries. This is due to an ageing teacher population and the allowances that teachers may receive.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-10-03]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2011-10-03]

Selon les chiffres disponibles, et compte tenu à la fois des salaires de base et des indemnités perçues, les enseignants les mieux rémunérés de l’Union européenne se trouvent au Luxembourg, au Danemark et en Autriche  et les moins bien payés, en Bulgarie et en Roumanie.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-10-03]

Where figures are available, and taking both salary levels and allowances into account, the best paid teachers in the European Union are in Luxembourg, Denmark and Austria. The least well-paid are in Bulgaria and Romania.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-10-03]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2011-10-03]

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La rémunération des quatre dernières semaines du congé de maternité ne peut être inférieure à la prestation visée à l'article 11, paragraphe 5, ou, à défaut, elle peut correspondre à la moyenne des rémunérations perçues pendant les vingt semaines du congé de maternité, et doit s'élever au minimum à 75 % du dernier salaire mensuel ou du salaire mensuel moyen selon les dispositions du droit national, dans la limite du plafond fixé par la législation nationale.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-10-19]

The remuneration for the last four weeks of maternity leave shall be no lower than the allowance referred to in Article 11(5) or, alternatively, it may be the average of the remuneration for the 20 weeks of maternity leave, which shall be at least 75 % of the last monthly salary or of the average monthly salary as stipulated according to national law, subject to any ceiling laid down under national legislation.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-10-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-10-19]

Le salaire perçu par les hommes et les femmes varie aujourd’hui considérablement dans les États membres, raison pour laquelle nous devons exhorter de toute urgence les États membres à appliquer le principe «à travail égal, salaire égal».

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-02-07]

Today, men’s and women’s pay in the Member States varies greatly and therefore, we must urgently call on Member States to apply the principle of ‘equal pay for equal work’.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-02-07]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-02-07]

À l’heure actuelle, toutes les femmes dans l’UE travaillent gratuitement pendant huit semaines, c’est-à-dire que leur salaire est 15% inférieur au salaire moyen perçu par les hommes.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-03-11]

At present, all women in the EU work free for eight weeks, that is to say they receive 15% lower wages than the average man.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-03-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-03-11]

La prestation doit être égale à 100 % du dernier salaire mensuel ou du salaire mensuel moyen perçu pendant le congé obligatoire et ne doit pas être inférieure à 85 % du dernier salaire mensuel ou du salaire mensuel moyen perçu pendant la période restante du congé de la travailleuse concernée.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-05-03]

The allowance must be 100% of the last monthly salary or the average monthly salary during the compulsory period of leave and not be lower than 85% of the last monthly salary or the average monthly salary during the remaining period of leave of the worker concerned.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-05-03]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-05-03]

1. L'institution compétente d'un État membre dont la législation prévoit que le calcul des prestations repose sur le montant du salaire ou du revenu professionnel antérieur tient compte exclusivement du salaire ou du revenu professionnel perçu par l'intéressé pour la dernière activité salariée ou non salariée qu'il a exercé sous cette législation.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-04-19]

1. The competent institution of a Member State whose legislation provides for the calculation of benefits on the basis of the amount of the previous salary or professional income shall take into account exclusively the salary or professional income received by the person concerned in respect of his last activity as an employed or self-employed person under the said legislation.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-04-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2004-04-19]

L'employeur qui embauche sous contrat à durée indéterminée un travailleur en chômage depuis plus de un, deux ou trois ans, bénéficiera pendant douze mois d'une indemnité mensuelle équivalente à respectivement 60%, 70% et 80% du salaire perçu par le nouvel embauché pendant les six premiers mois et 40%, 50% et 60% de ce salaire pendant les six mois suivants.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

The employer who takes on an unemployed worker under an indefinite contract of more than one, two or three years, will benefit for twelve months from a monthly payment equivalent respectively to 60%, 70% and 80% of the salary received by the new entrant over the first six months and 40%, 50% and 60% of salary over the six subsequent months.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

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Salaire non perçu

Date index:2023-03-17 -

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