(3) Lorsqu’un employé est au service d’un employeur qui n’est pas membre d’un groupe d’employeurs, il doit lui être payé, en remplacement des jours fériés, à chaque paie et pour la période de paie correspondante, un montant égal à trois et demi pour cent de son salaire de base multiplié par le nombre d’heures de travail qu’il a faites pendant cette période.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(3) Where an employee is employed by an employer who is not a member of a multi-employer unit, the employee is entitled to and shall be paid, on each pay day, in lieu of general holidays, an amount equal to three and one-half per cent of his basic rate of wages multiplied by the number of hours worked by the employee for that employer in the pay period for which he is paid on that pay day.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

Parmi les enjeux que j'estime importants, je souligne l'Allocation pour perte de revenus, qui réduit le salaire de la personne en période de transition, puisqu'à partir de 65 ans, certaines allocations prévues à la Nouvelle Charte des anciens combattants cessent, malheureusement, ce qui peut plonger certains anciens combattants dans la misère financière; il y a également l'écart entre le salaire de base des réservistes et celui des membres des forces régulières.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-01]

Some of the issues that I think are important are the Earnings Loss Benefit that reduces the salary of an individual as he faces transition — the age 65 benefit, when some of the allowances under the New Veterans Charter unfortunately cease, may lead some veterans into dire financial need; and the discrepancy between the base salary for reserve forces and the regular forces.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-01]

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) [HTML] [2014-09-01]

Selon British Gas, cet objectif était atteint puisque M. Lock a joui, durant sa période de congé annuel payé, d’un salaire composé non seulement du salaire de base, mais également de la commission issue des ventes réalisées au cours des semaines antérieures.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-05-21]

According to British Gas, that objective was achieved since Mr Lock received, during his annual leave, a salary including not only his basic salary, but also the commission resulting from sales achieved during previous weeks.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-05-21]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2014-05-21]

Par conséquent, la période suivant celle du congé annuel ne peut donner lieu qu’à une rémunération réduite au seul salaire de base du travailleur.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-05-21]

Consequently, in the period following his annual leave the worker is only paid his basic salary.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-05-21]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2014-05-21]

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résultat de la multiplication de la quantité annuelle moyenne de produits agricoles produite au cours de la période de trois ans précédant le phénomène climatique défavorable pouvant être assimilé à une calamité naturelle, ou d'une moyenne triennale établie sur la base de la période de cinq ans précédant le phénomène climatique défavorable pouvant être assimilé à une calamité naturelle et excluant la valeur la plus élevée et la valeur la plus faible, par le prix de vente moyen obtenu.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2014-06-24]

the result of multiplying the average annual quantity of agricultural products produced in the three-year period preceding the adverse climatic event which can be assimilated to a natural disaster, or a three-year average based on the five-year period preceding the adverse climatic event which can be assimilated to a natural disaster, excluding the highest and lowest entry by the average selling price obtained.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2014-06-24]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2014-06-24]

Dès lors, l'approche générale de redistribution entre les pays bénéficiaires restants, à savoir la Bulgarie et la Roumanie, consiste à ce que le ratio de 30/70 s'applique à la période triennale de 2004 à 2006 dans son ensemble, et qu’une allocation indicative des ressources totales doit être déterminée sur une base annuelle conformément à une fourchette reflétant ce ratio global,

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-10-20]

Consequently, the general approach for reallocation between the remaining beneficiary countries, namely Bulgaria and Romania, should be that the 30/70 ratio is to apply to the three-year period from 2004 to 2006 as a whole, and an indicative allocation of the total resources is to be determined on an annual basis in accordance with a bracket reflecting that overall ratio,

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-10-20]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2004-10-20]

Puisque le ratio 30/70 s'applique à la période triennale de 2004 à 2006 dans son ensemble, il est opportun de permettre une allocation indicative des ressources totales sur une base annuelle compatible avec ce ratio.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-10-20]

Since the 30/70 ratio applies to the three-year period 2004 to 2006 as a whole, it is appropriate to permit an indicative allocation of the total resources on an annual basis consistent with that ratio.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-10-20]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2004-10-20]

Alors que, selon son calcul, M. Regeling aurait eu droit, pour la période en cause, à une rémunération nette de 21 892 HFL, comprenant le salaire de base, la rémunération afférente aux heures supplémentaires et le pécule de vacances, l'employeur aurait payé, sporadiquement, au cours de cette même période, un montant total d ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-07-23]

Whereas Mr Regeling was entitled, according to his calculations, to net pay of HFL 21 892 for the period in question, consisting of basic pay, overtime and holiday pay, his employer made sporadic payments in that period totalling HFL 18 136.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-07-23]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1998-07-23]

a) l'institution compétente d'un État membre dont la législation prévoit que le calcul des prestations repose sur un salaire moyen, une cotisation moyenne, une majoration moyenne ou sur la relation ayant existé, pendant les périodes d'assurance, entre le salaire brut de l'intéressé et la moyenne des salaires bruts de tous les assurés à l'exclusion des apprentis détermine ces chiffres moyens ou proportionnels sur la ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1971-06-13]

(a) where, under the legislation of a Member State, benefits are calculated on the basis of an average wage or salary, an average contribution, an average increase or on the ratio which existed, during the insurance periods, between the claimant's gross wage or salary and the average gross wage or salary of all insured persons other than apprentices, such average figures or ratios shall be determined by the competent institution of that State solely on the basis of the ins ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1971-06-13]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1971-06-13]

b) l'institution compétente d'un État membre dont la législation prévoit que le calcul des prestations repose sur le montant des salaires, des cotisations ou des majorations détermine les salaires, les cotisations ou les majorations a prendre en compte au titre des périodes d'assurance accomplies sous les législations d'autres États membres, sur la base de la moyenne des salaires, des cotisations ou des majorations, ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1971-06-13]

(b) where, under the legislation of a Member State, benefits are calculated on the basis of the amount of wages or salaries, contributions or increases, the competent institution shall determine the wages or salaries, contributions and increases to be taken into account in respect of insurance periods completed under the legislations of other Member States on the basis of the average wages or salaries, contributions or increases recorded ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1971-06-13]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1971-06-13]

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Salaire de base pour la seconde période triennale

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