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Groupe de travail du FMMT sur les travailleurs âgés
Reconversion des travailleurs
Reconversion professionnelle
Réadaptation des travailleurs
Réadaptation des travailleurs âgés
Réadaptation professionnelle
Travailleur déclassé
Travailleur déclassé en raison de son âge
Travailleur âgé
Travailleuse déclassée
Travailleuse déclassée en raison de son âge

Translation of "Réadaptation des travailleurs âgés " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
réadaptation des travailleurs âgés

rehabilitation of older workers
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | Education
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | Education


réadaptation des travailleurs âgés

rehabilitation of older workers
Perfectionnement et formation du personnel | Éducation permanente
Training of Personnel | Continuing Education


réadaptation des travailleurs

readaptation of workers
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS


travailleur déclassé | travailleuse déclassée | travailleur déclassé en raison de son âge | travailleuse déclassée en raison de son âge

superannuated worker
gestion > gestion des ressources humaines | appellation de personne
gestion > gestion des ressources humaines | appellation de personne


L'embauche des travailleuses et des travailleurs d'âge mûr : guide de l'employeur [ L'embauche des travailleuses et des travailleurs d'âge mûr ]

Hiring older workers: a guide for employers [ Hiring older workers ]
Titres de documents et d'œuvres
Titles of Documents and Works


Groupe de travail du FMMT sur les travailleurs âgés [ Groupe de travail du Forum des ministres du marché du travail sur les travailleurs âgés ]

FLMM Older Worker Working Group [ Forum of Labour Market Ministers Older Worker Working Group ]
Organismes et comités intergouvernementaux | Travail et emploi
Intergovernmental Bodies and Committees | Labour and Employment


travailleur âgé

older worker
44 EMPLOI ET TRAVAIL | MT 4411 marché du travail | BT1 main-d'œuvre | RT personne âgée [2816]
44 EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | MT 4411 labour market | BT1 labour force | RT elderly person [2816]


reconversion professionnelle [ réadaptation professionnelle | reconversion des travailleurs ]

vocational retraining [ occupational retraining | retraining of workers | Vocational rehabilitation(ECLAS) ]
44 EMPLOI ET TRAVAIL | MT 4406 emploi | BT1 politique de l'emploi | RT changement technologique [6411] | conversion industrielle [6806] | formation professionnelle [4406]
44 EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | MT 4406 employment | BT1 employment policy | RT industrial conversion [6806] | technological change [6411] | vocational training [4406]


Division principale de l'Action sociale pour le Troisième Age et de la Réadaptation sociale

Care of the Elderly and Social Rehabilitation Branch
IATE - 0436
IATE - 0436
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
· promouvoir les mesures de réadaptation et de réinsertion en donnant suite au projet pilote du Parlement européen sur les travailleurs âgés et à la campagne «Lieux de travail sains» en 2016 et 2017 ® la Commission, en collaboration avec l’Agence EU-OSHA; et

· promote rehabilitation and reintegration measures by implementing the results of the European Parliament pilot project on older workers and of the Healthy Workplaces Campaign in 2016‑17 ® Commission in cooperation with EU-OSHA; and


Les jeunes travailleurs âgés de 18 à 24 ans risquent davantage d’être victimes d’un accident grave au travail que les adultes plus âgés, avec un taux de blessures non mortelles de 40 % plus élevé que les travailleurs plus âgés dans tous les secteurs (Parlement européen, 2011).

Younger workers, aged 18 to 24 years, are more likely to have a serious accident at work than older adults, with a 40 % higher rate of non-fatal injuries than older workers in all sectors (European Parliament, 2011).


· promouvoir les mesures de réadaptation et de réinsertion en donnant suite au projet pilote du Parlement européen sur les travailleurs âgés et à la campagne «Lieux de travail sains» en 2016 et 2017 ® la Commission, en collaboration avec l’Agence EU-OSHA; et

· promote rehabilitation and reintegration measures by implementing the results of the European Parliament pilot project on older workers and of the Healthy Workplaces Campaign in 2016‑17 ® Commission in cooperation with EU-OSHA; and


les charges couvertes par les entreprises pour la réadaptation des travailleurs afin de leur faciliter la recherche d'un nouvel emploi en dehors de l'industrie houillère, en particulier les coûts de formation;

the cost covered by the undertakings for the readaptation of workers in order to help them find new jobs outside the coal industry, especially training costs;


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3. Il bénéficie également, au même titre et dans les mêmes conditions que les travailleurs nationaux, de l’enseignement des écoles professionnelles et des centres de réadaptation ou de rééducation.

3. He shall also, by virtue of the same right and under the same conditions as national workers, have access to training in vocational schools and retraining centres.


L'objectif serait de faciliter la réadaptation des travailleurs au marché de l'emploi et fournir aux entreprises une assistance essentiellement technique dans le processus de restructuration résultant de grave chocs sectoriels provoqués par l'application d'un accord international.

The objective would be to facilitate the re-adaptation of workers to the labour market and provide mainly technical assistance to companies in the process of restructuring as a consequence of a severe sectoral shock caused by the implementation of an international agreement.


La discrimination à l'égard des travailleurs les plus âgés est une question qui revêt un intérêt croissant compte tenu de l’évolution démographique en Europe, laquelle est à l’origine de la plupart des législations récentes relatives à l’âge, prévoyant notamment la suppression ou la prorogation de l'âge obligatoire de départ à la retraite, des mesures dissuasives à l’égard de la retraite anticipée et d'autres mesures visant à maintenir les travailleurs les plus âgés sur le marché du travail.

Age discrimination towards older people in employment is becoming increasingly relevant due to the demographic changes in Europe which are at the root of most of the recent age-related legislation such as the abolition of or increase in mandatory retirement ages, disincentives for early retirement and other measures to keep older workers in the labour market.


2. Nonobstant l'article 2, paragraphe 2, les États membres peuvent prévoir que ne constitue pas une discrimination fondée sur l'âge la fixation, pour les régimes professionnels de sécurité sociale, d'âges d'adhésion ou d'admissibilité aux prestations de retraite ou d'invalidité, y compris la fixation, pour ces régimes, d'âges différents pour des travailleurs ou des groupes ou catégories de travailleurs et l'utilisation, dans le cadre de ces rég ...[+++]

2. Notwithstanding Article 2(2), Member States may provide that the fixing for occupational social security schemes of ages for admission or entitlement to retirement or invalidity benefits, including the fixing under those schemes of different ages for employees or groups or categories of employees, and the use, in the context of such schemes, of age criteria in actuarial calculations, does not constitute discrimination on the grounds of age, provided this does not result in discrimination on the grounds of sex.


Selon la définition des règlements sur le temps de travail, un "travailleur adulte" est un "travailleur qui a atteint l'âge de 18 ans" et un "jeune travailleur" est un travailleur qui a atteint l'âge de 15 ans mais pas celui de 18 ans et qui a dépassé l'âge de la scolarité obligatoire.

The Working Time Regulations define an "adult worker" as a "worker who has attained the age of 18" and a "young worker" as a worker who has attained the age of 15 but not the age of 18 and who is over compulsory school age.


Cette règle s'applique lorsqu'une des conditions suivantes est remplie: le montant de l'indemnité n'excède pas 500 DKK; le travailleur a atteint l'âge de 67 ans; le travailleur a atteint l'âge de 60 ans et bénéficie d'une pension dans le cadre de la loi sur les pensions sociales; le travailleur a atteint l'âge de 60 ans et bénéficie d'une pension de vieillesse et d'invalidité dans le cadre d'un régime de pension reconnu; ou le travailleur bénéficie d'une pension de retraite anticipée en vertu de la loi sur l'assurance chômage.

This applies if the amount is no more than 500 DKK, the worker has reached the age of 67, the worker has reached the age of 60 and is in receipt of a pension in accordance with Social Pension Act, the worker has reached the age of 60 and is in receipt of an old age and disability pension under an approved pension scheme or when the worker is in receipt of an early retirement pension in accordance with the Unemployment Insurance Act.




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Réadaptation des travailleurs âgés

Date index:2023-04-09 -

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