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Gestion des changements organisationnels
Gestion du changement organisationnel
Plan OCM
Plan de gestion des changements organisationnels
Plan de gestion du changement

Translation of "Plan de gestion des changements organisationnels " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
plan de gestion des changements organisationnels | plan OCM
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Organisational Change Management Plan | OCM plan
Traitement de l'information (programmes) (Automatisation)
Automation
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gestion du changement organisationnel
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organizational change management [ organization change management ]
Recherche et gestion opérationnelles
Operations Research and Management
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Gestion des changements organisationnels
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Management of Organizational Change
Opérations de la gestion (Généralités) | Titres de documents et d'œuvres
Management Operations (General) | Titles of Documents and Works
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plan de gestion du changement
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change management plan
Planification d'organisation | Administration fédérale
Organization Planning | Federal Administration
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IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Les aspects pédagogiques, organisationnels (communautés apprenantes, régions apprenantes, organisations apprenantes) et de gestion du changement sont essentiels dans ce contexte.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Education methods, organisation (learning communities, regions and organisations) and management of change are essential aspects in this context.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
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Domaines d’intervention proposés►Soutien à l’élaboration de plans d’adaptation pour les pays vulnérables autres que les PMA au moyen d’une assistance technique, du développement de compétences et d’une contribution à la coopération entre les parties prenantes.►Soutien à la mise en œuvre des plans d’adaptation dans les PMA et les PEID qui se sont effectivement engagés à prendre des mesures pour lutter contre le changement climatique.►Finance ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Proposed areas of intervention ►Supporting the development of adaptation action plans in vulnerable countries other than LDCs, through technical assistance, capacity support and facilitation of cooperation between stakeholders. ►Supporting the implementation of adaptation action plans in LDCs and SIDS effectively committed to taking measures to respond to climate change. ►Financing pilot adaptation projects focussing on the water and agricultural sectors, as well as on sustainable management of natura ...[+++]
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- Le manque d'effectifs du personnel du ministère de l'Agriculture, tant au sein de l'autorité de gestion qu'au sein de l'agence SAPARD en 2001 et 2002 (lié à la nécessité de procéder à des changements d'ordre principalement organisationnel au sein des secteurs pertinents : le ministère de l'Agriculture de la République slovaque a entamé une restructuration à la fin 2002).
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
- Lack of MoA employees in both the Managing Authority and the SA in the years of 2001 and 2002 (related to a need of principal organisational changes within relevant sectors - MoA SR began with the organisational changes at the end of 2002).
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
L'évolution technologique et organisationnelle doit par conséquent s'accompagner d'une mise à niveau permanente des compétences de la main-d'oeuvre - y compris dans des postes qui sont traditionnellement considérés comme peu qualifiés -, ce qui explique l'importance de la formation tout au long de la vie. En effet, toute l'organisation du travail doit être orientée vers une gestion positive du changement, incluant des incitations s ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Technological and organisational change must therefore be accompanied by constant upgrading of the skills of the labour force - including in positions that are traditionally regarded as low-skill - hence the importance of life-long learning. In fact, the whole work organisation needs to be geared to a positive management of change, including the existence of sufficient incentives for the labour force to adjust to new demands.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
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87 (1) Avant la mise en oeuvre de tout changement technologique ou organisationnel lié aux opérations de fabrication, qu’il soit temporaire ou permanent, une évaluation de l’augmentation de la probabilité d’un allumage ou d’un incident lié à la sûreté est effectuée et une procédure de gestion des changements est mise en oeuvre pour tout changement qui pourrait augmenter une telle probabilité.
http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]
87 (1) Before any temporary or permanent technological or organizational change to manufacturing operations is implemented, an evaluation of the risk that the change could increase the likelihood of an ignition or a security incident must be carried out and a management of change procedure must be put in place for each change tha ...[+++]
http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]
http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]
Parmi ces initiatives, nous avons un plan pour la gestion du changement qui touche à divers aspects organisationnels, dont les ressources humaines, les systèmes organisationnels ainsi que les politiques et processus organisationnels.
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-05]
As part of those initiatives, we have a change management plan, and that change management plan engages a number of different areas, including human resources, corporate systems, corporate processes and policies.
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-05]
http://www.parl.gc.ca/content/ (...) [HTML] [2014-09-05]
Il y a une volonté d'innover sur de nombreux fronts, au plan technologique, mais également en termes de changement organisationnel et de gestion des ressources humaines.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]
There is a willingness to innovate, and they innovate on many fronts, in terms of technology but also in terms of organizational change and human resource management.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]
Des changements organisationnels sont apparemment en cours en vue de permettre une gestion centralisée du programme, une gestion plus uniforme et centrée comme il se doit sur la protection des témoins.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-03-18]
Organizational changes are apparently in progress to ensure the centralized management of the program and more consistent management properly focused on witness protection.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-03-18]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2013-03-18]
Jan Donio, vice-présidente, Services d'information et Gestion du changement organisationnel.
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2007-06-12]
Jan Donio, Vice President Information Services and Operational Change Management.
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2007-06-12]
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2007-06-12]
Au sens de la communication de la Commission du 11 mars 2003 intitulée «Politique de l'innovation: mise à jour de l'approche de l'Union dans le contexte de la stratégie de Lisbonne» et en référence au manuel d'Oslo de l'OCDE, l'innovation s'entend comme comprenant le renouvellement et l'élargissement de la gamme de produits et services et de leurs marchés associés, la mise en place de nouvelles méthodes de conception, de production, d'approvisionnement et de distribution, l'introduction de changements dans la gestion ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-10-23]
In line with the Commission Communication of 11 March 2003 entitled ‘Innovation policy: updating the Union's approach in the context of the Lisbon strategy’ and in the light of the OECD Oslo Manual, innovation is understood as comprising the renewal and enlargement of a range of products and services and their associated markets; the establishment of new methods of design, production, supply and distribution; the introduction of changes in management, work organisation, and working conditions and skills of the w ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-10-23]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2006-10-23]


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Plan de gestion des changements organisationnels

Date index:2023-01-29 -

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