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ERP
Embauchage
Embauche
Employés recrutés sur place
Engagement
Engagement de personnel
Engagé sur place à l'étranger
Fonctionnaires engagés pour une durée déterminée
Personnel engagé
Personnel engagé pour une durée déterminée
Personnel engagé sur place
Personnel engagé à court terme
Personnel recruté localement
Personnel recruté sur place
Recrutement
Recruté sur place hors du Canada
Recruté sur place à l'étranger

Translation of "Personnel engagé sur place " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
employés recrutés sur place [ ERP | personnel recruté sur place | personnel engagé sur place ]

locally employed staff [ LES | locally engaged staff | locally engaged employees | locally employed employees | locally hired employees ]
Recrutement du personnel | Citoyenneté et immigration
Recruiting of Personnel | Citizenship and Immigration


Accord relatif à l'application du Régime de pensions du Canada au personnel engagé sur place par le Gouvernement du Royaume-Uni au Canada

Agreement concerning Application of the Canada Pension Plan to Locally Engaged Employees of the Government of the United Kingdom in Canada
Titres de lois et de règlements
Titles of Laws and Regulations


fonctionnaires engagés pour une durée déterminée | personnel engagé pour une durée déterminée

fixed-term staff
IATE - United Nations
IATE - United Nations


personnel recruté localement | personnel recruté sur place

locally recruited personnel | locally recruited staff
IATE - 0436
IATE - 0436


recruté sur place à l'étranger [ engagé sur place à l'étranger | recruté sur place hors du Canada ]

locally engaged abroad [ locally engaged outside Canada | engaged locally outside Canada ]
Avantages sociaux | Rémunération (Gestion du personnel)
Employment Benefits | Remuneration (Personnel Management)


personnel engagé à court terme

short-term service
gestion > recrutement et engagement du personnel
gestion > recrutement et engagement du personnel


personnel engagé à court terme

short-term service
IATE - 0436
IATE - 0436


personnel recruté sur place

personnel locally recruited
gestion > recrutement et engagement du personnel
gestion > recrutement et engagement du personnel


personnel engagé

human resources deployed
Enseignement supérieur (éducation et enseignement)
Education


engagement | recrutement | engagement de personnel | embauche | embauchage

staffing | hiring | recruitment | recruitment of personnel
gestion > gestion des ressources humaines
gestion > gestion des ressources humaines
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
L’annexe III énumère les coûts communs qui peuvent être pris en charge durant la phase active de l’opération (l’établissement des quartiers généraux, les coûts de transport sur place, le salaire du personnel engagé sur place, etc.).

Annex III lists the common costs which can be borne during the active phase of operations (the establishment of headquarters, local transport costs, salaries of locally hired personnel, etc.).


L’annexe III énumère les coûts communs qui peuvent être pris en charge durant la phase active de l’opération (l’établissement des quartiers généraux, les coûts de transport sur place, le salaire du personnel engagé sur place, etc.).

Annex III lists the common costs which can be borne during the active phase of operations (the establishment of headquarters, local transport costs, salaries of locally hired personnel, etc.).


5. s'inquiète des risques de banalisation des actes de violence sexuelle; souligne qu'il incombe au gouvernement de la RDC d'assurer la sécurité sur son territoire et de protéger les civils; rappelle au Président Kabila qu'il s'est personnellement engagé à mener une politique de tolérance zéro en matière de violences sexuelles et qu'il s'est engagé à poursuivre les auteurs de crimes de guerre et de crimes contre l'humanité commis dans le pays, et à coopérer avec la Cour pénale internationale ...[+++]

5. Is disturbed at the risk that acts of sexual violence may become routine; stresses that it is incumbent on the government of the DRC to guarantee security on its territory and protect civilians; reminds President Kabila that he has personally undertaken to pursue a zero-tolerance policy towards sexual violence and to prosecute the perpetrators of war crimes and crimes against humanity committed in the country, and to cooperate with the International Criminal Court and the countries in the region;


5. s'inquiète des risques de banalisation des actes de violence sexuelle; souligne qu'il incombe au gouvernement de la RDC d'assurer la sécurité sur son territoire et de protéger les civils; rappelle au Président Kabila qu'il s'est personnellement engagé à mener une politique de tolérance zéro en matière de violences sexuelles et qu'il s'est engagé à poursuivre les auteurs de crimes de guerre et de crimes contre l'humanité commis dans le pays, et à coopérer avec la Cour pénale internationale ...[+++]

5. Is disturbed at the risk that acts of sexual violence may become routine; stresses that it is incumbent on the government of the DRC to guarantee security on its territory and protect civilians; reminds President Kabila that he has personally undertaken to pursue a zero-tolerance policy towards sexual violence and to prosecute the perpetrators of war crimes and crimes against humanity committed in the country, and to cooperate with the International Criminal Court and the countries in the region;


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Protokollausweis für Ortskräfte (carte protocolaire pour le personnel engagé sur place)

Protokollausweis für Ortskräfte (protocol pass for local staff)


Cartes délivrées au personnel engagé sur place et aux membres de la famille de ce dernier:

Passes issued to local staff and their family members:


104. se réjouit que l'ONU ait commencé d'œuvrer à l'achèvement de normes uniformes de conduite pour toutes les catégories de personnel engagé dans les missions de maintien de la paix; note que le plan d'action du groupe de travail énonce l'exigence qu'un ensemble de six principes clés soit incorporé à tous les codes de conduite du Comité permanent interagences, y compris une principe interdisant tout rapport sexuel avec des personnes de moins de 18 ans, quel que soient l'âge de la majorité ou l'âge du consentement appl ...[+++]

104. Welcomes the fact that work has begun in the United Nations on achieving a uniform standard of conduct for all categories of personnel involved in peacekeeping missions; notes that the Task Force Plan of Action outlines the requirement that a set of six core principles be incorporated into all codes of conduct of the Inter-Agency Standing Committee, including a principle prohibiting sexual activity with persons under the age of 18, regardless of the age of majority or age of consent applying locally; welcomes the fact that this code of conduct now applies to all United Nations peacekeeping and humanitarian personnel; welcomes the ...[+++]


g) personnel engagé sur place: personnel civil, consultants internationaux et personnel (national ou expatrié) engagé sur place qui sont nécessaires à la conduite de l'opération au-delà des exigences opérationnelles habituelles (y compris le paiement des heures supplémentaires);

(g) locally hired personnel: civilian personnel, international consultants and locally hired (national and expatriate) personnel needed for the conduct of the operation over and above the normal operational requirements (including any overtime compensation payments);


26. insiste pour que la législation sociale communautaire soit appliquée aux personnels engagés ou employés dans les États membres, en particulier les directives concernant la consultation et l'information des travailleurs (2002/14/CE, 98/59/CE et 80/987/CEE), la directive relative à l'aménagement du temps de travail du personnel mobile dans l'aviation civile (2000/79/CE) et la directive concernant le détachement de travailleurs effectué dans le cadre d'une prestation de services (96/71/CE);

26. Insists that EU social legislation should be applied to employees recruited and/or working in the Member States, in particular the Directives concerning the consultation and information of employees (2002/14/EC, 98/59/EC and 80/987/EEC), the Directive on the organisation of working time of mobile staff in civil aviation (2000/79/EC) and the Directive concerning the posting of workers in the framework of the provision of services (96/71/EC);


27. insiste pour que la législation sociale communautaire soit appliquée aux personnels engagés ou employés dans les États membres de l'Union, en particulier les directives concernant la consultation et l'information des travailleurs (2002/14/CE, 98/59/CE et 80/987/CEE), la directive relative à l'aménagement du temps de travail du personnel mobile dans l'aviation civile (2000/79/CE) et la directive concernant le détachement de travailleurs effectué dans le cadre d'une prestation de services (96/71/CE);

27. Insists that EU social legislation should be applied to employees recruited and/or working in EU Member States, in particular the Directives concerning the consultation and information of employees (2002/14/EC, 98/59/EC and 80/987/EC), the Directive on the organisation of working time of mobile staff in civil aviation (2000/79/EC) and the Directive concerning the posting of workers in the framework of the provision of services (96/71/EC);




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Personnel engagé sur place

Date index:2022-03-04 -

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