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Niveau de développement de la gestion de l'exécution
Niveau de développement de la gestion du personnel
Niveau de développement de la gestion financière

Translation of "Niveau de développement de la gestion du personnel " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
niveau de développement de la gestion du personnel
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
personnel administration development level
Gestion du personnel (Généralités)
Personnel Management (General)
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
niveau de développement de la gestion financière
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
financial administration development level
Gestion budgétaire et financière
Financial and Budgetary Management
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
niveau de développement de la gestion de l'exécution
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
programme administration development level
Contrôle de gestion
Management Control
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Une utilisation efficace des Fonds structurels destinée à élever le niveau de qualifications et de compétences du personnel de santé et à développer les infrastructures du secteur peut réellement contribuer à l’amélioration des conditions de travail et rehausser la qualité des services de santé, tout en réduisant les disparités sur le plan sanitaire et en consolidant la cohésion dans et entre les États membres.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
The effective use of the Structural Funds to improve skills and competencies of the health workforce and develop health infrastructure can effectively contribute to the improvement of working conditions and increase quality of health services, thus reducing the health gaps and strengthening cohesion within and between Member States.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
À la suite de notre sondage de 1998 auprès du personnel, le Comité de gestion ministérielle s'est engagé à améliorer notre milieu de travail dans les quatre secteurs clés de la formation et du perfectionnement—et je peux vous signaler de bons résultats à cet égard—la communication avec le personnel, le développement de la gestion, et les questions concernant les employés nommés pour une période déterminée.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]
Following our 1998 staff survey, the departmental management committee committed to improving our work environment in the four key areas of training and development—and I'm able to report some good results there, communication with staff, management development, and issues facing term employees.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]
Les indicateurs d'une culture efficace de sûreté nucléaire sont notamment les suivants: engagement du personnel et de l'encadrement, tous niveaux confondus, au sein d'une organisation, en faveur de la sûreté nucléaire et de son amélioration permanente; développement de la capacité du personnel, tous niveaux confondus, d'apprécier l'application des principes et des pratiques de sûreté pertinents afin d'améliorer de manière continue la sûreté nucléaire; capacité du personn ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-07-07]
Indicators for an effective nuclear safety culture include, in particular: the commitment at all levels of staff and management within an organisation to nuclear safety and its continuous improvement; the promotion of the ability of staff at all levels to question the delivery of relevant safety principles and practices to continuously improve nuclear safety; the ability of staff to report safety issues in a timely manner; the identification of the lessons learnt from operational experience; and the systematic reporting of any deviation from normal operating conditions or arrangements relevant to accident management that have the pot ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-07-07]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2014-07-07]
(Le document est déposé) Question n 235 Mme Joyce Murray: En ce qui concerne Diversification de l’économie de l’Ouest Canada (DEO), entre 2005-2006 et 2010-2011 (inclusivement), à quelles affectations de crédit ont émargé les activités et les programmes suivants, y compris les affectations de crédit accordées par des lois autres que des lois de crédits, ventilées suivant les catégories ou sous-catégories suivantes: a) développement économique des collectivités, (i) initiatives pour se rétablir de situations économiques difficiles, (ii) initiatives pour favoriser la croissance des collectivités et le développement économique, (iii) invest ...[+++]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-01-29]
(Return tabled) Question No. 235 Ms. Joyce Murray: With respect to Western Economic Diversification (WED) Canada, for fiscal years 2005-2006 to 2010-2011 (inclusive), what are the total authorities used on the following programs and activities, including authorities granted by statutes other than Appropriation Acts, broken down by individual budget categories or subcategories: (a) community economic development, (i) initiatives to facilitate economic recovery from depressed economic circumstances, (ii) initiatives designed to foster c ...[+++]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-01-29]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2012-01-29]
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4.4. Faire de la gestion de l'égalité des chances au sein des équipes une compétence essentielle du personnel d'encadrement en matière de gestion du personnel : Les actions et programmes de formation pour le management mettront en avant les aptitudes nécessaires à la gestion d’un effectif diversifié et le développement d’un environnement de travail flexible.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-12-16]
4.4. The management of equal opportunities within teams becomes an essential competence of management staff in terms of people management: training measures and programmes for management will emphasise the necessary skills for managing a diverse workforce and developing a flexible working environment.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-12-16]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2010-12-16]
Les examens psychologiques sur le plan professionnel ont pour but d’apporter une aide au niveau de l’affectation et de la gestion du personnel.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-10-22]
The purpose of the occupational psychological examinations is to assist in the appointment and management of staff.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-10-22]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2007-10-22]
Les examens psychologiques sur le plan professionnel ont pour but d’apporter une aide au niveau de l’affectation et de la gestion du personnel.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-10-22]
The purpose of the occupational psychological examinations is to assist in the appointment and management of staff.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-10-22]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2007-10-22]
C'est en grande partie énoncé dans la Loi sur la gestion des finances publiques, qui rend le Conseil du Trésor responsable des éléments suivants : l'établissement d'une politique administrative générale; l'organisation de la fonction publique; la gestion financière, y compris les budgets et les dépenses; l'examen des plans et programmes de dépenses annuelles et à long terme; la gestion et le développement par les ministères de certaines terres; et la gestion du personnel ...[+++]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-02-25]
Much of that is set out in the Financial Administration Act and relates to the establishment of general administrative policy; aspects relating to the organization of the public service; financial management, including estimates and expenditures; review of annual and longer-term expenditure plans and programs; management and development by departments of certain lands; and aspects of personnel management in the public service.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-02-25]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2004-02-25]
La Paix des braves porte, entre autres, sur la juridiction de la nation crie en matière de développement économique: la gestion des terres et l'enregistrement foncier, la culture, l'archéologie, la police et la justice, le développement des ressources humaines, le transport, les fonctions reliées à l'environnement et à la sécurité, la gestion immobilière, les activités associées aux services communautaires, les finances et la trésorerie, des services de traduction, d'administration, de dotation en ...[+++]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-04-28]
The Braves' Peace concerns, among other things, the jurisdiction of the Cree nation respecting economic development: land management and land registration, culture, archeology, police and justice, human resources development, transportation, functions related to environment and security, real property management, activities associated with community services, finance and treasury, translation services, administration, staffing and operations management.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-04-28]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-04-28]
En présentant un panorama des mesures régissant, au niveau de l’UE, la gestion des informations à caractère personnel et en proposant un ensemble de principes à suivre pour mettre au point et évaluer les mesures de ce type, la présente communication contribue à l’émergence d’un dialogue éclairé avec l’ensemble des parties prenantes sur les politiques.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2001-09-10]
By giving an overview of EU-level measures regulating the management of personal information and proposing a set of principles for the development and assessment of such measures, this communication contributes to an informed policy dialogue with all stakeholders.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2001-09-10]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2001-09-10]


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Niveau de développement de la gestion du personnel

Date index:2023-09-07 -

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