20 ÉCHANGES ÉCONOMIQUES ET COMMERCIAUX | MT 2006 politique commerciale | BT1 réglementation commerciale | BT2 politique commerciale | RT distribution commerciale [2036]

20 TRADE | MT 2006 trade policy | BT1 trade regulations | BT2 trade policy | RT distributive trades [2036]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

horaire de travail [ heure de travail ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

work schedule [ working hours ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

horaires variables (par exemple: horaire mobile)

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

variable hours (e.g. flexible working hours)

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Démarche participative sur le lieu de travail et « culture » de la gestion, dépistage des maladies mentales chez les membres du personnel, adaptation des modalités de travail aux besoins du personnel (par exemple, horaires variables)

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

A participative workplace and management culture; identification of mental ill health in staff; working arrangements in line with staff needs (e.g. flexible working time).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

L'organisation du travail et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée dépendent d'un certain nombre de facteurs abordés dans les paragraphes consacrés à d'autres dimensions de la qualité de l'emploi: l'introduction de méthodes et de formes de travail plus souples, horaires variables inclus; la disponibilité de services adéquats de garde des enfants et autres personnes à charge; une approche plus équilibrée entre la flexibilité et la sécurité; une application plus efficace de la législation en vigueur en matière de santé et de sécurité et enfin l'adaptation des travailleurs aux mutations en cours par la ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Work organisation and work life balance depend on a number of aspects treated under other dimensions of quality at work: the introduction of more flexible methods and forms of work, including flexible working time; the availability of adequate care provision for children and other dependants, a more balanced approach between flexibility and security; a better application of existing legislation on health and safety; and the adaptation of workers to changes at work through lifelong learning at enterprise level.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Les horaires de travail souples, comme le travail à temps partiel ou pendant une partie de l'année seulement, un horaire variable, des semaines de travail comprimées, le partage d'emploi, le télétravail — c'est-à-dire le travail à la maison — et le travail à forfait sont des mesures pouvant favoriser la participation à la population active.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-05-01]

Flexible work arrangements, such as part-time or part-year schedules, flexible working hours, compressed work weeks, job sharing, telecommuting, home-sourcing, i.e. working from home, and contract work can be valuable tactics to increasing labour force participation.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-05-01]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2013-05-01]

For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!

Mon prochain exemple est le suivant: si nous organisons nous-mêmes notre horaire de travail en termes d'horaire variable, de prise de congés et de choix de vacances, sans nuire à l'avancement du projet, comment cela est-il vu par le fisc?

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-12-02]

My next example is the following: if we organize our work schedule ourselves in terms of variable schedules, leave and vacation without interfering with the progress of the project, how is that treated by the tax authorities?

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-12-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2009-12-02]

Une attention particulière devrait être prêtée, entre autres, à l'horaire variable, au travail à temps partiel, au télétravail et aux congés sabbatiques, ainsi qu'aux dispositions financières et administratives indispensables régissant ce type de dispositions.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-03-10]

Particular attention should be paid, inter alia, to flexible working hours, part-time working, tele-working and sabbatical leave, as well as to the necessary financial and administrative provisions governing such arrangements.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-03-10]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2005-03-10]

Nous offrons un congé de transition préalable à la retraite, un congé autofinancé ou un congé personnel avec étalement du salaire, divers mécanismes pour aider les gens à trouver des services de garde pour leurs enfants, et des régimes de travail souples offrant la possibilité de travailler à temps partiel, d'avoir une semaine de travail variable, de faire du télétravail et d'avoir un horaire variable.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-10-26]

We have a pre-retirement transition leave, self-funded leave, or personal, leave with income averaging, various mechanisms to assist people in their search for child care, alternative work arrangements with various options of part-time employment, variable work weeks, the option of doing telework, or flexible hours of work.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-10-26]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-10-26]

Il doit être cohérent avec le salaire brut horaire moyen obtenu en divisant le salaire brut pour le mois de référence (variable 4.2) par le nombre d'heures payées pendant la même période (variable 3.2).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-09-07]

This figure should be consistent with the average gross hourly earnings derived from gross earnings for the reference month (variable 4.2) divided by the number of hours paid during the same period (variable 3.2).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-09-07]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2000-09-07]

L'hon. Lloyd Axworthy (ministre du Développement des ressources humaines et ministre de la Diversification de l'économie de l'Ouest canadien): Monsieur le Président, on dit clairement dans le livre vert que la réforme devra notamment nous permettre de déterminer comment certains de nos programmes de sécurité du revenu pourraient offrir une plus grande protection aux gens qui veulent avoir un travail à temps partiel, à horaire variable ou à heures réduites pour que les parents puissent passer plus de temps avec leurs enfants.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1994-10-05]

Hon. Lloyd Axworthy (Minister of Human Resources Development and Minister of Western Economic Diversification): Mr. Speaker, in the green book we clearly say that one of the major areas of reform that will be required is to look at how we can provide broader coverage under some of our security programs for people who are engaging in part time work, mini-work or flexi-work, so that there can be a lot more opportunity and availability for parents to spend time with their children.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1994-10-05]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1994-10-05]

De plus en plus d'entreprises canadiennes offrent un horaire variable à leurs employés.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1994-05-24]

More and more Canadian businesses are introducing flexible work hours for their employees.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1994-05-24]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1994-05-24]

www.wordscope.com (v4.0.br.77)

Horaire variable

Date index:2021-12-08 -

Pour agences de traduction et traducteurs - For translation agencies & translators

Paris - Brussels - Montreal - Genève - Luxembourg - Madrid

Wordscope - Professional computer-assisted translation tools (CAT tools)

Translation of "Horaire variable " (French → English) :

Pour agences de traduction et traducteurs - For translation agencies & translators Paris - Brussels - Montreal - Genève - Luxembourg - Madrid Wordscope - Professional computer-assisted translation tools (CAT tools)

Pour agences de traduction et traducteurs - For translation agencies & translators

Paris - Brussels - Montreal - Genève - Luxembourg - Madrid

Wordscope - Professional computer-assisted translation tools (CAT tools)