Les stratégies comprennent l'engagement des employés, la création de groupes consultatifs d'employés, des mécanismes permettant aux employés de communiquer les problèmes avec lesquels ils sont aux prises et permettant de gérer le milieu de travail, la façon dont ils interagissent et de leur expliquer comment nous assurons un suivi des plaintes pour harcèlement ainsi que les questions de discipline, entre autres choses.
The strategies feature the engagement of employees, the creation of employee advisory groups, mechanisms for raising issues that employees are experiencing, and governing the workplace and how they interact, and explaining to them how we're tracking harassment complaints, how we're tracking discipline issues, and so on.