family-life education [ family life education | home-and-family-life education | home-and-family-life education | family education ]

Pédagogie (Généralités) | Services sociaux et travail social

Education (General) | Social Services and Social Work

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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Équilibre entre la vie professionnelle et la vie familiale : Une étude des employés du Conseil du Trésor [ Balancing Working and the Family: A Study of Treasury Board Employees ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Balancing Working and the Family: A Study of Treasury Board Employees

Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien) | Travail et emploi | Sociologie de la famille

Titles of Federal Government Programs (Canadian) | Labour and Employment | Sociology of the Family

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forme de vie trophique

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Trophic life form

SNOMEDCT-CA (organisme) / 284666000

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forme de vie d'un parasite

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Life form of parasite

SNOMEDCT-CA (organisme) / 103535006

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type biologique | forme de vie | forme biologique

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life form

écologie > écologie végétale

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http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Les lignes directrices intégrées incitent les États membres à prendre des mesures pour mieux concilier vie familiale et vie professionnelle : en effet, un meilleur équilibre entre travail et vie familiale peut aussi aider à lutter contre les problèmes associés au vieillissement démographique, dont le faible taux de natalité. Au nombre de ces mesures figure la mise à disposition de structures de garde d’enfants et d’accueil des personnes à charge. Une attention particulière sera accordée à la mise en place de ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

The Integrated Guidelines invite Member States to take action for achieving better reconciliation of family and working life. A better family and work balance can also help to tackle the problems associated with demographic ageing, and in particular the challenge of a low birth rate. This includes the provision of childcare facilities, as well as care for other dependants. Particular attention will be paid to developing innovative, family-friendly forms of workin ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Quatre domaines méritent d'être cités dans ce contexte: 1) conventions collectives sur la formation permanente en Belgique, en Finlande, en Allemagne (industrie métallurgique dans le Land du Bade Würtemberg), en Italie et au Portugal; 2) égalité professionnelle visant à réduire les écarts de rémunération entre les sexes (Belgique, Finlande, Pays-Bas et Irlande), à combattre la discrimination raciale (France, Danemark et Irlande), à développer l'emploi des personnes souffrant d'un handicap (Belgique, Italie et Irlande) et à prévenir la discrimination fondée sur l'âge (Danemark et Autriche); 3) conventions collectives sur l'hygiène et la sécurité sur le lieu de travai ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Four areas are worth highlighting in this context: 1) lifelong learning collective agreements in Belgium, Finland, Germany (metalworking industry in Baden-Württemberg), Italy and Portugal; 2) equal opportunities aiming at reducing gender pay inequalities (Belgium, Finland, Netherlands and Ireland), at combating race discrimination (France, Denmark and Ireland), at increasing employment of disabled persons (Belgium Italy and Ireland) and at preventing age discrimination (Denmark and Austria); 3) health and safety at work collective agreements on the prevention and treatment of stress (Belgium) on well-being and psychological work environment (Denmark) and against the excessive workload (the Netherlands); 4) flexibility and work-life balan ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

En ce qui concerne le droit au respect de la vie familiale, inscrit à l'article 7 de la charte et à l'article 8 de la convention, le manuel cite la jurisprudence de la CEDH[8] qui définit les facteurs à prendre en compte pour les mariages de complaisance, en vue d'apprécier si une décision interdisant l'entrée et le séjour sur le territoire peut être considérée comme nécessaire dans une société démocratique et comme proportionnée a ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-11-24]

As regards the right to respect for family life, enshrined in Article 7 of the Charter and in Article 8 of the Convention, the Handbook refers to ECtHR case law[8] which sets out the factors to be taken into account in relation to marriages of convenience with a view to assessing whether a decision restricting the right to enter and reside may be considered necessary in a democratic society and proportionate to the legitimate aim pursued, so that it does not interfere with the right to family life.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-11-24]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-11-24]

Avons-nous le droit de défendre des formes de vie familiale axées sur des valeurs et des objectifs uniques au sein de notre société humaine?

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-04-27]

Do we have the right to uphold and affirm forms of family life that promote unique values and purposes within our human society?

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-04-27]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-04-27]

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Dialogue social et participation des travailleurs: les progrès enregistrés concernant les conventions collectives sur la formation permanente (Belgique, Finlande, Allemagne, Italie, Portugal), l'égalité professionnelle visant à réduire les écarts de rémunération entre les sexes (Belgique, Finlande, Pays-Bas et Irlande), à combattre la discrimination raciale (France, Danemark et Irlande), à développer l'emploi des personnes souffrant d'un handicap (Belgique, Italie et Irlande) et à prévenir la discrimination fondée sur l'âge (Danemark et Autriche) ; les conventions collectives sur l'hygiène et la sécurité sur le lieu de travail portant s ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2005-05-03]

Social dialogue and worker involvement: progress has been made as regards lifelong learning collective agreements (Belgium, Finland, Germany, Italy and Portugal), equal opportunities aiming at reducing gender pay inequalities (Belgium, Finland, Netherlands and Ireland), at combating race discrimination (France, Denmark and Ireland), at increasing employment of disabled persons (Belgium Italy and Ireland) and at preventing age discrimination (Demark and Austria); health and safety at work collective agreements on the prevention and treatment of stress (Belgium), on well-being and psychological work environment (Denmark) and against the e ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2005-05-03]

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) [HTML] [2005-05-03]

Conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle, par le développement de formes d'organisations du travail compatibles avec la vie familiale, tant pour les hommes que pour les femmes, ainsi que par la requalification des femmes qui ont quitté leur travail pour assumer des obligations familiales.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-03-14]

Reconciling family life and work, by developing family-friendly kinds of work organisation for women and men and upgrading the skills of women who have given up their jobs to tend to the family.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-03-14]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2001-03-14]

- Concilier vie familiale et vie professionnelle et favoriser la réintégration des hommes et des femmes qui ont quitté le marché du travail, en développant des formes plus efficaces et plus flexibles d'organisation du travail et de services d'aide aux personnes.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1999-06-20]

* Reconciling family and professional life, as well as the re integration of men and women who have left the labour market, by developing more flexible and effective forms of work organisation and support services

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1999-06-20]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [1999-06-20]

M. Flynn, membre de la Commission, lance la première phase de consultation avec les partenaires sociaux au niveau de l'UE sur la question de la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale La Commission a décidé aujourd'hui, sur proposition de M. Padraig Flynn, le membre de la Commission chargé de l'emploi et des affaires sociales, de consulter les partenaires sociaux (au niveau de l'Union européenne) afin de recueillir leurs avis sur la question de la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1994-09-21]

Commissioner Flynn initiates the First-Stage Consultation with Management and Labour at EU level on the issue of Reconciliation of Professional and Family Life The Commission has today, on a proposal by Mr Padraig Flynn, Commissioner responsible for Employment and Social Affairs, decided to consult the social partners (management and labour at European Union level) in order to seek their views on the issue of reconciliation of professional and family life.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1994-09-21]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1994-09-21]

Dans ce document, la Commission réaffirmait sa volonté de progresser dans le domaine de la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale, estimant qu'elle s'inscrivait dans la stratégie nécessaire à la promotion de la croissance et de l'emploi dans un contexte marqué par d'importants changements structurels sur le plan social et économique, tout en encourageant les structures familiales qui assurent la stabilité de notre modèle de société européen.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1994-09-21]

In the paper the Commission re-stated its intention to make progress in the area of reconciliation of work and family life, as being part of the necessary strategy to promote growth and employment in the context of major social and economic structural change, while at the same time encouraging the family-related structures which provide stability to our European model of society.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1994-09-21]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1994-09-21]

La Commission propose l'adoption d'une approche plus globale de la conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1994-09-21]

The Commission is proposing that a more comprehensive approach should be taken to the reconciliation of family and working life.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1994-09-21]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1994-09-21]

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Forme de vie familiale

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