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ACPR
Designer
Délégué patronal
Désignation d'un représentant commun
Désignation du représentant patronal
Employer des patrons de conception
Faire usage des patrons de conception
Représentant de l'employeur
Représentant de la direction
Représentant patronal
Statut du représentant patronal
Utiliser des design pattern
Utiliser des patrons de conception

Translation of "Désignation du représentant patronal " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
désignation du représentant patronal
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
appointment of the employer representative
Conventions collectives et négociations | Phraséologie des langues de spécialité
Collective Agreements and Bargaining | Special-Language Phraseology
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
représentant patronal [ représentant de l'employeur | représentant de la direction | délégué patronal ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
employer representative [ management representative | employer's representative | representative of employer ]
Conventions collectives et négociations
Collective Agreements and Bargaining
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
statut du représentant patronal
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
status of employer representative
Relations du travail
Labour Relations
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
faire usage des patrons de conception | utiliser des design pattern | employer des patrons de conception | utiliser des patrons de conception
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
utilise software design patterns | use programming design patterns | use software design patterns
Aptitude
skill
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
Comité consultatif des représentants permanents et autres représentants désignés par les membres de la Commission | ACPR [Abbr.]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Advisory Committee of Permanent Representatives and other Representatives Designated by Members of the Commission | ACPR [Abbr.]
IATE - European construction
IATE - European construction
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
designer (représentant)
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
to appoint (representative)
IATE - Research and intellectual property
IATE - Research and intellectual property
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
désignation d'un représentant commun
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
appointment of a common representative
IATE - LAW
IATE - LAW
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
L'amendement du bloc rendrait automatique l'annulation de la désignation du représentant patronal, sur réception d'une demande présentée par un ou plusieurs employeurs, et la désignation d'un nouveau représentant.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-11]
The Bloc amendment provides for the automatic removal of the employer representative upon receipt of an application from one or more of the employers in the group and the appointment of a new representative.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-11]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-11]
La motion suivante, présentée par le Bloc, propose que sur demande d'un représentant des employeurs aux négociations collectives, le conseil puisse annuler la désignation du représentant patronal et en désigner un nouveau.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-11]
The next motion is a Bloc motion which says that if there is a representative of employers, a group of employers, in bargaining negotiations and if even one employer from that group makes an application then the employer representative will be turfed and replaced by somebody else the board chooses.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-11]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-11]
Sur demande présentée par un ou plusieurs employeurs des employés de l'unité de négociation, le Conseil peut annuler la désignation du représentant patronal et en désigner un nouveau.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-11]
On application of one or more employers of employees in the bargaining unit, the Board may revoke the appointment of the employer representative and appoint a new representative.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-11]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-11]
«(4.1) Sur demande présentée par un ou plusieurs employeurs des employés de l'unité de négociation, le Conseil peut annuler la désignation du représentant patronal et en désigner un nouveau».
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-11]
“(4.1) On application by one or more employers of employees in the bargaining unit, the Board may revoke the appointment of the employer representative and appoint a new representative”.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-11]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-11]
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Il désigne un représentant patronal et un représentant syndical, dès que possible, mais dans un délai qui ne dépasse pas cinq jours.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-02-06]
They will appoint one representative from both the employer and the union as soon as possible, but no later than five days.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-02-06]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2013-02-06]
Lorsqu'un État membre autorise la désignation de représentants en vertu de l'article 31, le représentant ainsi désigné n'a pas besoin d'être admis en tant qu'intermédiaire de crédit en vertu du présent article.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-09-09]
Where a Member State allows appointed representatives under Article 31, such an appointed representative shall not need to be admitted as a credit intermediary under this Article.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-09-09]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-09-09]
1. Le forum d'experts se compose de membres d'instances compétentes spécialisées dans les questions d'égalité entre les hommes et les femmes, chaque État membre désignant un représentant, de deux membres représentant d'autres organisations concernées s pécialisées dans les questions d'égalité entre les hommes et les femmes, désignés par le Parlement européen, ainsi que de trois membres désignés par la Commission et représentant les parties intéressées au niveau européen, émanant pour chacun:
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-12-13]
1. The Experts' Forum shall be composed of members from competent bodies specialised in gender equality issues, on the basis of one representative designated by each Member State, two members representing other relevant organisations specialised in gender equality issues designated by the European Parliament, as well as three members designated by the Commission and representing interested parties at European level, with one representative each from:
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-12-13]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-12-13]
1. Le forum d'experts se compose de membres d'instances compétentes spécialisées dans les questions d'égalité entre les hommes et les femmes, chaque État membre désignant un représentant, de deux membres représentant d'autres organisations concernées spécialisées dans les questions d'égalité entre les hommes et les femmes, désignés par le Parlement européen, ainsi que de trois membres nommés par la Commission et représentant les parties intéressées au niveau européen, émanant des organisations ci-après:
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-12-11]
1. The Experts' Forum shall be composed of members from competent bodies specialised in gender equality issues, on the basis of one representative designated by each Member State, two members representing other relevant organisations specialised in gender equality issues designated by the European Parliament, as well as three members nominated by the Commission and representing interested parties at European level, with one representative each from :
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-12-11]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-12-11]
Dans son arrêt du 8 juin 1994 , la Cour de justice a déclaré ceci : "En ne prévoyant pas la désignation de représentants des travailleurs lorsque cette désignation n'obtient pas l'accord de l'employeur, en excluant les entreprises sans but lucratif du champ d'application du règlement destiné à mettre en œuvre la directive 77/187/CEE du Conseil (.), en n'obligeant pas le cédant ou le cessionnaire qui envisagent des mesures à l'égard de leurs travailleurs à procéder en temps utile à des consultations sur ces mesures avec les représentants de leurs travailleu ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-10-23]
The Court of Justice, in its judgement of 8 June 1994 , declared that, "by failing to provide for the designation of employee representatives where an employer does not agree to it, by excluding non-profit-making undertakings from the scope of the United Kingdom Regulations designed to implement Council Directive 77/187/EEC (...), by not requiring a transferor or transferee who envisages measures in relation to his employees to consult their representatives in good time on such measures with a view to seeking agreement, and by failing ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-10-23]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-10-23]
Dans son arrêt du 8 juin 1994 , la Cour de justice a déclaré ceci : "En ne prévoyant pas la désignation de représentants des travailleurs lorsque cette désignation n'obtient pas l'accord de l'employeur, en excluant les entreprises sans but lucratif du champ d'application du règlement destiné à mettre en œuvre la directive 77/187/CEE du Conseil (.), en n'obligeant pas le cédant ou le cessionnaire qui envisagent des mesures à l'égard de leurs travailleurs à procéder en temps utile à des consultations sur ces mesures avec les représentants de leurs travailleu ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-10-23]
The Court of Justice, in its judgement of 8 June 1994 , declared that, "by failing to provide for the designation of employee representatives where an employer does not agree to it, by excluding non-profit-making undertakings from the scope of the United Kingdom Regulations designed to implement Council Directive 77/187/EEC (...), by not requiring a transferor or transferee who envisages measures in relation to his employees to consult their representatives in good time on such measures with a view to seeking agreement, and by failing ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-10-23]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-10-23]


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Désignation du représentant patronal

Date index:2022-12-06 -

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