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Agence exécutive
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Translation of "Culture de régie d'entreprise " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
culture de gouvernance [ culture de régie d'entreprise ]

culture of governance [ governance culture ]
Gestion de l'entreprise (Généralités) | Traduction (Généralités)
Corporate Management (General) | Translation (General)


culture organisationnelle | culture d'organisation | culture d'entreprise | culture de l'entreprise | culture ministérielle | culture corporative

organizational culture | organisational culture | organisation culture | corporate culture
gestion > direction et stratégie de gestion | gestion > gestion des ressources humaines | administration publique
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Surmonter les barrières de la culture de l'entreprise

Overcoming the Barriers of Corporate Culture
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culture organisationnelle [ culture d'entreprise ]

organisational culture [ corporate culture ]
40 ENTREPRISE ET CONCURRENCE | MT 4006 organisation de l'entreprise | BT1 politique de l'entreprise | RT administration du personnel [4421] | condition de travail [4416] | gestion d'entreprise [4021] | gestion des connaissances [4021]
40 BUSINESS AND COMPETITION | MT 4006 business organisation | BT1 business policy | RT business management [4021] | knowledge management [4021] | personnel administration [4421] | working conditions [4416]


Direction de la planification d'entreprise, de la politique et de la régie [ DPEPR | Planification d'entreprise, Politique et Régie ]

Business Planning, Policy and Governance Directorate [ BPPGD | Business Planning, Policy and Governance ]
Planification d'organisation | Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
Organization Planning | Federal Government Bodies and Committees (Canadian)


Échanges et coopération culture entreprise | échanges et coopération culture/entreprise | ECCE [Abbr.]

exchange and cooperation between culture and enterprise | ECCE [Abbr.]
IATE - Culture and religion
IATE - Culture and religion


gouvernance d'entreprise | gouvernance | gouvernement d'entreprise | régie d'entreprise

corporate governance
gestion > planification et programmation de gestion
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entreprise > entreprise commerciale | administration publique
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entreprise régie par la loi d'un pays tiers

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IATE - FINANCE | Insurance
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agence exécutive [ Agence exécutive «Éducation, audiovisuel et culture» | Agence exécutive du Conseil européen de la recherche | Agence exécutive du réseau transeuropéen de transport | Agence exécutive pour la compétitivité et l’innovation | Agence exécutive pour la recherche | Agence exécutive pour la santé et les consommateurs | Agence exécutive pour les consommateurs, la santé, l’agriculture et l’alimentation | Agence exécutive pour les petites et moyennes entreprises | Agence exécutive pour l’innovation et les réseaux | Chafea | E ...[+++]

executive agency [ Chafea | Consumers, Health, Agriculture and Food Executive Agency | EACEA | EACI | EAHC | EASME | Education, Audiovisual and Culture Executive Agency | ERCEA | European Research Council Executive Agency | Executive Agency for Competitiveness and Innovation | Executive Agency for Health and Consumers | Executive Agency for Small and Medium-sized Enterprises | INEA | Innovation and Networks Executive Agency | REA | Research Executive Agency | TEN-T EA | Trans-European Transport Network Executive Agency ]
10 UNION EUROPÉENNE | MT 1006 institutions de l'Union européenne et fonction publique européenne | BT1 organisme de l'UE
10 EUROPEAN UNION | MT 1006 EU institutions and European civil service | BT1 EU office or agency
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Le présent plan d’action définit des mesures communes décisives qui permettront de libérer le potentiel entrepreneurial de l’Europe, de lever les obstacles actuels et de révolutionner la culture de l’entreprise.

This Action Plan is a blueprint for decisive joint action to unleash Europe's entrepreneurial potential, to remove existing obstacles and to revolutionise the culture of entrepreneurship in Europe.


Les flux d'IDE vont généralement vers des pays ayant un environnement macroéconomique stable et crédible, un cadre légal prévisible et une culture favorable aux entreprises.

FDI generally flows to countries with stable, credible macro-economic environments, a predictable legal framework and a business-friendly culture.


3. Dynamiser la culture de l’entreprise en Europe et favoriser le développement d’une nouvelle génération d’entrepreneurs.

3. Dynamising the culture of entrepreneurship in Europe: nurturing the new generation of entrepreneurs.


Il faut encourager la privatisation des monopoles d'État parce qu'il est extrêmement difficile de changer la culture de l'entreprise lorsque règne toujours un monopole d'État, dans le cadre duquel on n'a pas vraiment les outils nécessaires pour changer la culture et les marchés ou pour rendre les entreprises plus sensibles aux besoins des consommateurs.

We have to encourage the privatization of the state monopolies, because it is extremely difficult to change the business culture that always prevails in state monopolies, which really do not have the proper tools to change the culture or the markets or to make the undertakings more sensitive to consumer needs.


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Madame Wortsman, quand vous étudiez des entreprises qui sont particulièrement productives, de votre point de vue assez unique qui est celui à la fois des syndicats et du patronat, pouvez-vous mettre le doigt sur un élément qui est manifestement présent dans ces entreprises par opposition à d'autres qui sont moins productives, par exemple quelque chose qui ferait partie de la culture de l'entreprise?

Ms. Wortsman, with regard to those corporations that would have a productive culture as part of them, in your studies, looking from a rather unique perspective at business and labour, is there something you could identify that obviously takes place in those as opposed to others that are less productive—for instance, something that is part of their corporate culture?


Code répertoire: Science, information, éducation et culture / Culture Droit des entreprises / Droit de la propriété intellectuelle

Directory code: Science, information, education and culture / Culture Law relating to undertakings / Intellectual property law


- le programme ayant trait à la recherche-développement et à l’innovation dans l’industrie qui, d’une part, favorise la collaboration entre les entreprises et les universités afin de stimuler la compétitivité internationale des entreprises privées turques et qui, d’autre part, soutient la mise en place d'une culture de l'entreprise.

- the Industrial RD and Innovation Programme, facilitating collaboration between industry and universities in order to boost the global competitiveness of Turkish private companies and further support the development of an entrepreneurship culture.


L'action "Capitale européenne de la culture" est régie par la décision nº 1622/2006/CE et c'est la Commission qui gère les fonds de l'UE, dans le cadre du programme Culture.

The European Capitals of Culture action is regulated by decision 1622/2006/EC and the Commission manages the EU funding, in the framework of the Culture Programme.


La Communauté devrait assurer l'élaboration commune de stratégies visant à développer la compétitivité dans l'industrie et les services ainsi qu'à promouvoir les meilleures pratiques relatives à l'environnement et à la culture de l'entreprise, y compris les qualifications, la responsabilité sociale et l'égalité des chances, de même que promouvoir l'éducation et la formation continue, de l'école jusqu'à l'enseignement supérieur, en vue de favoriser les jeunes entrepreneurs.

The Community should provide for the common development of competitiveness strategies for industrial and service sectors, and for the promotion of best practices in relation to an entrepreneurial environment and culture, including skills, corporate social responsibility and equal gender opportunity, and promote through, inter alia, education and continuous training, and from school to higher education, the emergence of young entrepreneurs.


Pour évaluer ou saisir la culture d'une entreprise, il n'y a pas d'autres moyens que de rencontrer ses employés. Au sein d'une grande organisation, on peut ainsi interviewer des centaines d'employés pour déterminer si la culture est positive ou négative, si les échanges d'information sont suffisants et s'il y a ou non des mesures de représailles.

The only way you can measure or have a sense of the culture within a company is to interview its employees, so in a big company we can interview hundreds of employees and we can find out from those interviews if the culture is positive or negative, if the information sharing is done, and if there are reprisal actions or not.




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Culture de régie d'entreprise

Date index:2021-01-02 -

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