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Créer un milieu de travail de choix
Faisons de la DGIAC un milieu de travail de choix

Translation of "Créer un milieu de travail de choix " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
Créer un milieu de travail de choix
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Building a Workplace of Choice
Planification d'organisation | Titres de documents et d'œuvres
Organization Planning | Titles of Documents and Works
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
Créer un milieu de travail accueillant pour les employés handicapés
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Achieving a Welcoming Workplace for Employees with Disabilities
Organisation du travail et équipements | Titres de documents et d'œuvres | Sociologie des personnes handicapées
Workplace Organization | Titles of Documents and Works | Sociology of persons with a disability
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
Faisons de la DGIAC un milieu de travail de choix
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Making IACB a Better Place to Work
Régimes et conditions de travail | Slogans
Working Practices and Conditions | Slogans
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
faire de l’enseignement et de la formation professionnels (EFP) un premier choix, notamment en soutenant les initiatives permettant aux apprenants de l’EFP d’entreprendre un apprentissage en milieu professionnel et en accroissant la visibilité des bons résultats de l’EFP sur le marché du travail
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
making vocational education and training (VET) a first choice, including by enhancing opportunities for VET learners to undertake work-based learning and promoting greater visibility of good labour market outcomes of VET.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
poursuivre ses efforts en vue de créer des structures d'accueil permanentes et temporaires appropriées en milieu ouvert et, surtout, de veiller à ce que toutes ces structures offrent des conditions d'accueil adéquates, y compris en hiver, en particulier et prioritairement aux demandeurs vulnérables, dont les mineurs non accompagnés; permettre un accès à la procédure d'asile qui soit effectif, notamment en veillant à ce que le service d'asile grec dispose d'effectifs suffisants, soit organisé de manière adéquate et adopte des mé ...[+++]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-12-07]
pursue its efforts to establish appropriate permanent and temporary open reception facilities and more importantly ensure that all these facilities offer adequate reception conditions, also during the winter, in particular as a matter of urgency for vulnerable applicants, including unaccompanied minors; allow effective access to the asylum procedure, including by ensuring that the Greek asylum service is adequately staffed and organised and has the appropriate working methods in place to deal with the current and future case-load; ensure that the Appeals Authority is adequately staffed and has a sufficient number of Appeals committees to deal with all pending and future appeals; carry out continuous needs assessments on reception capacit ...[+++]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-12-07]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2016-12-07]
Il s’agit, par exemple, de la question de savoir comment nous pouvons créer un milieu de travail adéquat pour les travailleurs afin de les maintenir dans leur pays d’origine et, également, comment aborder le grave problème de la fuite des cerveaux.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-03-10]
These include, for example, the question of how we can create the right work environment for workers in order to keep them in their home countries and, also, how we address the very serious problem of the brain drain.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-03-10]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-03-10]
Je soutiens les passages du texte renforçant la coopération entre les États membres pour lutter contre la discrimination salariale à travail égal et l’action protégeant les femmes et les hommes contre toutes les formes de violence, y compris la traite des êtres humains et la mutilation génitale féminine, mais nous devons aussi envisager des mesures fortes pour l’émancipation des femmes au moyen de mesures augmentant la confiance qu’elles peuvent avoir en leur aptitudes, par l’éducation et par des dispositions visant à créer un environnement qu ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-06-14]
I support references strengthening cooperation between Member States in addressing wage discrimination for equal jobs and action protecting women and men against all forms of violence, including human trafficking and female genital mutilation, but we also need to see strong steps towards empowerment of women through increasing confidence in their abilities, through education and through moves to create an environment which encourages choice.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-06-14]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-06-14]
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considérant que les changements démographiques ont un impact notable sur la vie personnelle et professionnelle des gens; que la pénurie des services, le niveau insuffisant des rémunérations, la lenteur de l'insertion sur le marché du travail salarié, la longue succession de contrats à durée déterminée, l'insuffisance des aides aux jeunes femmes et aux jeunes hommes figurent parmi les raisons qui poussent les jeunes gens à retarder le moment de créer un noyau familial et de procréer; que la r ...[+++]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-02-02]
whereas demographic changes are having a significant impact on people's personal and working lives; whereas inadequate services, low wage levels, delay in entering the labour market, lengthy successions of fixed-term contracts, and insufficient incentives for young women and men are among the reasons why they choose not to start a family and have children until later; whereas rigid working patterns and the difficulty of returning to the labour market after spending time as a carer make it difficult to enter freely into decisions, whether they are intended to achieve a work-life balance or involve alternation of work and family life,
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-02-02]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2009-02-02]
Créer des marchés du travail qui favorisent l'insertion des demandeurs d'emploi et des personnes défavorisées, des femmes, des jeunes et des personnes âgées, au moyen des actions suivantes: appliquer des mesures actives et préventives du marché du travail telles que l'identification précoce des besoins, l'aide à la recherche d'un emploi, l'orientation par un choix professionnel judicieux et diversifié, entre autres vers les nouveaux gisements d'emplois dans le secteur des ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-05-25]
Ensure inclusive labour markets for job-seekers and disadvantaged people, women, young people and older people through: active and preventive labour market measures including early identification of needs, job search assistance, guidance through judicious and diversified career choices, inter alia towards the new employment opportunities in the care and environmental protection sectors, and training as part of personalised action plans, provision of social services necessary to support the lab ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-05-25]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-05-25]
F. considérant que les efforts déployés par la Communauté dans le domaine du milieu de travail sont très importants en ce qui concerne la réalisation de l'objectif de la stratégie de Lisbonne visant à créer des emplois plus nombreux et de meilleure qualité; considérant que l'amélioration du milieu de travail non seulement crée de meilleures conditions pour les travailleurs européens, mais aussi stimule la productivité et la crois ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-02-23]
F. whereas the Community's efforts in the area of the working environment are very important as regards meeting the Lisbon Strategy objective of creating more and better jobs; whereas a better working environment not only creates better conditions for European workers but also promotes productivity and growth in Europe,
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-02-23]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-02-23]
F considérant que les efforts déployés par la Communauté dans le domaine du milieu de travail sont très importants en ce qui concerne la réalisation de l'objectif de la stratégie de Lisbonne visant à créer un plus grand nombre d'emplois et de meilleure qualité; considérant que l'amélioration du milieu de travail non seulement crée de meilleures conditions pour les travailleurs européens mais aussi stimule la productivité et la cro ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-02-22]
F. whereas the Community’s efforts in the area of the working environment are very important with a view to meeting the Lisbon Strategy objective of creating more and better jobs; whereas a better working environment not only creates better conditions for European workers but also promotes productivity and growth in Europe,
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-02-22]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-02-22]
Le gouvernement veut créer un milieu de travail de choix et assurer le bien-être des employés.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]
The government wants to create a workplace of choice and to be supportive of employees' well-being.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML]
En outre, en 2006, on procédait à une vérification au quartier général de la Défense nationale afin de déterminer si le ministère de la Défense nationale et les Forces canadiennes avaient réussi à créer un milieu de travail propice à l'usage du français et de l'anglais au quartier général, et à permettre à leurs employés d'utiliser la langue officielle de leur choix dans leur milieu de travail.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]
In 2006, the commissioner conducted an audit of National Defence headquarters to determine whether the department and the Canadian Forces had succeeded in creating a work environment that is conducive to the use of French and English, and that enables employees to use the official language of their choice in their workplace.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]
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Créer un milieu de travail de choix

Date index:2021-07-18 -

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