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Coordinateur - Modèle des ressources humaines intégré
SIGRHD

Translation of "Coordinateur - Modèle des ressources humaines intégré " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
Coordinateur - Modèle des ressources humaines intégré

Coordinator, Integrated Human Resource Model
Gestion du personnel (Généralités) | Postes gouvernementaux
Personnel Management (General) | Government Positions


Système intégré de gestion des ressources humaines de la Défense [ SIGRHD | Système intégré de données sur les ressources humaines de la Défense ]

Defence Integrated Human Resource System
Opérations de la gestion (Généralités) | Appellations militaires diverses | Informatique
Management Operations (General) | Various Military Titles | Informatics


Système de soutien intégré de la gestion des ressources humaines

Corporate Financial Resource Management Support System
Noms de systèmes
System Names
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
(5) Un "modèle opérationnel de l'Année européenne" pourrait être conçu pour les futures AEL, afin de capitaliser l'expérience acquise ; ce modèle comporterait un bilan des besoins en ressources financières et humaines aux différentes phases, un profil de la nature de ces ressources humaines et financières, l'identification des types d'actions et des spécifications minimales en matière de suivi.

(5) To capture the experience acquired, a "European Year operational template" could be designed for future Years, including the balance of financial and human resource needs at different phases, profile of the nature of human and financial resources required, the identification of types of activities, minimum monitoring requirements.


Le sport pourrait tirer profit de ressources humaines intégrant davantage de femmes dans leurs rangs et il évoluera en conséquence, ce qui attirera davantage de femmes et d'hommes vers le sport et mènera à de nouvelles approches innovantes en matière d'entraînement, de formation, de gestion et d'arbitrage.

Sport could benefit from a more gender inclusive workforce and will evolve accordingly, attracting more women and men to sport and leading to new and innovative approaches to coaching, training, management and refereeing.


Le sport pourrait tirer profit de ressources humaines intégrant davantage de femmes dans leurs rangs et il évoluera en conséquence, ce qui attirera davantage de femmes et d'hommes vers le sport et mènera à de nouvelles approches innovantes en matière d'entraînement, de formation, de gestion et d'arbitrage.

Sport could benefit from a more gender inclusive workforce and will evolve accordingly, attracting more women and men to sport and leading to new and innovative approaches to coaching, training, management and refereeing.


à envisager des approches innovantes et des modèles de soins de santé répondant aux défis, et à élaborer des stratégies futures à long terme pour le secteur de la santé, en mettant particulièrement l'accent sur les investissements efficaces dans le secteur de la santé et dans les ressources humaines, l'objectif étant d'abandonner progressivement les systèmes axés sur l'hôpital au profit de systèmes de soins intégrés ...[+++]

consider innovative approaches and models of healthcare responding to challenges, and develop future long-term health sector strategies, with particular emphasis on effective investment in the health sector and in human resources with the aim of moving away from hospital-centred systems towards integrated care systems, enhancing equitable access to high quality care and reducing inequalities,


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1. Un coordinateur stratégique est nommé par le pays bénéficiaire pour assurer la coordination des volets «développement régional» et «développement des ressources humaines» sous la responsabilité du coordinateur IAP national.

1. A strategic coordinator shall be appointed by the beneficiary country to ensure the coordination of the regional development component and human resources development component under the responsibility of the national IPA coordinator.


Le comité de suivi sectoriel réunit la Commission, le coordinateur IAP national, le coordinateur stratégique pour les volets «développement régional» et «développement des ressources humaines» et la structure d'exécution du programme.

The sectoral monitoring committee shall include the Commission, the national IPA coordinator, the strategic coordinator for the regional development and the human resources development components, the operating structure of the programme.


Le comité de suivi sectoriel réunit la Commission, le coordinateur IAP national, le coordinateur stratégique pour les volets «développement régional» et «développement des ressources humaines» et la structure d'exécution du programme.

The sectoral monitoring committee shall include the Commission, the national IPA coordinator, the strategic coordinator for the regional development and the human resources development components, the operating structure of the programme.


1. Un coordinateur stratégique est nommé par le pays bénéficiaire pour assurer la coordination des volets «développement régional» et «développement des ressources humaines» sous la responsabilité du coordinateur IAP national.

1. A strategic coordinator shall be appointed by the beneficiary country to ensure the coordination of the regional development component and human resources development component under the responsibility of the national IPA coordinator.


un coordinateur stratégique pour le volet «développement régional» et pour le volet «développement des ressources humaines».

a strategic coordinator for the regional development component and the human resources development component,


(5) Un "modèle opérationnel de l'Année européenne" pourrait être conçu pour les futures AEL, afin de capitaliser l'expérience acquise ; ce modèle comporterait un bilan des besoins en ressources financières et humaines aux différentes phases, un profil de la nature de ces ressources humaines et financières, l'identification des types d'actions et des spécifications minimales en matière de suivi.

(5) To capture the experience acquired, a "European Year operational template" could be designed for future Years, including the balance of financial and human resource needs at different phases, profile of the nature of human and financial resources required, the identification of types of activities, minimum monitoring requirements.




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Coordinateur - Modèle des ressources humaines intégré

Date index:2021-03-26 -

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