Ce préjudice est égal à la différence entre sa rémunération intégrale et l’indemnité prévue à l’article 47, point b), sous ii), du RAA pour la période courant entre la résiliation anticipée du contrat du requérant et le jour de sa réintégration, ou le jour où son contrat arrive à échéance, à savoir le 1er novembre 2015.
They are equal to the difference between the applicant’s full salary and the compensation under Article 47(b)(ii) CEOS for the period between the early termination of the applicant’s contract and the day of its re-establishment or the date when the contract expires at 1 November 2015.
