dismissal for just cause [ dismissal for cause | dismissal with just cause | discharge for just cause | discharge for cause | rejection for cause ]

Droit du travail | Relations du travail

Labour Law | Labour Relations

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congédié pour motif fondé | congédié pour cause réelle

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discharged for cause

gestion > gestion des ressources humaines

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congédié pour motif fondé [ congédié pour cause réelle ]

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discharged for cause

Évaluation du personnel et des emplois

Personnel and Job Evaluation

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Le congédiement : Le congédiement aux termes de la division V.7 de la partie III du Code canadien du travail [ Le Congédiement ]

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The Meaning of Dismissal: The Meaning of Dismissals Under Division V.7 of Part III of the Canada Labour Code [ The Meaning of Dismissal ]

Perfectionnement et formation du personnel | Titres de monographies

Training of Personnel | Titles of Monographs

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cumul de causes d'action | cumul des causes d'action | jonction des causes d'action | jonction d'instance | réunion de causes d'action

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joinder of causes of action

IATE - LAW

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Ishikawa diagram | cause and effect diagram | cause-and-effect diagram | causes and effects diagram | fishbone diagram

gestion > gestion de la qualité

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cause efficiente | cause réelle | cause véritable

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effective cause

IATE - LAW

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partie gagnante | partie obtenant gain de cause | partie qui a eu gain de cause | partie qui a gain de cause

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successful party

IATE - LAW

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Soins maternels pour cause connue ou présumée de:fœtus léger pour l'âge gestationnel | fœtus petit pour l'âge gestationnel | insuffisance du placenta

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Maternal care for known or suspected:light-for-dates | placental insufficiency | small-for-dates

WORLD HEALTH ORGANIZATION ICD-10: O36.5

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

On pense par exemple au congédiement pour cause: c'est à l'employeur de démontrer qu'il a une cause juste et suffisante.

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Take dismissal for just cause, for example: the onus is on the employer to demonstrate that he has just, insufficient cause to dismiss the employee.

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L'article de Bob Fife est coiffé du titre «MPs threaten speaker's job in flap over Maple Leaf, anthem» (des députés menacent le président de congédiement à cause du débat sur le drapeau et l'hymne national).

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

This article says “MPs threaten speaker's job in flap over Maple Leaf, anthem,” written by Bob Fife.

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Il a été congédié à cause de sa témérité parce qu'on a clairement fait comprendre à ses employeurs qu'ils perdraient des revenus publicitaires.

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He was fired for this temerity because it was made plain to his employers that they would suffer a loss of advertising revenue.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2013-06-17]

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Il y a eu quatre départs volontaires sur les huit que vous avez évoqués, soit trois mises à pied et un congédiement pour cause.

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There have been four voluntary departures out of the eight that you mentioned, so three were let go, and one was dismissed with just cause.

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Comment se fait-il que le député de Markham-Whitchurch-Stouffville ait pu être candidat du Parti libéral alors que la direction du parti était au courant de son congédiement à cause de ces menaces de mort?

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1994-01-23]

How could the hon. member for Markham-Whitchurch-Stouffville run for the Liberal Party, if the party executive was aware he had been fired because of these death threats?

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1994-01-23]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1994-01-23]

Others have searched : le congédiement cause efficiente cause réelle cause véritable congédiement justifié congédiement motivé congédiement pour cause congédié pour cause réelle congédié pour motif fondé cumul de causes d'action cumul des causes d'action diagramme cause et effet diagramme cause-effet diagramme causes et effet diagramme causes-effet diagramme d'ishikawa diagramme en arête de poisson diagramme en arêtes de poisson fœtus petit pour l'âge gestationnel insuffisance du placenta jonction d'instance jonction des causes d'action partie gagnante partie obtenant gain de cause renvoi justifié renvoi motivé renvoi pour cause réunion de causes d'action Congédiement pour cause

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Congédiement pour cause

Date index:2022-09-29 -

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