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Accroissement de salaire
Appoint de salaire
Augmentation de salaire
Augmentation des salaires
Classe de rémunération
Classe de salaire
Complément de salaire
Gains horaires
Majoration des salaires
Montant compensatoire
Paie
Palier de rémunération
Paye
Rémunération
Rémunération à l'heure
Salaire
Salaire accessoire
Salaire au temps
Salaire d'appoint
Salaire d'entrée
Salaire de début
Salaire de débutant
Salaire de départ
Salaire en régie
Salaire horaire
Salaire hors catégorie
Salaire hors-classe
Salaire initial
Salaire payé au temps
Salaire à l'embauchage
Salaire à l'heure
Supplément de salaire
Traitement
Traitement de début

Translation of "Classe de salaire " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
classe de salaire | classe de rémunération | palier de rémunération

salary grade
travail > rémunération du travail
travail > rémunération du travail


classe de salaire

pay grade
IATE - Humanities
IATE - Humanities


Les salaires et les emplois au cours des années 1980: évolution des salaires des jeunes et déclin de la classe moyenne

Wages and Jobs in the 1980s: Changing Youth Wages and the Declining Middle
Titres de monographies
Titles of Monographs


salaire hors-classe | salaire hors catégorie

off-rate
travail > rémunération du travail
travail > rémunération du travail


salaire [ paie | paye | rémunération | traitement (salaire) ]

pay [ remuneration | salary | wages | wage system(GEMET) | salaries(UNBIS) | wages(UNBIS) ]
44 EMPLOI ET TRAVAIL | MT 4421 administration et rémunération du personnel | BT1 rémunération du travail | NT1 bas salaire | NT1 retenue à la source | NT1 salaire au rendement | NT1 salaire horaire | RT coût salarial [4026] | impôt sur les salair
44 EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | MT 4421 personnel management and staff remuneration | BT1 remuneration of work | NT1 deduction at source | NT1 hourly wage | NT1 low pay | NT1 piece work pay | RT tax on employment income [2446] | wage cost


gains horaires | rémunération à l'heure | salaire à l'heure | salaire au temps | salaire en régie | salaire horaire | salaire payé au temps

hourly earnings | hourly wages | time rate | time wage
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | Personnel management and staff remuneration
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | Personnel management and staff remuneration


accroissement de salaire | augmentation de salaire | augmentation des salaires | majoration des salaires

increase in earnings | wage increase
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | LAW
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | LAW


Feuille multiple de salaire - Registre de présences - Forces de réserve instruction à l'unité - Service de réserve Classe «A»

Multiple Pay Sheet - Reserve Forces Basic Attendance Register Unit Training - Class A Reserve Service
Rémunération (Gestion du personnel) | Titres de formulaires (Forces armées)
Remuneration (Personnel Management) | Form Titles (Armed Forces)


salaire à l'embauchage [ salaire de début | salaire de débutant | salaire de départ | salaire initial | salaire d'entrée | traitement de début ]

beginner's pay [ entrance wage | starting salary | starting pay | starting wage | entrance salary | entrance pay | initial salary | hiring salary | entry pay | entry salary ]
Rémunération (Gestion du personnel)
Remuneration (Personnel Management)


salaire d'appoint | supplément de salaire | appoint de salaire | complément de salaire | salaire accessoire | montant compensatoire

make-up pay
travail > rémunération du travail
travail > rémunération du travail
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Le premier découlerait du fait que sa rémunération est directement liée à son grade : s’il avait été classé, par exemple, au grade AD 12, il aurait eu droit au double du salaire qu’il perçoit.

The former stems from the fact that his remuneration is directly linked to his grade: if he had been recruited at grade AD 12, for example, he would have been entitled to receive double his present salary.


F. considérant que les salaires des femmes sont inférieurs à ceux des hommes (l'écart de salaire entre les sexes est en moyenne de 17,5 % dans l'UE); que l'écart de salaire dans la classe d'âge allant de 55 à 64 ans est, dans quelques États membres, supérieur à 30 % et qu'il grimpe à 48 % après 65 ans; que l'écart de salaire entraîne un écart de pension, les femmes ayant en proportion des retraites inférieures et se retrouvant alors souvent en-dessous du seuil de pauvreté;

F. whereas women earn less than men (the average gender pay gap in the EU is 17,5 %); whereas the gender pay gap for the age group 55-64 is more than 30 % in some Member States and is as high as 48 % for over-65s; whereas the gender pay gap leads to a pension pay gap which often results in correspondingly lower pensions and women finding themselves below the poverty line;


F. considérant que les salaires des femmes sont inférieurs à ceux des hommes (l'écart de salaire entre les sexes est en moyenne de 17,5 % dans l'UE); que l'écart de salaire dans la classe d'âge allant de 55 à 64 ans est, dans quelques États membres, supérieur à 30 % et qu'il grimpe à 48 % après 65 ans; que l'écart de salaire entraîne un écart de pension, les femmes ayant en proportion des retraites inférieures et se retrouvant alors souvent en-dessous du seuil de pauvreté;

F. whereas women earn less than men (the average gender pay gap in the EU is 17.5 %); whereas the gender pay gap for the age group 55-64 is more than 30% in some Member States and is as high as 48% for over-65s; whereas the gender pay gap leads to a pension pay gap which often results in correspondingly lower pensions and women finding themselves below the poverty line;


De penser qu'il pourrait y avoir deux classes de travailleurs, à savoir celui qui va gagner un salaire horaire de 24,15 $, qui est le salaire actuel et un autre travailleur qui gagnerait un salaire horaire de 17,50 $, selon l'offre qui avait été faite au départ, est pour nous un élément assez inacceptable.

To think that there could be two classes of worker, one who will earn an hourly wage of $24.15 an hour, which is the current wage, and another worker who would earn an hourly wage of $17.50, according to the offer that was originally made, is unacceptable to us.


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En évaluant la réduction de l’un des plus hauts salaires minimaux de l’Union européenne - il se classe, par exemple, deuxième dans la zone euro - et bien qu’il y ait eu un ajustement significatif des salaires dans l’économie, avec le salaire minimal qui a chuté, comme les salaires en Irlande de manière générale, de 3 % en valeur réelle en 2008, puis qui est remonté de 0,3 % en 2009, il convient de noter que la plupart des ajustements du marché du travail ont pris la forme de pertes d’emploi.

When evaluating the reduction in one of the highest minimum wages in the European Union – it is, for instance, the second highest in the eurozone – and although there was significant wage adjustment in the economy, with the minimum wage, in common with wages in general in Ireland, falling by 3% in real terms in 2008, followed by a rise of 0.3% in 2009, it should be noted that most of the labour market adjustments took the form of job losses.


16. estime, face au vieillissement de la société en Europe, qu'il convient de s'efforcer activement d'intégrer les gens au marché du travail et de les y garder, quelle que soit leur classe d'âge, y compris les seniors; juge essentiel de trouver un équilibre entre l'offre d'une sécurité suffisante aux individus et le maintien de leur motivation à travailler pour un salaire; affirme que, pour relever le niveau des compétences, il convient d'offrir à toutes les catégories sociales, une formation initiale de la meilleure qualité possibl ...[+++]

16. Taking into account the EU's ageing society, believes that active attempts should be made to bring people on to the labour market and keep them there, applying this approach to all age groups, older people included; considers it essential to strike a balance between giving people a sufficient sense of security and maintaining the motivation to work and earn an income; believes that, to raise skill levels, all groups in society should be guaranteed education of the highest possible standard and better opportunities than hitherto ...[+++]


Le rapport de Hay Group confirme les hypothèses émises par les autorités grecques dans leurs observations précédentes, à savoir: a) qu’il n’existe pas, en Grèce ou dans le reste de l’Europe, de régime de préretraite comparable à celui de l’OTE (un RPV intégrant des coûts «structurels» tels que ceux de l’OTE: le «statut permanent» et les salaires fixes élevés), et b) que les indemnités moyennes accordées dans le cadre d’un RPV normal d’une société privée atteignent effectivement 1,5 fois l’indemnité requise par la loi, notamment pour la classe d’âge de 51 ans (23 ...[+++]

The Hay report confirms the assumptions made by the Greek authorities in its earlier submissions, namely that: (a) there is no early retirement scheme in Greece or elsewhere in Europe that is comparable to OTE’s (that is, a VRS that accommodates ‘structural’ costs like those of OTE, such as permanency and fixed high salaries), and (b) the average severance packages in the case of a normal VRS undertaken by a private company are indeed 1,5 times the indemnity provided by law, in particular as regards the age group of 51 years (23).


Chacun sait qu’une bonne partie de l’argent reçu par les acteurs non étatiques, particulièrement les ONG, est dépensée pour l’administration et, notamment, pour des salaires élevés, des billets de première classe ou de classe club, ainsi que des factures d’hôtels prestigieux.

It is known that a large percentage of money received by non-state actors, particularly NGOs, is spent on administration, including high salaries, first- or club-class fares, and bills for expensive hotels.


Toutefois, il a été décidé que les réservistes affectés au MCDV (le projet de navires de défense côtière) recevront un salaire de classe C. L'armée verse un salaire de classe C aux soldats déployés en Bosnie, etc.

So, for example, the navy is outside our purview, but they've made a decision that the reservists who work on the MCDVs, the coastal defence vessels, will get class C pay. The army pays class C for soldiers who are deployed in Bosnia and so on.


Pendant la préparation, c'est-à-dire au cours de périodes où les réservistes appartiennent à la classe « A » ou à la classe « B », c'est-à-dire où ils servent à temps partiel — la classe « A » correspond normalement à une instruction de soirs et de fins de semaine, et la classe « B » correspond à une instruction à temps plein — c'est 85 p. 100. C'est le salaire en vigueur.

Leading up to that, on periods of Class A or B, which is the part-time service — Class A is normally the evenings and weekend-type training and then Class B on full-time — that's at 85 per cent. That's the current salary.




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Classe de salaire

Date index:2023-12-21 -

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