- de briser le plafond de verre en finançant des projets destinés à améliorer la parité hommes-femmes à tous les niveaux d'encadrement dans les entreprises et en encourageant les gouvernements et les partenaires sociaux à adopter des mesures concrètes pour améliorer ladite parité dans la prise de décision.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-11-19]

- break the glass-ceiling by funding projects to improve the gender balance in companies at all management levels; encouraging governments and social partners to adopt concrete measures to improve gender balance in decision-making.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-11-19]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-11-19]

Et les femmes restent trop souvent dans l'impossibilité de briser le «plafond de verre»; elles perçoivent encore des rémunérations inférieures et ont moins de possibilités de carrière et de développement professionnel.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2018-03-05]

And women are still too often prevented from breaking the glass ceiling, receiving lower pay and fewer opportunities for career and business development.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2018-03-05]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2018-03-05]

Le plan d'action 2018-2019 visant à éliminer l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes prévoit, entre autres initiatives, des actions visant à briser le «plafond de verre» en finançant des projets destinés à améliorer l'équilibre hommes/femmes au sein des sociétés, à tous les niveaux décisionnels, ainsi qu'à encourager les gouvernements et les partenaires sociaux à améliorer l'équilibre entre les sexes dans la prise de décision.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-11-21]

The 2018-2019 Action Plan to tackle the gender pay gap foresees, among other initiatives, actions to break the glass ceiling by funding projects to improve the gender balance in companies at all management levels as well as encouraging governments and social partners to improve gender balance in decision-making.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-11-21]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-11-21]

«plafond de verre»: les femmes doivent vaincre les préjugés relatifs aux qualités requises pour occuper un poste de dirigeant, les discriminations et les stéréotypes.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Glass ceiling: women need to overcome preconceptions about requirements for leadership positions, discrimination or stereotyping.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

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L'expérience montre que même les femmes qui sont parvenues à surmonter tous ces obstacles et qui sont prêtes à «siéger» finissent par être confrontées aux barrières constamment placées sur la voie de leur progression vers les niveaux les plus élevés de décision, fréquemment désignées sous le nom de «plafond de verre», quelles que soient leur volonté d'avancer et leurs qualifications universitaires et professionnelles.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Experience shows that even women who have successfully overcome the above mentioned obstacles and are ready to be ‘boarded’ are ultimately faced with continuing barriers to their advancements to the highest levels of decision-making often referred to as the ‘glass ceiling’, regardless of their willingness to advance and their academic and professional qualifications.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Sur ma proposition, la Commission a présenté une proposition de directive destinée à briser le plafond de verre auquel se heurtent encore aujourd’hui de nombreuses femmes au cours de leur carrière.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-14]

At my suggestion, the Commission has proposed a directive that will smash the glass ceiling that blocks progress up the career ladder for many women.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-14]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-11-14]

La Commission européenne prend aujourd’hui une initiative pour briser le plafond de verre qui continue d’entraver l’accès des femmes de talent aux postes de décision dans les plus grandes entreprises d’Europe.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-13]

Today the European Commission has taken action to break the glass ceiling that continues to bar female talent from top positions in Europe’s biggest companies.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-13]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-11-13]

En septembre 2011, des écoles de commerce européennes et des dirigeantes d’entreprise ont lancé un appel à l’action pour briser le plafond de verre qui bloque l’accès des femmes dirigeantes aux sièges d’administrateurs dans tous les pays d’Europe.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-13]

In September 2011, European Business Schools and Senior Executive Women launched a call to action to shatter the glass ceilings which impede senior women executives from acceding to corporate boardroom seats throughout Europe.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-13]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-11-13]

En septembre 2011, les écoles de commerce européennes et des femmes dirigeantes d'entreprise avaient lancé un appel à l'action pour briser le «plafond de verre» qui bloque l'accès des femmes aux conseils d'administration dans tous les pays d'Europe.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-06-18]

In September 2011, the European Business Schools and Senior Executive Women launched a call to action to shatter the glass ceilings which impede senior women executives from acceding to corporate boardroom seats throughout Europe.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-06-18]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-06-18]

Honorables sénateurs, je vous invite à vous joindre à moi afin d'aider les femmes, en particulier celles qui sont issues des minorités visibles, à briser le plafond de verre et à encourager les grandes sociétés canadiennes à accepter et à promouvoir la diversité et l'inclusion à tous les niveaux.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2012-03-12]

Please join me, honourable senators, in helping both women and particularly visible minority women shatter the glass ceiling, and encourage Canada's leading corporations to accept and promote diversity and inclusion at all levels.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2012-03-12]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2012-03-12]

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Briser le plafond de verre

Date index:2021-11-29 -

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