Tout d'abord, le fait de proposer à l'heure actuelle une nouvelle mesure législative sur le harcèlement psychologique irait à contresens d'un processus d'élaboration de politique d'une envergure considérable qui est déjà fort avancé et qui vise le Code canadien du travail.
First, bringing forward new legislation on psychological harassment at this time would conflict with other major policy work that is already well under way with respect to the Canada Labour Code.
