Translation of "Alternance homme-femme sur les listes " (French → English) :

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alternance homme-femme | alternance homme-femme sur les listes | alternance homme-femme sur les listes électorales

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IATE - SOCIAL QUESTIONS

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

AH. considérant qu'il faut parvenir à l'égalité entre les femmes et les hommes, une des valeurs fondatrices de l'Union, mais que seuls quelques États membres ont intégré ce principe dans leurs lois électorales nationales; considérant que les quotas hommes/femmes lors de la prise de décisions politiques et l'alternance hommes/femmes sur les listes se sont révélés être des instruments très efficaces pour remédier à la discrimination et à la répartition ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-11-10]

AH. whereas equality between women and men must be achieved, as one of the founding values of the Union, while only very few Member States have incorporated this principle in their national electoral laws; whereas gender quotas in political decision-making and zipped lists have proved to be highly effective tools in addressing discrimination and gender power imbalances and improving democratic representation on political decision-making bodies;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-11-10]

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AH. considérant qu'il faut parvenir à l'égalité entre les femmes et les hommes, une des valeurs fondatrices de l'Union, mais que seuls quelques États membres ont intégré ce principe dans leurs lois électorales nationales; considérant que les quotas hommes/femmes lors de la prise de décisions politiques et l'alternance hommes/femmes sur les listes se sont révélés être des instruments très efficaces pour remédier à la discrimination et à la répartition ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-11-10]

AH. whereas equality between women and men must be achieved, as one of the founding values of the Union, while only very few Member States have incorporated this principle in their national electoral laws; whereas gender quotas in political decision-making and zipped lists have proved to be highly effective tools in addressing discrimination and gender power imbalances and improving democratic representation on political decision-making bodies;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-11-10]

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N. considérant que les quotas hommes/femmes et l'alternance hommes/femmes sur les listes, utilisés lors de la prise de décisions politiques, se sont révélés être des instruments efficaces pour remédier à la discrimination et à la répartition déséquilibrée du pouvoir entre les femmes et les hommes et pour améliorer la représentation démocratique dans les organes de décision politique;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-06-08]

N. whereas gender quotas and zipped lists in political decision-making have proven most effective tools in addressing discrimination and gender power imbalances and improving democratic representation on political decision-making bodies;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-06-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-06-08]

N. considérant que les quotas hommes/femmes et l'alternance hommes/femmes sur les listes, utilisés lors de la prise de décisions politiques, se sont révélés être des instruments efficaces pour remédier à la discrimination et à la répartition déséquilibrée du pouvoir entre les femmes et les hommes et pour améliorer la représentation démocratique dans les organes de décision politique;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-06-07]

N. whereas gender quotas and zipped lists in political decision-making have proven most effective tools in addressing discrimination and gender power imbalances and improving democratic representation on political decision-making bodies;

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N. considérant que les quotas hommes/femmes et l'alternance hommes/femmes sur les listes, utilisés lors de la prise de décisions politiques, se sont révélés être des instruments efficaces pour remédier à la discrimination et à la répartition déséquilibrée du pouvoir entre les femmes et les hommes et pour améliorer la représentation démocratique dans les organes de décision politique;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-06-08]

N. whereas gender quotas and zipped lists in political decision-making have proven most effective tools in addressing discrimination and gender power imbalances and improving democratic representation on political decision-making bodies;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-06-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-06-08]

Lorsqu'on leur présente le liste des objectifs du millénaire pour le développement, les Européens pensent que les plus difficiles à atteindre au cours de la prochaine décennie sont l’éradication de la pauvreté, l’égalité hommes-femmes et l'arrêt de la propagation du VIH/sida.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-11-25]

When given a list of MDGs, Europeans believe that the most difficult ones to achieve over the next decade are eradicating poverty, achieving gender equality and stopping the spread of HIV/AIDS.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-11-25]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2013-11-25]

Quelles sont les meilleures pratiques concrètes à la Commission en termes d’égalité entre femmes et hommes ? En ce qui concerne la levée des obstacles à la progression des carrières des femmes, plusieurs DG mettent sur pied des programmes spécifiques de tutorat ou de « coaching », d’autres préconisent de donner la priorité aux femmes qui sont à égalité de mérite avec les hommes (nominations, promotions) et de veiller à ce que les listes de promotion comprennent un nombre de femmes au prorata des femmes promouvables.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2005-11-22]

Concerning the removal of barriers to the career development of women, several DGs are setting up specific coaching programmes, while others intend to give priority to women when there are male and female candidates of equal merit for appointment or promotion and to ensure that promotion lists contain a number of women that is proportional to the number of women eligible for promotion.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2005-11-22]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2005-11-22]

Le Conseil européen note avec intérêt la prise en compte du principe d'égalité homme/femme dans les grandes orientations de politique économique et dans le partenariat euro-méditerranéen, ainsi que la liste d'indicateurs sur les inégalités salariales entre les hommes et les femmes.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-12-14]

27. The European Council notes with interest the consideration given to the principle of equality between men and women in the broad economic policy guidelines and in the Euro-Mediterranean partnership, and also the list of indicators of gender pay inequalities.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-12-14]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2001-12-14]

Enfin, elle recrutera à parité des hommes et des femmes sur les listes de lauréat de concours, tant que ces listes le permettent.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2000-05-11]

Finally, the Commission will recruit equal numbers of men and women from the reserve lists drawn up after entrance competitions, wherever possible.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2000-05-11]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2000-05-11]

Les études effectuées dans le monde par l'Union interparlementaire nous amènent à être plutôt prudents, mais on peut affirmer sans crainte de se tromper que le système de représentation proportionnelle est celui qui peut le plus conduire à l'élection de femmes, pourvu qu'un certain nombre de garanties soient mises en place, soit: premièrement, l'inclusion d'au moins un pourcentage donné de femmes sur chaque liste électorale; deuxièmement, l'inclusion de femmes à un poste élu sur chaque liste fermée; troisièmement, une alternance entre les hommes et les femmes sur chaque liste; quatrièmement, l'établissement du principe voulant qu'un certain pource ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1999-03-09]

The Inter-Parliamentary Union's world inquiries lead one to be rather prudent, but it seems safe to state that the proportional system is the most conducive to the election of women, provided that a number of safeguards are applied, and they are: First, including at least a given percentage of women in each electoral list; second, including women in an elected position in every closed list; third, alternating between women and men in every list; fourth, establishing that a certain percentage of lists will be headed by women.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1999-03-09]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [1999-03-09]

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Alternance homme-femme sur les listes

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