Nous croyons que, s'il est impossible d'accommoder une employée enceinte ou qui allaite en modifiant ses tâches de façon appropriée, en ajustant son poste de travail ou en l'affectant temporairement à d'autres tâches, elle devrait alors être admissible à un congé autorisé avec salaire et avantages.
It is our belief that if it is impossible to accommodate a pregnant or breast-feeding woman by suitably altering her duties, adjusting her work station or temporarily reassigning her, then she should be entitled to a leave of absence with pay and benefits.
