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Adapter les styles de direction en milieu médical
Adapter les styles de leadership en milieu médical
Amélioration des conditions de vie
CSS
Code d'accès d'un style
Code d'appel d'un style
Condition de vie
Feuilles de style en cascade
Formatage par style
Genre de vie
Langages de feuilles de style en cascade
Langages des feuilles de style
Mise en forme par style
Mode de vie
Rythme de vie
Style de direction
Style de management
Style de vie
Technicien du style
Technicien du style ET
Technicienne du style
Technicienne du style ET
Type de gestion

Translation of "style de management " (French → German) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
CSS | feuilles de style en cascade | langages de feuilles de style en cascade | langages des feuilles de style
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Stylesheet-Computersprachen | XSL | Stylesheet-Sprachen | Style-Sheet-Sprachen
Savoir
Kenntnisse
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
type de gestion (1) | style de management (2) | style de direction (3)
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Führungsstil
Généralités (Constructions et génie civil) | Gestion des entreprises (économie)
Allgemeines (Bauwesen) | Betriebswirtschaft (Wirtschaft)
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]
formatage par style | mise en forme par style
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Stilformatierung
IATE - Information technology and data processing
IATE - Information technology and data processing
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
adapter les styles de direction en milieu médical | adapter les styles de leadership en milieu médical
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Führungsstil im Gesundheitswesen anpassen
Aptitude
Fähigkeit
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
code d'accès d'un style | code d'appel d'un style
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Zugriffscode eines Stils
IATE - Information technology and data processing
IATE - Information technology and data processing
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
technicien du style ET | technicienne du style ET
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Modelltechniker TS | Modelltechnikerin TS
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
technicien du style | technicienne du style
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Stiltechniker | Stiltechnikerin
Professions (Travail)
Berufe (Arbeit)
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]
technicien du style ET | technicienne du style ET
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Modelltechniker TS | Modelltechnikerin TS
Professions (Travail)
Berufe (Arbeit)
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]
adapter son style de vie pour atteindre le plus haut niveau en sport
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Lebensweise anpassen, um Sport auf höchstem Niveau zu betreiben
Aptitude
Fähigkeit
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
condition de vie [ amélioration des conditions de vie | genre de vie | mode de vie | rythme de vie | style de vie ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Lebensbedingungen [ Lebensart | Lebensrhythmus | Lebensstil | Lebensweise | Verbesserung der Lebensbedingungen ]
28 QUESTIONS SOCIALES | MT 2821 cadre social | BT1 condition socio-économique | BT2 situation sociale | RT besoins fondamentaux [1611] | coût de la vie [1611] | niveau de vie [1626]
28 SOZIALE FRAGEN | MT 2821 Sozialer Rahmen | BT1 sozioökonomische Verhältnisse | BT2 soziale Lage | RT Grundbedürfnisse [1611] | Lebenshaltungskosten [1611] | Lebensstandard [1626]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Au terme d'une analyse attentive, il apparaît que le "Board of Auditors" et l'Office of Internal Oversight Services (OIOS) identifient certaines pratiques critiquables, et dénoncent principalement un style de management trop personnalisé, une programmation budgétaire déficiente, une mauvaise gestion des ressources humaines (surtout au siège), et une mise en œuvre médiocre des programmes globaux.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-09-05]
Eine umfassende Analyse hat ergeben, dass das „Board of Auditors“ und das Büro Interne Aufsicht (OIOS) einige fragwürdige Praktiken hervorheben und vor allem einen zu personenbezogenen Managementstil, eine unzureichende Haushaltsplanung, eine schlechte Personalpolitik (vor allem im Hauptsitz) und eine mangelhafte Umsetzung der internationalen Programme kritisieren.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-09-05]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-09-05]
Au terme d'une analyse attentive, il apparaît que le "Board of Auditors" et l'Office of Internal Oversight Services (OIOS) identifient certaines pratiques critiquables, et dénoncent principalement un style de management trop personnalisé, une programmation budgétaire déficiente, une mauvaise gestion des ressources humaines (surtout au siège), et une mise en œuvre médiocre des programmes globaux.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-09-05]
Eine umfassende Analyse hat ergeben, dass das „Board of Auditors“ und das Büro Interne Aufsicht (OIOS) einige fragwürdige Praktiken hervorheben und vor allem einen zu personenbezogenen Managementstil, eine unzureichende Haushaltsplanung, eine schlechte Personalpolitik (vor allem im Hauptsitz) und eine mangelhafte Umsetzung der internationalen Programme kritisieren.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-09-05]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-09-05]
Les employeurs devront s'adapter à ce phénomène en changeant le style de management et en créant un environnement de travail plus satisfaisant.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]
Die Arbeitgeber sollten dieser Tatsache Rechnung tragen und anhand entsprechender Management-Konzepte an der Gestaltung eines befriedigenderenden Arbeitsumfelds mitwirken.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML]


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style de management

Date index:2021-07-02 -

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