Dans le deuxième système, le niveau des salaires minimums est fixé par négociation collecive, soit par des conventions collectives au niveau national qui fixent un salaire minimum général (Belgique et Grèce), soit par des conventions collectives au niveau de l'industrie qui fixent des niveaux minimums spécifiques (Danemark, Italie et république fédérale d'Allemagne).
Bei dem zweiten System sind die Mindestloehne tarifvertraglich festgelegt, und zwar durch Tarifabkommen, die auf gesamtstaatlicher Ebene gelten und einen allgemeinen Mindestlohn festsetzen (Belgien und Griechenland), oder durch Tarifvertraege fuer den jeweiligen Wirtschaftszweig, in denen das fuer die jeweilige Branche geltende Mindestarbeitsentgelt festgesetzt wird (Daenemark, Italien und BR Deutschland).