Dans le même contexte, un rapport est également en cours d'élaboration sur la législation relative à l'emploi, à la santé et à la sécurité, portant principalement sur l'amélioration de l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle ainsi que sur la participation des femmes au marché du travail.
In diesem Zusammenhang findet auch eine Überprüfung der Rechtsvorschriften im Bereich des Arbeitsschutzes statt, die auf eine bessere Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben sowie auf eine bessere Erwerbsbeteiligung von Frauen abzielt; ferner wird eine neue Agenda zum Thema Kompetenzen vorgelegt, die dabei helfen soll, Missverhältnisse zwischen Qualifikationsangebot und –nachfrage zu korrigieren und Qualifikationslücken zu schließen. Ein Vorschlag zur Arbeitskräftemobilität, der derzeit vorbereitet wird, soll mehr Möglichkeiten für alle schaffen und gleichzeitig für klare, faire und durchsetzbare Vorschriften sorgen.