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Professional segue in an arts career
Professional transition in an arts career
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Transition in an arts career

Translation of "transition in an arts career " (English → German) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
professional segue in an arts career | transition in an arts career | professional progression in an arts career | professional transition in an arts career
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
professioneller Einstieg in eine künstlerische Karriere
knowledge
Kenntnisse
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
present artistic experience | promote artistic career | manage artistic career | manage your art career
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
künstlerische Laufbahn steuern
skill
Fähigkeit
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
- integrated guidance and counselling services to facilitate transitions and learning and career choices.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
- integrierte Orientierungs- und Beratungsdienste, um Übergänge sowie Lern- und Karriereentscheidungen zu erleichtern.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
Security throughout one’s career, including during the transitions between different types of labour market status (e.g. training to employment, maternity leave to employment, transitions towards self-employment and entrepreneurship etc.), is essential in order to provide individuals with the necessary means to maintain their employability and make transitions work.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Sicherheit im gesamten Verlauf des Berufslebens, einschließlich des Wechsels zwischen verschiedenen Stellungen am Arbeitsmarkt (z. B. von der Ausbildung in den Beruf, von der Elternzeit in die Beschäftigung, der Wechsel in die Selbstständigkeit und ins Unternehmertum etc.), ist die Voraussetzung dafür, dass die einzelnen Arbeitskräfte ihre Beschäftigungsfähigkeit erhalten können, und Übergänge funktionieren.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
In order to fulfil their tasks in a comprehensive manner, PES need to transform themselves into "transition management agencies" delivering a new combination of the "active" and "passive" functions that support sustainable transitions throughout workers’ careers.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Damit sie ihre Aufgaben umfassend wahrnehmen können, müssen sich die öffentlichen Arbeitsverwaltungen in „Agenturen für das Übergangsmanagement“ verwandeln. Sie müssen eine neue Kombination aus „aktiven“ und „passiven“ Funktionen anbieten, die den Arbeitskräften während ihres gesamten Berufslebens helfen, Übergänge nachhaltig zu bewältigen.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
Some areas deserve particular attention: the transition of young people from education to work, where there is evidence to show that apprenticeships and quality traineeships can be a good means of gaining entry into the world of work, but there are also recurring examples of traineeships being misused; the integration of women in the labour market, by providing equal pay, adequate childcare, eliminating all discrimination[23] and tax-benefit disincentives that discourage female participation, ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Einige Bereiche verdienen besondere Aufmerksamkeit: Der Wechsel junger Menschen von der Ausbildung ins Berufsleben – hier können eine Lehre oder ein qualitatives Praktikum nachweislich eine gute Möglichkeit sein, den Einstieg ins Berufsleben zu schaffen, aber es gibt auch immer wieder Beispiele zweckentfremdeter Praktika; die Eingliederung von Frauen in den Arbeitsmarkt – indem für gleiche Bezahlung und geeignete Kinderbetreuung gesorgt, alle Arten von Diskriminierung[23] sowie negative Steueranreize, die die Erwerbstätigkeit von Fra ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
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In particular, ESF projects will focus on the important transition points in individual career paths.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-11-27]
Die ESF-Projekte werden sich insbesondere auf die wichtigen Laufbahnübergangsphasen konzentrieren.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-11-27]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2014-11-27]
Measures for individual employees such as training, career counselling and assistance to facilitate professional transitions
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-12-12]
Maßnahmen für einzelne Beschäftigte, wie Schulungen, Laufbahnberatung und Unterstützung beim Berufswechsel
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-12-12]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2013-12-12]
Such guidelines should take into account time spent in prior postdoctoral appointments at other institutions and take into consideration that the postdoctoral status should be transitional, with the primary purpose of providing additional professional development opportunities for a research career in the context of long-term career prospects.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-03-10]
Solche Leitlinien sollten die Zeit, die in früheren Arbeitsverhältnissen nach der Promotion in anderen Einrichtungen verbracht wurde, mitrechnen. Sie sollten auch berücksichtigen, dass der Postdoktorandenstatus eine Übergangsphase darstellen sollte, deren Hauptziel darin besteht, im Rahmen langfristiger Karriereaussichten zusätzliche Möglichkeiten für die berufliche Weiterentwicklung in der Laufbahn eines Forschers zu bieten.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-03-10]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2005-03-10]
Marc Franco, Master of Arts in Economics from the University of Louvain, started his career at the European Commission in the former DG VIII (Development) in 1978, working on a range of issues such as agricultural and food programmes and Macroeconomic Structural Adjustment programmes.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-04-02]
Marc Franco, Master of Arts für Wirtschaftswissenschaften der Universität Louvain, begann seine Karriere bei der Europäischen Kommission 1978 in der ehemaligen GD VIII (Entwicklung), wo er mit Fragen der Agrar- und Nahrungsmittelprogramme und der makroökonomischen Programme zur Strukturellen Anpassung befasst war.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-04-02]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2001-04-02]
improved guidance throughout life to take better account of the opportunities and requirements of VET and of working life, including increased career guidance, information and advice in schools; open VET systems which offer access to flexible, individualised pathways and create better conditions for transition to working life, progression to further education and training, including higher education, and which support the skills development of adults in the la ...[+++]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]
Verbesserung der lebensbegleitenden Beratung, um den Möglichkeiten, die die berufliche Bildung und die Arbeitswelt bieten, und den Anforderungen, die sie stellen, stärker Rechnung zu tragen, einschließlich verstärkter beruflicher Orientierungshilfen, Information und Beratung in Schulen; offene Systeme der beruflichen Bildung, die flexibel und individuell genutzt werden können und bessere Voraussetzungen für den Übergang ins Berufsleben und den Zugang zur Weiterbildung, einschließlich Hochschulbildung schaffen und die Qualifizierung von Erwachsenen auf dem Arbeitsmarkt unterstützen; enge Verbindungen zur Arbeitswelt, sowohl in der beruflicher Erstausbildung als auch in der beruflichen Fortbildung, und bessere Möglichkeiten des Lernens am A ...[+++]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML]
5. Germany has been granted a temporary derogation from the provisions of the Seventh Directive: for purely domestic transactions involving works of art, that country will, during the period in which the transitional VAT arrangements are in force and until not later than 30 June 1999, be able to tax the full value at the reduced rate applicable there (7%). 6. Rules on imports of works of art and antiques from third countries (United States, Japan, Switzerland, etc.) The Directive also lays down common rules for ta ...[+++]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]
5. Deutschland wurde ermächtigt, vorübergehend von der Regelung der Siebten Richtlinie abzuweichen und Kunstwerke während der Geltungsdauer der MwSt-Übergangsregelung, längstens jedoch bis zum 30. Juni 1999, weiterhin auf der Grundlage des Gesamtwertes mit dem in Deutschland geltenden ermäßigten Satz (7 %) zu belegen; diese Ausnahmeregelung gilt jedoch nur für innerhalb Deutschlands bewirkte Umsätze. 6. Regelung für die Einfuhr von Kunstwerken und Antiquitäten aus Drittländern (Vereinigte Staaten, Japan, Schweiz ...) Außerdem sieht die Richtlinie gemeinsame Besteuerungsmodalitäten für die Einfuhr von Kunstwerken, Sammlungsstücken und ...[+++]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML]


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'transition in an arts career'

Date index:2024-01-20 -

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