12. Notes, however, the risks highlighted by CEDEFOP regarding the perpetuation of skills mismatch and skills obsolescence due to low demand driving high unemployment;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-08]

12. weist jedoch auch auf die vom Cedefop hervorgehobenen Risiken hin, die den Fortbestand des Missverhältnisses zwischen Kompetenzangebot und -nachfrage und die Veralterung von Kompetenzen aufgrund der niedrigen Nachfrage, die hohe Arbeitslosigkeit verursacht, betreffen;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-09-08]

12. Notes, however, the risks highlighted by CEDEFOP regarding the perpetuation of skills mismatch and skills obsolescence due to low demand driving high unemployment;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-09]

12. weist jedoch auch auf die vom Cedefop hervorgehobenen Risiken hin, die den Fortbestand des Missverhältnisses zwischen Kompetenzangebot und -nachfrage und die Veralterung von Kompetenzen aufgrund der niedrigen Nachfrage, die hohe Arbeitslosigkeit verursacht, betreffen;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-09-09]

12. Notes, however, the risks highlighted by CEDEFOP regarding the perpetuation of skills mismatch and skills obsolescence due to low demand driving high unemployment;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-09]

12. weist jedoch auch auf die vom Cedefop hervorgehobenen Risiken hin, die den Fortbestand des Missverhältnisses zwischen Kompetenzangebot und -nachfrage und die Veralterung von Kompetenzen aufgrund der niedrigen Nachfrage, die hohe Arbeitslosigkeit verursacht, betreffen;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-09-09]

The number of long-term unemployed and the problem of skills mismatch and skill obsolescence should be addressed by means of comprehensive and mutually reinforcing strategies, including the provision of personalised needs-based active support and appropriate social protection schemes to long-term unemployed to return to the labour market in an informed and responsible manner .

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-07-07]

Die Zahl der Langzeitarbeitslosen und das Problem des Missverhältnisses zwischen Qualifikationsangebot und -nachfrage sowie des Veraltens von Qualifikationen sollte durch umfassende und sich gegenseitig verstärkende Strategien angegangen werden, darunter Maßnahmen zur personalisierten und bedürfnisorientierten aktiven Unterstützung Langzeitarbeitsloser und angemessene Formen des sozialen Schutzes von Langzeitarbeitslosen, um sie auf bewusste und verantwortungsvolle Weise wieder in den Arbeitsmarkt einzugliedern .

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-07-07]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-07-07]

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The number of long-term unemployed and the problem of skills mismatch and skill obsolescence should be addressed by means of comprehensive and mutually reinforcing strategies, including the provision of personalised needs-based active support and appropriate social protection schemes to long-term unemployed to return to the labour market in an informed and responsible manner.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-07-06]

Die Zahl der Langzeitarbeitslosen und das Problem des Missverhältnisses zwischen Qualifikationsangebot und -nachfrage sowie des Veraltens von Qualifikationen sollte durch umfassende und sich gegenseitig verstärkende Strategien angegangen werden, darunter Maßnahmen zur personalisierten und bedürfnisorientierten aktiven Unterstützung Langzeitarbeitsloser und angemessene Formen des sozialen Schutzes von Langzeitarbeitslosen, um sie auf bewusste und verantwortungsvolle Weise wieder in den Arbeitsmarkt einzugliedern.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-07-06]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-07-06]

Based on such matching, VET providers in cooperation with local labour market representatives should be able to adapt curricula accordingly to reflect skills shortages, surpluses, skills gaps or obsolescence.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Auf dieser Grundlage sollten die Berufsbildungsanbieter zusammen mit den Vertretern der lokalen Arbeitsmärkte in der Lage sein, die Lehrpläne so anzupassen, dass fehlenden oder im Übermaß vorhandenen Kompetenzen, Kompetenzlücken oder veralteten Kompetenzen Rechnung getragen wird.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Thirdly, vulnerability of some specific groups is repeatedly stressed: disabled people, immigrants and ethnic minorities, older workers whose skills are at risk of obsolescence, youth with a low level of educational attainment.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Drittens wird wieder und wieder die Schutzbedürftigkeit einiger besonderer Gruppen hervorgehoben: der Menschen mit Behinderungen, der Zuwanderer und ethnischen Minderheiten, der älteren Arbeitnehmer, deren Qualifikationen zu veralten drohen, und der Jugendlichen mit niedrigem Bildungsniveau.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Training programmes have, therefore, been put in place to combat skill shortages and the rapid obsolescence of qualifications.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

So wurden Ausbildungsprogramme eingerichtet, um dem Mangel an Qualifikation und dem schnellen Veralten vorhandener Kenntnisse zu begegnen.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Based on such matching, VET providers in cooperation with local labour market representatives should be able to adapt curricula accordingly to reflect skills shortages, surpluses, skills gaps or obsolescence.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-12-31]

Auf dieser Grundlage sollten die Berufsbildungsanbieter zusammen mit den Vertretern der lokalen Arbeitsmärkte in der Lage sein, die Lehrpläne so anzupassen, dass fehlenden oder im Übermaß vorhandenen Kompetenzen, Kompetenzlücken oder veralteten Kompetenzen Rechnung getragen wird.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2009-12-31]

Productivity potential of older workers is not impaired by age but by skills obsolescence - something that can be corrected through training [9].

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]

Wenn das Produktivitätspotenzial älterer Arbeitnehmer nicht ausgeschöpft wird, dann nicht wegen ihres Alters, sondern weil ihre Qualifikationen veraltet sind, was sich aber durch Fortbildung wettmachen ließe [9].

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2003-12-31]

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'Skill obsolescence'

Date index:2022-05-08 -

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