Translation of "working group on employment equity " (English → French) :

TERMINOLOGY
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Working Group on Employment Equity

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Groupe de travail sur l'équité d'emploi

Organizations, Administrative Units and Committees

Organismes, unités administratives et comités

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Interdepartmental Co-ordinating Committee in Employment Equity Data [ Interdepartmental Working Group on Employment Equity Data ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Comité interministériel de coordination des données sur l'équité en emploi [ Groupe de travail interministériel des données sur l'équité en matière d'emploi ]

Federal Government Bodies and Committees (Canadian) | Labour and Employment

Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien) | Travail et emploi

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Interdepartmental Working Group on Employment Equity Data

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Groupe de travail interministériel sur les données relatives à l'équité en matière d'emploi | GTIEE [Abbr.]

IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Working Committee on Employment Equity and Labour

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Comité sur l'équité en matière d'emploi et de travail

Organizations, Administrative Units and Committees | Labour and Employment

Organismes, unités administratives et comités | Travail et emploi

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Working Group on Employment Strategies for Persons with Disabilities

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Groupe de travail sur les stratégies d'emploi pour les personnes handicapées

IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | SOCIAL QUESTIONS | European organisations

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Helios Working Group on Employment

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

groupe de travail Emploi HELIOS

IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | European construction | Health

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

In order to meet our challenge to increase the representation of visible minorities in the Public Service, we will continue to work closely with Employment Equity Councils, Employment Equity Champions, departments and agencies.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Afin de relever le défi d'augmenter la représentation des membres des minorités visibles au sein de la fonction publique, nous continuons de travailler en étroite collaboration avec les conseils sur l'équité en matière d'emploi, les champions de l'équité en matière d'emploi dans les ministères ainsi qu'avec les ministères et les organismes directement.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

And, of course, when our people visit work locations there's a lot of advice given to employers and employees concerning health and safety, work standards and employment equity.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Et, bien sûr, elle donne beaucoup de conseils à nos employeurs et aux employés, quand ils visitent les milieux de travail, en matière de sécurité et santé au travail, en matière de normes du travail et en matière d'équité en emploi.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

53. Reiterates its call on the Member States to adopt measures favourable to job creation as part of their social investment programmes, such as introducing labour-related tax reforms incentivising employment, promoting and supporting self-employment and business start-ups, improving the framework for doing business and facilitating access to financing for SMEs, transforming informal and undeclared work into regular employment, creating incentives to improve the employment level of the most vulnerable social ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-06-11]

53. appelle de nouveau les États membres à adopter des mesures favorables à la création d'emplois dans le cadre de leurs programmes d'investissement social, par exemple en mettant en place des réformes de la fiscalité du travail encourageant l'emploi, en promouvant et en facilitant le travail indépendant et la création d'entreprises, en améliorant l'environnement réglementaire régissant les activités commerciales, en facilitant l'accès des PME aux financements, en convertissant les emplois informels et non déclarés en emplois ordinaires, en mettant en place des mesures incitatives visant à accroître le niveau d'emploi des ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-06-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-06-11]

More specifically, as part of the on-going work through our Employment Equity program and the planned development of a workplace accommodation policy, the communications strategy is an integral component which includes the target audiences mentioned above as well as all employees of the Administration.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-09-30]

La stratégie de communication est partie intégrante de la mise en œuvre du plan d’équité en matière d’emploi. La stratégie de communication est aussi primordiale pour la politique d’accommodation en milieu du travail présentement en développement.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-09-30]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2005-09-30]

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22. Recalls that, in some Member States, the largest group of excluded workers is women, for many of whom the decision whether to take paid work depends on the availability and attractiveness of employment; therefore invites the European Spring Council to address the need for gender mainstreaming in the context of the Lisbon objectives, including measures to promote family-friendly patterns of employment and working time, secure employ ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-03-08]

22. rappelle que, dans certains États membres, les femmes constituent le principal groupe de travailleurs exclu de l'emploi et que, pour nombre d'entre elles, la décision d'accepter un travail rémunéré dépend de la disponibilité et de l'attractivité de l'emploi; invite par conséquent le sommet de printemps à répondre à la nécessité d'une approche intégrée de l'égalité des femmes et des hommes dans le contexte des objectifs de Lisbonne, y compris au travers de mesures destinées à encourager des formes d'emploi et d'agencement du temps de travail en faveur de la famille, de la ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-03-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-03-08]

25. Recalls that, in some Member States, the largest group of excluded workers is women, for many of whom the decision whether to take paid work depends on the availability and attractiveness of employment; therefore invites the Spring European Council to address the need for gender mainstreaming in the context of the Lisbon objectives, including measures to promote family-friendly patterns of employment and working time, secure employ ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-03-08]

25. rappelle que, dans certains États membres, les femmes constituent le principal groupe de travailleurs exclu de l'emploi et que, pour nombre d'entre elles, la décision d'accepter un travail rémunéré dépend de la disponibilité et de l'attractivité de l'emploi; invite par conséquent le Conseil européen de printemps à répondre à la nécessité d'une approche intégrée de l'égalité des femmes et des hommes dans le contexte des objectifs de Lisbonne, y compris au travers de mesures destinées à encourager des formes d'emploi et d'organisation du temps de travail favorable à la vie ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-03-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-03-08]

There is an Interdepartmental Working Group on Employment Equity Data, chaired by Human Resources Development, with representatives from Statistics Canada, Treasury Board Secretariat and the Canadian Human Rights Commission.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2002-04-29]

Il existe un groupe de travail interministériel sur l'équité en matière d'emploi présidé par Développement des ressources humaines et formé des représentants de Statistique Canada, du Secrétariat du Conseil du Trésor et de la Commission canadienne des droits de la personne.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2002-04-29]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2002-04-29]

Can the recently formed working group on employment be seen as an answer to the short-term problems? Or is it possible to incorporate a mechanism into the European employment strategy to fine-tune it in relation to cyclical movements in the economy?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-05-14]

Est-ce que le nouveau groupe de travail en matière d’emploi constitue une réponse aux problèmes à court terme ou bien est-il possible d’assortir la stratégie européenne pour l’emploi d’un mécanisme permettant de l’ajuster en fonction des fluctuations conjoncturelles?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-05-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-05-14]

Can the recently formed working group on employment be seen as an answer to the short-term problems? Or is it possible to incorporate a mechanism into the European employment strategy to fine-tune it in relation to cyclical movements in the economy?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-05-14]

Est-ce que le nouveau groupe de travail en matière d’emploi constitue une réponse aux problèmes à court terme ou bien est-il possible d’assortir la stratégie européenne pour l’emploi d’un mécanisme permettant de l’ajuster en fonction des fluctuations conjoncturelles?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-05-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-05-14]

Among the worst problems faced by the disabled are the difficulty of integrating into the work environment and employment equity.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1994-12-11]

Parmi les pires problèmes auxquels doivent faire face les personnes handicapées figure la difficulté d'intégration en milieu de travail et l'équité en matière d'emploi.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1994-12-11]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1994-12-11]

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