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Application for employment
Atypical employment
Benchmark job
Benchmark position
Benchmark post
Contingent employment
Contingent work
Core job
Evaluate a job against a standard
Job applicant
Job application
Job classification standards
Job rate
Job search
Job seeker
Job standard
Job standard time
Job standardization
Key job
Key-job
Non-regular job
Non-standard employment
Non-standard job
Non-standard work
Nonstandard employment
Nonstandard work
Production quota
Quota
Search for a job
Search for employment
Standard rate for competent performance

Translation of "job standard " (English → French) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
job standardization

normalisation du travail
IATE - TRANSPORT | Land transport | Mechanical engineering
IATE - TRANSPORT | Land transport | Mechanical engineering


job standardization

normalisation du travail
Collective Agreements and Bargaining
Conventions collectives et négociations


job standard time

temps de travail standard
travail > durée du travail
travail > durée du travail


production quota | quota | job standard

quota
travail > conditions de travail
travail > conditions de travail


nonstandard employment [ non-standard employment | contingent employment | contingent work | atypical employment | non-regular job | non-standard job | non-standard work | nonstandard work ]

emploi atypique [ emploi non conventionnel | travail atypique | travail non conventionnel | travail non standard | emploi non standard | travail non typique | emploi aléatoire | travail aléatoire ]
Labour and Employment
Travail et emploi


job rate | standard rate for competent performance

salaire attaché à un poste de travail
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS


job classification standards

normes de classement des emplois
IATE - 0436
IATE - 0436


job application [ application for employment | job applicant | job seeker | search for a job | search for employment | Job search(STW) ]

demande d'emploi [ candidature à un emploi | demandeur d'emploi | recherche d'emploi ]
44 EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | MT 4411 labour market | BT1 labour market
44 EMPLOI ET TRAVAIL | MT 4411 marché du travail | BT1 marché du travail


evaluate a job against a standard

évaluer un poste par rapport à une norme
Personnel and Job Evaluation
Évaluation du personnel et des emplois


benchmark position | benchmark job | benchmark post | key job | key-job | core job

poste repère | poste-repère | emploi-repère | emploi repère | poste de référence | poste clé
gestion > gestion des ressources humaines | travail > organisation du travail | administration publique
gestion > gestion des ressources humaines | travail > organisation du travail | administration publique
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
The strategy to tackle problems of poverty and social exclusion combines: national action in collaboration with devolved administrations and regional bodies, and local and neighbourhood action with local government and voluntary and community sectors; economic management to improve employment opportunities; efforts to make it easier for people to get jobs, retain jobs and progress in jobs; shorter-term policies to make work pay and improve living standards of those unable to obtain employment; and longer-term investment in public ...[+++]

La stratégie de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale associe plusieurs éléments: une action nationale en collaboration avec les administrations décentralisées et les organismes régionaux, une action locale et de proximité avec les administrations locales et les organisations du secteur associatif et communautaire, la gestion de l'économie pour améliorer les opportunités d'emploi, des initiatives pour faciliter l'obtention d'un emploi, le conserver et évoluer professionnellement, des mesures à plus court terme pour que le travail soit payant et pour améliorer le niveau de vie des personnes dans l'incapacité d'obtenir un emploi ...[+++]


5. Member States shall have in place the appropriate mechanisms and standards necessary for ensuring the intrinsic and technical quality of job-vacancy, job-application and CV data.

5. Les États membres doivent disposer des mécanismes appropriés et des normes nécessaires pour garantir la qualité tant intrinsèque que technique des données contenues dans les offres et demandes d'emploi et dans les CV.


· Improving the interoperability of Europass with EU tools used for job matching –Different technical standards currently prevent improved convergence among some EU tools used by job seekers.

· Amélioration de l'interopérabilité entre Europass et les instruments de l'UE de placement professionnel - Différentes normes techniques empêchent, à l'heure actuelle, d'améliorer la convergence entre certains outils de l'UE utilisés par les demandeurs d'emploi.


- Develop as of 2009 a standard multilingual dictionary of occupations and skills, to enhance the quality and transparency of vacancy information to improve matching between job seekers and vacancies.

- élaborera, à partir de 2009, un dictionnaire multilingue des types de professions et de compétences pour améliorer la qualité et la transparence de l'information sur les postes vacants, en vue d'une meilleure mise en concordance du profil des demandeurs d'emploi avec les postes à pourvoir.


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Highlights the enormous job-creation potential of the renewable energy sector; calls on Member States to ensure that labour standards are not lowered as a result of the energy transition, which should be based on the creation of quality jobs.

souligne l'énorme potentiel de création d'emplois du secteur des énergies renouvelables; invite les États membres à veiller à ce que les normes du travail ne soient pas affaiblies du fait de la transition énergétique, laquelle devrait être fondée sur la création d'emplois de qualité.


31. Calls on the Member States to promote an active labour market policy, a strong social dialogue, job standards and social protection in order to safeguard the rights of women, including migrant women, fight against forced labour and combat undeclared work;

31. demande aux États membres d'encourager une politique active en faveur du marché du travail, un dialogue social fort, des normes en matière d'emploi et la protection sociale afin de protéger les droits des femmes, notamment des femmes migrantes, et de lutter contre le travail forcé et le travail non déclaré;


2a. The Union and the OCTs shall cooperate in order to exchange best practices for active labour market policies, a strong social dialogue, job standards and social protection to safeguard the rights of workers and their communities, to fight against forced or child labour and to combat undeclared work.

2 bis. L’Union et les PTOM coopèrent dans l’échange de meilleures pratiques en faveur de politiques actives sur le marché du travail, d’un dialogue social fort, de normes en matière d’emploi et de protection sociale, afin de protéger les droits des travailleurs et de leurs associations, de lutter contre le travail forcé et le travail des enfants et de combattre le travail au noir.


14. Calls on the Member States to promote an active labour market policy, a strong social dialogue, job standards and social protection in order to safeguard the rights of women, including migrant women, and to fight forced labour and undeclared work;

14. demande aux États membres d'encourager une politique active en faveur du marché du travail, un dialogue social fort, des normes en matière d'emploi et la protection sociale afin de protéger les droits des femmes, notamment des femmes migrantes, et de lutter contre le travail forcé et le travail non déclaré;


31. Calls on the Member States to promote an active labour market policy, a strong social dialogue, job standards and social protection in order to safeguard the rights of women, including migrant women, fight against forced labour and combat undeclared work;

31. demande aux États membres d'encourager une politique active en faveur du marché du travail, un dialogue social fort, des normes en matière d'emploi et la protection sociale afin de protéger les droits des femmes, notamment des femmes migrantes, et de lutter contre le travail forcé et le travail non déclaré;


One of the hardest problems is how to tread the fine line between the need for flexibility and the need to strengthen competitiveness and job standards and protect workers.

Un des problèmes les plus compliqués est de trouver le moyen de suivre la voie difficile entre le besoin de flexibilité et le besoin de renforcer la compétitivité et les normes en matière d'emploi et de protéger les travailleurs.




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'job standard'

Date index:2022-04-12 -

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