The second reason is practical: The human resources, finance, administration, systems and social development kind of corporate services are all in one department so that HRSDC does not need to recreate a systems department, a finance department and a human resources department.
La deuxième raison est d'ordre pratique : les ressources humaines, les finances, l'administration, les systèmes et les services ministériels ayant trait au développement social sont tous dans un ministère, si bien que celui des Ressources humaines et du Développement des compétences n'a pas à recréer un service des systèmes, un service des finances ou un service des ressources humaines.