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Visible Minority Consultation Group
Visible Minority Consultation Group on EE

Translation of "Visible Minority Consultation Group " (English → French) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
Visible Minority Consultation Group

Groupe de consultation sur les minorités visibles
Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)


Visible Minority Consultation Group on Employment Equity

Groupe de consultation sur l'équité en matière d'emploi pour les minorités visibles
Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)


Visible Minority Consultation Group on EE

Groupe consultatif sur l'équité en matière d'emploi des minorités visibles
Organizations, Administrative Units and Committees | Rights and Freedoms | Labour and Employment
Organismes, unités administratives et comités | Droits et libertés | Travail et emploi
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
In addition, e-Health opens new opportunities for people who live in remote areas with only limited healthcare services, as well as marginalised groups (such as persons with different degrees of disability, whether minor or more severe [27] [28]). e-Health is already proving in Europe and in the developing world that it can provide a platform for telemedicine services such as tele-consultations (second medical opinion); telemonito ...[+++]

En outre, la santé en ligne ouvre de nouvelles perspective à ceux qui habitent des régions éloignées ne disposant que de services de santé limités, ainsi qu'aux groupes marginalisés (personnes ayant des handicaps de différents niveaux de gravité [27], [28]). La santé en ligne a déjà montré, en Europe comme dans les pays en développement, qu'elle peut fournir une plateforme de services de télémédecine tels que les téléconsultations (deuxième avis médical), la télésurveillance et la téléassistance, à domicile ou à l'hôpital [29], [30].


45. Notes the increased cooperation in ‘mini-lateral’ fora related to specific crisis situations, from the G-8 to the Contact Group on the Balkans, from the Middle East Quartet to the 5+1 on Iran; recalls that the European Union is built on solidarity between its members and, therefore, that Member States should consult with partners on decisions of common interest, which should ultimately deliver effective and consistent multilateral solutions for the benefit of all parties concerned; calls, therefore, on the VP/HR to address the c ...[+++]

45. prend acte de la coopération accrue dans les enceintes «minilatérales» liées à des crises spécifiques, du G 8 au Groupe de contact sur les Balkans, du Quatuor pour le Proche-Orient au 5+1 sur l'Iran; rappelle que l'Union européenne est fondée sur la solidarité entre ses membres et, donc, que les États membres devraient consulter leurs partenaires sur les décisions d'intérêt commun, qui devraient déboucher en fin de compte sur des solutions multilatérales efficaces et cohérentes dans l'intérêt de toutes les parties con ...[+++]


44. Notes the increased cooperation in ‘mini-lateral’ fora related to specific crisis situations, from the G-8 to the Contact Group on the Balkans, from the Middle East Quartet to the 5+1 on Iran; recalls that the European Union is built on solidarity between its members and, therefore, that Member States should consult with partners on decisions of common interest, which should ultimately deliver effective and consistent multilateral solutions for the benefit of all parties concerned; calls, therefore, on the VP/HR to address the c ...[+++]

44. prend acte de la coopération accrue dans les enceintes "minilatérales" liées à des crises spécifiques, du G 8 au Groupe de contact sur les Balkans, du Quatuor pour le Proche-Orient au 5+1 sur l'Iran; rappelle que l'Union européenne est fondée sur la solidarité entre ses membres et, donc, que les États membres devraient consulter leurs partenaires sur les décisions d'intérêt commun, qui devraient déboucher en fin de compte sur des solutions multilatérales efficaces et cohérentes dans l'intérêt de toutes les parties con ...[+++]


44. Observes that the recent EU enlargements have added close to one hundred minority population groups to the fifty or so which existed when there were 15 EU countries, and stresses that because of the low percentage of resident immigrants, refugees and foreign nationals from third countries and the more visible presence of indigenous "traditional" minorities in Central and Eastern European Member States, migration and integration policies have been hived off there from policies on minorities ...[+++]

44. observe que les récents élargissements de l'Union ont ajouté près de cent groupes de populations minoritaires à la cinquantaine qui existait déjà dans l'Europe des Quinze et souligne qu'en raison du faible pourcentage d'immigrés, de réfugiés et d'étrangers de pays tiers résidents et de la présence de minorités autochtones ("traditionnelles") plus visible dans les États membres d'Europe centrale et orientale, les politiques migr ...[+++]


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45. Observes that the recent EU enlargements have added close to one hundred minority population groups to the fifty or so which existed when there were 15 EU countries, and stresses that because of the low percentage of resident immigrants, refugees and foreign nationals from third countries and the more visible presence of indigenous ‘traditional’ minorities in Central and Eastern European Member States, migration and integration policies have been hived off there from policies on minorities ...[+++]

45. observe que les récents élargissements de l'UE ont ajouté près de cent groupes de populations minoritaires à la cinquantaine qui existait déjà dans l'Europe des Quinze et souligne qu'en raison du faible pourcentage d'immigrés, de réfugiés et d'étrangers de pays tiers résidents et de la présence de minorités autochtones ("traditionnelles") plus visible dans les États membres d'Europe centrale et orientale, les politiques migrato ...[+++]


12. Notes the increased cooperation with the US in ‘mini-lateral’ fora related to specific crisis situations, from the G8 to the Contact Group on the Balkans, from the Middle East Quartet to the P5+1 on Iran; recalls that the European Union is built on solidarity between its members and that, therefore, Member States should consult with partners on decisions of common interest, which should ultimately deliver effective and consistent multilateral solutions for the benefit of all parties concerned; calls therefore on the High Represe ...[+++]

12. note la coopération accrue avec les États-Unis dans des enceintes restreintes, liées à des situations de crise spécifiques, telles que le G8, le groupe de contact sur les Balkans, le Quartet pour le Proche-Orient ou le groupe P5+1 sur l'Iran; rappelle que l'Union européenne est fondée sur la solidarité entre ses membres et que, dès lors, les États membres devraient consulter leurs partenaires sur les décisions d'intérêt commun, qui devraient à terme déboucher sur des solutions multilatérales réelles et cohérentes au profit de toutes les parties con ...[+++]


Hon. Donald H. Oliver: Honourable senators, in the next couple of weeks I will be giving two major speeches outside the Senate: one to a conference to mark the International Day for the Elimination of Racial Discrimination, organized by the Visible Minorities Consultative Group, a subcommittee of the Employment Equity Committee of Statistics Canada; the second will be on March 25 at an annual meeting luncheon of the Committee for Equal Access and Participation with the Department of Canadian Heritage.

L'honorable Donald H. Oliver: Honorables sénateurs, au cours des deux prochaines semaines, je ferai deux discours importants à l'extérieur du Sénat, le premier, à l'occasion d'une conférence organisée par le Groupe de consultation sur les minorités visibles, un sous-comité du comité sur l'équité en matière d'emploi de Statistique Canada, pour souligner la Journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale, et le second, le 25 mars, dans le cadre du dîner-causerie annuel du comité pour l'égalité des chances et de la participation du min ...[+++]


The groups that participated were visible minority employees including a group of former public servants, a control group of non-visible minority public servants, public servants with staffing-managing responsibilities and executives known as EX, primarily assistant deputy ministers and directors general.

Les groupes qui ont participé étaient un groupe formé de membres de minorités visibles, y compris des anciens fonctionnaires, un groupe de contrôle formé de fonctionnaires ne faisant pas partie des minorités visibles, un groupe formé de fonctionnaires investis de responsabilités de gestion et de cadres de la catégorie EX, principalement des sous-ministres adjoints et des directeurs généraux.


It is estimated that visible minority representation in the Canadian labour force as a whole now stands at 12 per cent. Between 1987 and 1994, the visible minority group represented in the private sector rose from 5 per cent to 8.2 per cent.

On estime que la représentation des minorités visibles au sein de la population active canadienne dans son ensemble s'établit maintenant à 12 p. 100. Entre 1987 et 1994, la proportion des minorités visibles dans le secteur privé est passée de 5 à 8,2 p. 100. L'an dernier, les cinq grandes banques affichaient des taux de représentation oscillant entre 10,7 et 18,2 p. 100. Or, la représentation des minorités visibles au sein de la fonction publique du Canada l'an dernier ne dépassait pas 4,1 p. 100.


A recent study conducted by Krishna Pendakur of Simon Fraser University and Ravi Pendakur entitled ``Earning differentials among ethnic groups in Canada'' found that similarly qualified Canadian born visible minorities earn about 11 per cent less than Canadian born white people and that immigrant visible minorities earn 15 per cent less than Canadian born whites (1605 ) We are also familiar with the term glass ceiling, barriers to ...[+++]

Une étude a été récemment effectuée par Krishna Pendakur, de l'Université Simon Fraser, et par Ravi Pendakur. Cette étude, intitulée «Earning differentials among Ethnic Groups in Canada», révèle que les membres de minorités visibles qui sont nés au Canada et qui ont des compétences égales à ceux de Canadiens de race blanche gagnaient environ 11 p. 100 de moins que ces derniers.




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'Visible Minority Consultation Group'

Date index:2020-12-12 -

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