European Communities Recruitment Office | European Recruitment Office | interinstitutional recruitment office | Recruitment Office | ERO [Abbr.]

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Office de recrutement de l'Union européenne | Office européen de recrutement | Office interinstitutionnel de recrutement | service de recrutement interinstitutionnel | OIR [Abbr.]

IATE - European construction

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nominate student ambassador | recruits student ambassador | recruit student ambassador | recruiting student ambassador

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recruter des représentants des étudiants

skill

Aptitude

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machine virtuelle Java | interpréteur Java

informatique > Internet

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virtual mode | virtual real mode | virtual 8086 mode | virtual 86 mode | V86 mode

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mode virtuel | mode virtuel 8086 | mode V86

informatique > mode d'exploitation en informatique

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asymmetric storage virtualization [ asymmetric virtualization | out-of-band storage virtualization | out-of-band virtualization ]

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virtualisation asymétrique du stockage [ virtualisation asymétrique ]

Informatics | Computer Hardware | Software

Informatique | Matériel informatique | Logiciels

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notice of recruitment | recruitment notice

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avis de recrutement

IATE - 0436

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Convention concerning the Regulation of Certain Special Systems of Recruiting Workers | Recruiting of Indigenous Workers Convention, 1936

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Convention concernant la réglementation de certains systèmes particuliers de recrutement des travailleurs | Convention sur le recrutement des travailleurs indigènes, de 1936 (C50)

IATE - 0806

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

We did a virtual recruitment fair.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-02-26]

Nous avons organisé un salon virtuel du recrutement.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-02-26]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2012-02-26]

The National Aboriginal Virtual Recruitment Fair was absolutely wonderful.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-02-26]

« Ce Salon virtuel du recrutement autochtone, de portée nationale, a été absolument merveilleux.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-02-26]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2012-02-26]

Under the present system, each region, with the departments and government services, tries to recruit bilingual staff, but that is virtually impossible.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Avec le système actuel, chaque région, avec les ministères et les services du gouvernement, tente de recruter du personnel bilingue et c'est quasi impossible.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

36. Calls on the authorities to improve the working conditions and treatment of immigrant workers, with special attention to the situation of women working as domestic helpers, who are at particular risk of sexual violence and who often find themselves in conditions of virtual slavery; encourages the Saudi government to continue the reforms of the labour laws and notably to fully abolish the sponsorship (‘Kafala’) system, and welcomes the recent appeal by the National Society for Human Rights to the government to recruit foreign workers und ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-03-10]

36. demande aux autorités saoudiennes de veiller à l'amélioration des conditions de travail et du traitement des travailleurs immigrés, et d'accorder une attention particulière au sort des femmes employées en tant que personnel de maison, qui sont particulièrement exposées aux violences sexuelles et œuvrent souvent dans des conditions s'apparentant à un véritable esclavage; encourage le gouvernement saoudien à poursuivre ses réformes du droit du travail et notamment à abolir complètement le système de parrainage («kafala»); se réjouit à cet égard de la récente demande adressée par la Société nationale des droits de l'homme au gouvernement saoudien de recourir de préférence au recrutement ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-03-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-03-10]

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At the moment, the growing number of Islamic terror websites are already demanding our urgent attention, for these form the virtual recruitment and training grounds of young Jihadists in Europe.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-02-13]

Actuellement, le nombre croissant de sites internet dédiés à la terreur islamiste requiert déjà toute notre attention, car ils forment la plate-forme virtuelle de recrutement et de formation des jeunes jihadistes en Europe.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-02-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-02-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-02-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-02-13]

We accept the European Commission’s warning that the cuts in salaries which amount to over EUR 50 million will make recruitment, particularly from the new Member States, virtually impossible.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-09-04]

Nous acceptons l’avertissement de la Commission selon lequel les réductions de salaires, qui représentent plus de 50 millions d’euros, rendront le recrutement, notamment en provenance des nouveaux États membres, pratiquement impossible.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-09-04]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-09-04]

Senator Smith: To the extent that they have these national recruiting campaigns through various media, it is virtually all directed to full-time recruits, with maybe an exception such as the SYEP in one instance.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2003-01-29]

Le sénateur Smith: Les campagnes médiatiques nationales pour le recrutement ciblent pratiquement toutes les recrues à temps plein, à l'exception de Été Canada, par exemple.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2003-01-29]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2003-01-29]

The Europol Staff Regulations, though they are very precise and clear with regard to staff recruited by Europol (conditions of engagement, working conditions, remuneration, disciplinary measures, etc.), contain virtually no 'specific' provisions on the Director and Deputy Directors.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-10-08]

Si le statut du personnel d'Europol est très explicite en ce qui concerne les agents recrutés par Europol (conditions d'engagement, conditions de travail, rémunération, régime disciplinaire,...), il ne comporte pratiquement aucune disposition "spécifique" relative au directeur et aux directeurs adjoints.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-10-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-10-08]

Despite public assertions to the contrary, SIRC felt that most CSIS targets, policies and procedures were virtually unchanged from those of a security service and that the CSIS preferred source of recruits was still the RCMP.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1994-09-28]

Malgré les déclarations publiques contraires, le CSARS constatait que les cibles, les politiques et les méthodes du SCRS étaient demeurées, en gros, celles d'un service de sécurité et que sa principale source de recrutement était encore la GRC.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1994-09-28]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1994-09-28]

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'Virtual recruitment'

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