Il y a des milliers d'emplois vacants, car nous n'avons pas aidé nos jeunes à se préparer à répondre à la demande.

28. prend acte des améliorations du fonctionnement du marché du travail, mais s'inquiète de l'importance de la part du travail informel; estime que l'économie informelle est un problème profondément enraciné, dont la solution nécessite des stratégies élaborées qui doivent englober toutes les facettes de la société; attire l'attention sur le fait que le marché du travail est toujours caractérisé par un important chômage structurel et que, dans le même temps, les postes vacants pour des emplois très qualifiés ne sont pas pourvus, ce qui met en évidence l'inadéquation entre les compétences requises et les compétences disponibles; se féli ...[+++]cite de l'adoption du cadre national des qualifications, qui réunit les conditions juridiques nécessaires pour remédier à cette inadéquation, et encourage le gouvernement monténégrin à le mettre en application rapidement;

28. prend acte des améliorations du fonctionnement du marché du travail, mais s'inquiète de l'importance de la part du travail informel; estime que l'économie informelle est un problème profondément enraciné, dont la solution nécessite des stratégies élaborées qui doivent englober toutes les facettes de la société; attire l'attention sur le fait que le marché du travail est toujours caractérisé par un important chômage structurel et que, dans le même temps, les postes vacants pour des emplois très qualifiés ne sont pas pourvus, ce qui met en évidence l'inadéquation entre les compétences requises et les compétences disponibles; se féli ...[+++]cite de l'adoption du cadre national des qualifications, qui réunit les conditions juridiques nécessaires pour remédier à cette inadéquation, et encourage le gouvernement monténégrin à le mettre en application rapidement;

Progressivement, du fait d'un déséquilibre entre l'offre et la demande, apparaissent dans certains secteurs belges des emplois ne trouvant pas de candidats.

Tout déséquilibre éventuel entre la demande et l'offre de travail ne ferait qu'aggraver la situation des emplois non pourvus, qui commencent à apparaître dans certains secteurs.

Cet avis met l'accent sur les points suivants : * Dans le domaine de la mobilité professionnelle, les représentants des organisations membres de la CES, de l'UNICE et du CEEP considèrent que l'achèvement du marché intérieur est porteur de profondes modifications tant des structures de production et de services que de l'emploi, sous la double pression de changements structurels et technologiques et de l'apparition de demandes non-satisfaites de certaines qualifications.