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EASPD
Employability Assistance for People with Disabilities
Employment Services for Disabled Persons
Extended Employment Counselling for Disabled Persons
Vocational Rehabilitation of Disabled Persons

Translation of "Employment Services for Disabled Persons " (English → French) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
Employment Services for Disabled Persons

Services d'emploi pour les personnes handicapées
Organizations, Administrative Units and Committees | Labour and Employment | Sociology of persons with a disability
Organismes, unités administratives et comités | Travail et emploi | Sociologie des personnes handicapées


Extended Employment Counselling for Disabled Persons

Services de counselling d'emploi pour les personnes handicapées
Organizations, Administrative Units and Committees | Labour and Employment
Organismes, unités administratives et comités | Travail et emploi


Convention concerning Vocational Rehabilitation and Employment (Disabled Persons) | Vocational Rehabilitation and Employment (Disabled Persons) Convention, 1983

Convention concernant la réadaptation professionnelle et l'emploi des personnes handicapées
IATE - Social affairs | Employment
IATE - Social affairs | Employment


Multilateral Framework for Labour Market Agreements for Persons with Disabilities [ Employability Assistance for People with Disabilities | Vocational Rehabilitation of Disabled Persons ]

Cadre multilatéral pour les ententes sur le marché du travail visant les personnes handicapées [ Initiative d'Aide à l'employabilité des personnes handicapées ]
Titles of Federal Government Programs (Canadian) | Labour and Employment | Sociology of persons with a disability
Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien) | Travail et emploi | Sociologie des personnes handicapées


European Association of Service Providers for Persons with Disabilities | EASPD [Abbr.]

Association européenne des prestataires de services pour personnes en situation de handicap | EASPD [Abbr.]
IATE - SOCIAL QUESTIONS
IATE - SOCIAL QUESTIONS


national policy on vocational rehabilitation and employment of disabled persons

politique nationale concernant la réadaptation professionnelle et l'emploi des personnes handicapées
IATE - Social affairs
IATE - Social affairs
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Although dedicated online services for disabled persons are emerging [15], access through alternatives to the PC such as digital television or mobile terminal consistent with offline access so as to guarantee inclusion, is still relatively rare [16].

Des services en ligne visant spécialement les personnes handicapées apparaissent [15], mais il existe encore relativement peu [16] d'alternatives à l'ordinateur, comme la télévision numérique ou le terminal mobile - qui opèrent hors Internet - et par conséquent favorisent l'accès pour tous).


‘disabled person’ or ‘person with reduced mobility’ means any person whose mobility when using transport is reduced as a result of any physical disability (sensory or locomotory, permanent or temporary), intellectual disability or impairment, or any other cause of disability, or as a result of age, and whose situation needs appropriate attention and adaptation to his particular needs of the services made available to a ...[+++]

«personne handicapée» ou «personne à mobilité réduite», toute personne dont la mobilité est réduite lors de l’usage d’un moyen de transport, en raison de tout handicap physique (sensoriel ou moteur, permanent ou temporaire), d’un retard mental ou d’une déficience intellectuelle, ou de toute autre cause de handicap, ou encore de l’âge, et dont la situation requiert une attention appropriée et l’adaptation à ses besoins particuliers des services mis à la disposition de l’ens ...[+++]


‘disabled person’ or ‘person with reduced mobility’ means any person whose mobility when using transport is reduced as a result of any physical disability (sensory or locomotor, permanent or temporary), intellectual disability or impairment, or any other cause of disability, or as a result of age, and whose situation needs appropriate attention and adaptation to his particular needs of the service made available to a ...[+++]

«personne handicapée» ou «personne à mobilité réduite», toute personne dont la mobilité est réduite lors de l’utilisation d’un moyen de transport, en raison de tout handicap physique (sensoriel ou moteur, permanent ou temporaire), ou de tout handicap ou déficience intellectuels, ou de toute autre cause de handicap, ou encore de son âge, et dont la situation requiert une attention appropriée et l’adaptation à ses besoins particuliers du service mis à la ...[+++]


45. Calls on the Commission and the Member States, in cooperation with those representing disabled persons' organisations, to develop national, regional and local initiatives to promote feasible employment opportunities for disabled persons; in this connection calls on the Commission and the Member States to improve methods of collecting reliable and comparable statistics concerning the situation of disabled persons on the employment market;

45. invite la Commission et les États membres à promouvoir des possibilités d'emploi qui soient assessibles aux personnes handicapées en élaborant, en coopération avec les représentants de leurs organisations, des initiatives nationales, régionales et locales; invite la Commission et les États membres, dans ce contexte, à améliorer les méthodes de collecte de données statistiques fiables et comparables sur la situation des personnes handicapées sur le marché du travail;


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45. Calls on the Commission and the Member States, in cooperation with those representing disabled persons' organisations, to develop national, regional and local initiatives to promote feasible employment opportunities for disabled persons; calls on the Commission and the Member States, in this connection, to improve methods of collecting reliable and comparable statistics concerning the situation of disabled persons on the employment market;

45. invite la Commission et les États membres à promouvoir des possibilités d'emploi qui soient accessibles aux personnes handicapées en élaborant, en coopération avec les représentants de leurs organisations, des initiatives nationales, régionales et locales; invite la Commission et les États membres, dans ce contexte, à améliorer les méthodes de collecte de données statistiques fiables et comparables sur la situation des personnes handicapées sur le marché du travail;


45. Calls on the Commission and the Member States, in cooperation with those representing disabled persons' organisations, to develop national, regional and local initiatives to promote feasible employment opportunities for disabled persons; calls on the Commission and the Member States, in this connection, to improve methods of collecting reliable and comparable statistics concerning the situation of disabled persons on the employment market;

45. invite la Commission et les États membres à promouvoir des possibilités d'emploi qui soient accessibles aux personnes handicapées en élaborant, en coopération avec les représentants de leurs organisations, des initiatives nationales, régionales et locales; invite la Commission et les États membres, dans ce contexte, à améliorer les méthodes de collecte de données statistiques fiables et comparables sur la situation des personnes handicapées sur le marché du travail;


M. recognising that the European Union has acted to ensure better employment prospects for disabled persons generally through Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation , but that the full and effective implementation of that Directive will take a long time unless national and local authorities act with greater resolve to encourage employers to fulfil their responsibilities towards such vulnerable persons,

M. considérant que l'Union européenne a pris des mesures pour garantir de meilleures perspectives d'emploi aux personnes handicapées, notamment par le biais de la directive 2000/78/CE du Conseil, du 27 novembre 2000 portant création d'un cadre général en faveur de l'égalité de traitement en matière d'emploi et de travail , mais qu'un laps de temps assez long sera nécessaire pour la mise en œuvre complète et réelle de cette dernière, à moins que les autorités locales et nationales n'agissent avec plus de détermination dans le but d'encou ...[+++]


L. Recognising that the European Union has acted to ensure better employment prospects for disabled persons generally through the Directive on Equal Treatment in the Workplace, but that the full and effective implementation of this Directive will take a long time unless national and local authorities act with greater resolve to encourage employers to fulfil their responsibilities towards such vulnerable persons;

L. considérant que l'Union européenne a pris des mesures pour garantir de meilleures perspectives d'emploi aux personnes handicapées, notamment par le biais de la directive sur l'égalité de traitement en matière d'emploi, mais qu'un laps de temps assez long sera nécessaire pour la mise en œuvre complète et réelle de cette dernière, à moins que les autorités locales et nationales n'agissent avec plus de détermination dans le but d'encourager les employeurs à assumer ...[+++]


The exceptions applying to establishment are included in this Title which also covers protection of goods and services of disabled persons, of philanthropic institutions or of prison labour.

Les exceptions applicables à l'établissement sont reprises pour ce titre, en ajoutant la protection des biens et services de personnes handicapées, des institutions philanthropiques ou du travail des prisonniers.


(27) In its Recommendation 86/379/EEC of 24 July 1986 on the employment of disabled people in the Community(7), the Council established a guideline framework setting out examples of positive action to promote the employment and training of disabled people, and in its Resolution of 17 June 1999 on equal employment opportunities for people with disabilities(8), affirmed the importance of giving specific attention inter alia to recruitment, retention, training and lifelong learning with regard to disabled ...[+++]

(27) Le Conseil, dans sa recommandation 86/379/CEE du 24 juillet 1986 sur l'emploi des handicapés dans la Communauté(7), a établi un cadre d'orientation qui énumère des exemples d'actions positives visant à promouvoir l'emploi et la formation des personnes handicapées et, dans sa résolution du 17 juin 1999 sur l'égalité des chances en matière d'emploi pour les personnes handicapées(8), a affirmé l'importance d'accorder une attentio ...[+++]




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'Employment Services for Disabled Persons'

Date index:2023-10-19 -

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