gestionnaire de la planification du travail [ administrateur de la planification du travail | administratrice de la planification du travail ]

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work planning manager

Désignations des emplois (Généralités) | Planification d'organisation

Occupation Names (General) | Organization Planning

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planification du travail

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work planning

IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS

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ordonnancement | planification du travail

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work planning

IATE - AGRICULTURE, FORESTRY AND FISHERIES

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planification du travail intelligent

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intelligent job planning

IATE - Information technology and data processing

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Groupe de travail sur la planification du travail

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Working Group on Work Planning

Planification d'organisation | Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien) | Travail et emploi

Organization Planning | Federal Government Bodies and Committees (Canadian) | Labour and Employment

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système de planification du travail [ SPT | système de planification des activités | système de planification opérationnelle ]

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business planning system

Planification d'organisation | Administration fédérale

Organization Planning | Federal Administration

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gestionnaire de travail de groupe

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group scheduling software | scheduler

informatique

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

1. Le gestionnaire de réseau met en place des structures de travail et des processus opérationnels détaillés afin de traiter les aspects liés à la planification et les aspects opérationnels, en tenant compte notamment de la spécificité et des exigences des fonctions de réseau concernées comme prévu aux annexes I à VI.

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1. The Network Manager shall develop detailed working arrangements and processes for operations to address planning and operational aspects, taking into account, in particular, the specificity and requirements of the individual network functions as specified in Annexes I to VI.

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- établir en 2007 un nouveau mécanisme et d’une nouvelle structure communautaires pour les gestionnaires de réseaux de transport responsables de la planification coordonnée des réseaux, faisant rapport aux régulateurs nationaux et à la Commission; ces gestionnaires devraient également être tenus de proposer des normes de sécurité minimales pour le réseau; après avoir été approuvées par les régulateurs et la Commission, il sera proposé que ces normes deviennent juridiquement contraignantes.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

- Establish in 2007 a new Community mechanism and structure for Transmission System Operators, responsible for co-ordinated network planning, reporting to national regulators and the Commission. This should also be responsible for proposing minimum network security standards, which once approved by Regulators and the Commission, be proposed as legally binding.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Le gestionnaire de réseau et les gestionnaires nationaux des radiofréquences continuent à développer et à améliorer les procédures de gestion des fréquences, les critères de planification, les jeux de données et les processus afin d’optimiser l’utilisation et l’occupation du spectre radioélectrique par la circulation aérienne générale.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

The Network Manager and the national frequency managers shall further develop and enhance frequency management procedures, planning criteria, data sets and processes to optimise the use and occupancy of radio spectrum by general air traffic.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Témoins: Des Employés des transports et communications de régie fédérale (ETCOF): Evelyn Bourassa, gestionnaire, Planification et développement; relations industrielles, d’entreprise et de talent, Société Radio-Canada, Ottawa; Roger MacDougall, procureur, CN, Montréal; Lorette Glasheen, présidente, Sous-comité sur l’équité en matière d’emploi; Phillip Francis, gestionnaire, Diversité en milieu de travail, Communications Rogers inc., Toronto.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Witnesses: From Federally Regulated Employers – Transportation and Communication (FETCO): Evelyn Bourassa, Manager, Planning and Development; Corporate, Industrial and Talent Relations, Canadian Broadcasting Corporation, Ottawa; Roger MacDougall, Attorney, Canadian National Railways, Montreal; Lorette Glasheen, Chairperson, Sub-Committee on Employment Equity; Phillip Francis, Manager, Workplace Diversity, Rogers Communications Inc., Toronto.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

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Ces informations m'ont été communiquées par M. Claude Beaudoin, un gestionnaire, coordination et planification de l'interconnexion, Direction générale du génie du spectre, Industrie Canada.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

The source of my information within Industry Canada is Mr. Claude Beaudoin, Manager, Interconnection Planning and Coordination, Spectrum Engineering Branch.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

Le droit des États membres ou des conventions collectives, y compris des «accords d'entreprise» peuvent prévoir des règles spécifiques relatives au traitement des données à caractère personnel des employés dans le cadre des relations de travail, notamment les conditions dans lesquelles les données à caractère personnel dans le cadre des relations de travail peuvent être traitées sur la base du consentement de l'employé, aux fins du recrutement, de l'exécution du contrat de travail, y compris le respect des obligations fixées par la loi ou par des conventions collectives, de la gestion ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-04-26]

Member State law or collective agreements, including ‘works agreements’, may provide for specific rules on the processing of employees' personal data in the employment context, in particular for the conditions under which personal data in the employment context may be processed on the basis of the consent of the employee, the purposes of the recruitment, the performance of the contract of employment, including discharge of obligations laid down by law or by collective agreements, management, planning and organisation of work, equality and diversity in the workplace, health and safety at work, and for the purposes of the exercise and enjo ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-04-26]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2016-04-26]

1. Les États membres peuvent prévoir, par la loi ou au moyen de conventions collectives, des règles plus spécifiques pour assurer la protection des droits et libertés en ce qui concerne le traitement des données à caractère personnel des employés dans le cadre des relations de travail, aux fins, notamment, du recrutement, de l'exécution du contrat de travail, y compris le respect des obligations fixées par la loi ou par des conventions collectives, de la gestion, de la planification et de l'organisation du travail, de l'égalité et de ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-04-26]

1. Member States may, by law or by collective agreements, provide for more specific rules to ensure the protection of the rights and freedoms in respect of the processing of employees' personal data in the employment context, in particular for the purposes of the recruitment, the performance of the contract of employment, including discharge of obligations laid down by law or by collective agreements, management, planning and organisation of work, equality and diversity in the workplace, health and safety at work, protection of employer's or customer's property and for the purposes of the exercise and enjoyment, on an individual or colle ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-04-26]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2016-04-26]

Cela dépend de l'unité de travail, du gestionnaire, de la planification, de l'expérience.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-02-06]

It depends on where they work, their manager, their experience, and the planning available to them.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-02-06]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2008-02-06]

Une meilleure coordination entre les institutions, une planification du travail législatif et l'information destinée au public sont la preuve tangible de notre volonté d'améliorer l'efficacité et de renforcer la base démocratique des institutions européennes.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-11-19]

Better coordination between the institutions, enhanced planning of legislative work and more information for the public are tangible proof of our determination to make the EU institutions more efficient and to give them a sounder democratic basis.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-11-19]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2002-11-19]

Le Conseil a accueilli avec satisfaction la mise à jour du programme de travail conjoint des trois présidences, considérée comme une base utile pour la planification du travail futur.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2000-05-24]

The Council welcomed the update of the Joint Work Programme of the three Presidencies as a useful basis for the planning of future work.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2000-05-24]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2000-05-24]

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Gestionnaire de la planification du travail

Date index:2021-02-19 -

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