Due to irregular working hours and fluctuating incomes often associated with their work, artists are almost always disadvantaged both by outrageous tax rates in years where their income is high, and also by their inability to take advantage of certain federal programs, including employment insurance, the Canada pension plan and others.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-10-31]

En raison d'heures de travail irrégulières et des revenus fluctuants souvent associés à leur travail, les artistes sont presque toujours désavantagés à la fois par un taux d'imposition outrancier au cours des années où leur revenu est élevé, et également par leur incapacité à profiter de certains programmes fédéraux comme l'assurance-emploi, le Régime de pensions du Canada et autres.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-10-31]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2012-10-31]

In addition, the production variable (No 110) and the hours-worked variable (No 220) are to be transmitted in working-day adjusted form.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-06-17]

En outre, les variables relatives à la production (no 110) et au nombre d’heures travaillées (no 220) doivent être transmises sous forme corrigée en fonction du nombre de jours ouvrables.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-06-17]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2009-06-17]

In addition, the variables on production (Nos 110, 115, 116) and the hours-worked variable (No 220) are to be transmitted in working-day adjusted form.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-06-17]

En outre, les variables relatives à la production (nos 110, 115 et 116) et au nombre d’heures travaillées (no 220) doivent être transmises sous forme corrigée en fonction du nombre de jours ouvrables.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-06-17]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2009-06-17]

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‘The Commission shall decide no later than 11 August 2008 whether to invoke Article 17(b) so as to include the variable hours worked (No 220) and the variable gross wages and salaries (No 230) with effect from the base year 2010.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-06-17]

«La Commission décide au plus tard le 11 août 2008 s’il convient d’avoir recours à l’article 17, point b), de façon à inclure les variables relatives au nombre d’heures travaillées (no 220) et aux salaires et traitements bruts (no 230) à partir de l’année de base 2010.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-06-17]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2009-06-17]

We have a pre-retirement transition leave, self-funded leave, or personal, leave with income averaging, various mechanisms to assist people in their search for child care, alternative work arrangements with various options of part-time employment, variable work weeks, the option of doing telework, or flexible hours of work.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-10-26]

Nous offrons un congé de transition préalable à la retraite, un congé autofinancé ou un congé personnel avec étalement du salaire, divers mécanismes pour aider les gens à trouver des services de garde pour leurs enfants, et des régimes de travail souples offrant la possibilité de travailler à temps partiel, d'avoir une semaine de travail variable, de faire du télétravail et d'avoir un horaire variable.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-10-26]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-10-26]

In contrast, five weeks’ holiday entitlement for a part-timer who works 60 % of the normal full-timer’s hours (variable 2.7.1) represents an entitlement to only 15 ‘full’ days of leave.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-09-07]

En revanche, un droit à congés annuels de cinq semaines pour un salarié à temps partiel qui travaille à 60 % de la durée conventionnelle d'un temps plein (variable 2.7.1) équivaut à seulement quinze jours «complets» de congés.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-09-07]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2000-09-07]

The main assumptions for the success of the plan are an improvement in labour productivity, expected to reach in 1997 a level almost double of the one in 1993, to be achieved in particular through a greater flexibility of the workforce and the working hours and reduced absenteeism; an increase in the "Europeanization" of components, which will provide a significant reduction in the costs of material; an increase in the final quality of products through a strict quality control programme at a ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1994-12-28]

La réussite du plan repose principalement sur les hypothèses suivantes: une amélioration de la productivité du travail, qui devrait être quasiment doublée, en 1997, par rapport à 1993, notamment grâce à une plus grande flexibilité de la main-d'oeuvre et du temps de travail et à une diminution de l'absentéisme; une plus grande "européanisation" des composants, qui permettra de réduire sensiblement leurs coûts; une amélioration de la qualité finale des produits grâce à un programme de contrôle strict de la qualité à tous les stades de ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1994-12-28]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1994-12-28]

The plans for 1990 are ambitious so I will mention only the most important areas: atypical forms of employment, reorganization of working hours, and information and consultation of workers.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

Pour 1990, les options sont ambitieuses et je me bornerai à indiquer les propositions les plus importantes : le travail atypique, l'aménagement du temps de travail, l'information et la consultation des travailleurs.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

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'variable working hours plan'

Date index:2023-12-08 -

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