Adaptation of the Workforce to Industrial Change | Community initiative on adaptation of the workforce to industrial change | ADAPT [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

adaptation de la main-d'oeuvre au changement industriel | Initiative communautaire Adaptation de la main-d' oeuvre au changement industriel | ADAPT [Abbr.]

IATE - EUROPEAN UNION | Social affairs | Employment | Labour market | Industrial structures and policy

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Skiing and Snowboarding

Désignations des emplois (Généralités) | Élevage des chevaux | Courses hippiques et sports équestres

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managing stable | managing stables | manage stable | overseeing stable

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gérer une écurie

skill

Aptitude

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belly-to-earth [ stable spread position | full spread stable position | RW stable ]

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position de base [ position école ]

Skydiving, Paragliding and Hang Gliding

Nage synchronisée

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heat-resistant | heat-resisting | heat-stable | thermo-stable

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résistant à la chaleur | thermostabile | thermostable

IATE - Natural and applied sciences

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groom | stable boy | stable-man

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palefrenier

Sports, entertainments and leisure

Sports équestres et conduite d'attelages - courses d'animaux (Sports - divertissements - loisirs)

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ensure ship remains stable in accordance with weight of passengers | maintain stability of the vessel in relation to the weight of passengers | consider weight of passengers in stabilising vessel | maintain ship stability in relation to weight of passengers

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maintenir la stabilité du navire en fonction du poids des passagers

skill

Aptitude

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https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Therefore, an entity shall assume no change to the benefits to be provided by a plan in the future until the plan is amended and shall assume a stable workforce in the future unless the entity makes a reduction in the number of employees covered by the plan.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-12-31]

En conséquence, une entité doit prendre pour hypothèse que les prestations à fournir par le régime ne changeront pas tant que celui-ci n’est pas modifié, et que l’effectif demeurera stable, à moins que l’entité ne réduise l’effectif couvert par le régime.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2011-12-31]

100. Stresses that RISE is an opportunity for stable employment with good jobs and decent pay; emphasises the indispensable partnership with stakeholders, especially social partners, chambers and youth organisations, in the context of integrating the young into the workforce; calls on the Commission and the Member States to intensify social dialogue also within branches of industry and firms; believes that the involvement of social partners at the earliest possible stage in any legislative procedure would be of great benefit; call ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-14]

100. souligne que la stratégie RISE représente une occasion d'obtenir un emploi stable de bonne qualité et avec une rémunération décente; souligne le caractère indispensable du partenariat avec les parties prenantes, notamment les partenaires sociaux, les chambres de commerce et les mouvements de jeunesse, dans le contexte de l'intégration des jeunes dans la population active; invite la Commission et les États membres à renforcer le dialogue social également au sein des branches des secteurs et des entreprises; estime que la participation des partenaires sociaux dès les premières étapes de toute procédure législative serait hautement ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-01-14]

Therefore, an entity shall assume no change to the benefits to be provided by a plan in the future until the plan is amended and shall assume a stable workforce in the future unless the entity is demonstrably committed at the end of the reporting period to make a reduction in the number of employees covered by the plan.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-12-31]

En conséquence, une entité doit prendre pour hypothèse l’absence de changement des prestations à fournir par un régime à l’avenir, jusqu’à ce que ce régime soit modifié, et prendre pour hypothèse un effectif stable à l’avenir, sauf si l’entité est manifestement engagée, à la fin de période de reporting, à réduire l’effectif couvert par le régime.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2009-12-31]

Therefore, an entity shall assume no change to the benefits to be provided by a plan in the future until the plan is amended and shall assume a stable workforce in the future unless the entity is demonstrably committed at the balance sheet date to make a reduction in the number of employees covered by the plan.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2007-12-31]

En conséquence, une entité doit prendre pour hypothèse l’absence de changement des prestations à fournir par un régime à l’avenir, jusqu’à ce que ce régime soit modifié, et prendre pour hypothèse un effectif stable à l’avenir, sauf si l’entité est manifestement engagée, à la date de clôture, à réduire l’effectif couvert par le régime.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2007-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2007-12-31]

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– having regard to the ILO report entitled, 'Is a stable workforce good for the economy?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-11-28]

— vu le rapport de l'Organisation internationale du travail (OIT) intitulé "Une main-d'œuvre stable est-elle bonne pour l'économie?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-11-28]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-11-28]

– having regard to the ILO report entitled, 'Is a stable workforce good for the economy?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-11-28]

— vu le rapport de l'Organisation internationale du travail (OIT) intitulé "Une main-d'œuvre stable est-elle bonne pour l'économie?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-11-28]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-11-28]

– having regard to the ILO report entitled 'Is a stable workforce good for the economy?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-11-27]

– vu le rapport de l'OIT intitulé "Une main-d'œuvre stable est-elle bonne pour l'économie?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-11-27]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-11-27]

In the recently emerging economic tigers of the European Union, which include Bulgaria, the banking system is relatively stable, unemployment levels are not high, there are highly-skilled workforces and stable currencies.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-02-17]

Chez les tigres économiques de l’Union européenne qui ont récemment émergé, dont la Bulgarie, le système bancaire est relativement stable, le taux de chômage n’est pas élevé, de la main-d’œuvre hautement qualifiée est disponible et la monnaie est stable.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-02-17]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-02-17]

If a significant part of the workforce involved in the pursuit of the audiovisual media service activity operates in each of those Member States, the media service provider shall be deemed to be established in the Member State where it has its head office. If a significant part of the workforce involved in the pursuit of the audiovisual media service activity operates in neither of those Member States, the media service provider shall be deemed to be established in the Member State where it first began its activity in accordance with ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-12-31]

Lorsqu’une partie importante des effectifs employés aux activités des services de médias audiovisuels opère dans chacun de ces États membres, le fournisseur de services de médias est réputé être établi dans l’État membre où il a son siège social; lorsqu’une partie importante des effectifs employés aux activités de services de médias audiovisuels n’opère dans aucun de ces États membres, le fournisseur de services de médias est réputé être établi dans le premier État membre où il a commencé ses activités conformément au droit de cet État membre, à condition qu’il maintienne un lien économique stable et réel avec cet État membre;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2006-12-31]

(b) if a broadcaster has its head office in one Member State but editorial decisions on programme schedules are taken in another Member State, it shall be deemed to be established in the Member State where a significant part of the workforce involved in the pursuit of the television broadcasting activity operates; if a significant part of the workforce involved in the pursuit of the television broadcasting activity operates in each of those Member States, the broadcaster shall be deemed to be established in the Member State where it ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1996-12-31]

b) lorsqu'un organisme de radiodiffusion télévisuelle a son siège social effectif dans un État membre, mais que les décisions de la direction relatives à la programmation sont prises dans un autre État membre, il est réputé être établi dans l'État membre où opère une partie importante des effectifs employés aux activités de radiodiffusion télévisuelle; lorsqu'une partie importante des effectifs employés aux activités de radiodiffusion télévisuelle opère dans chacun de ces États membres, l'organisme de radiodiffusion télévisuelle est réputé être établi dans l'État membre où il a son siège social effectif; lorsqu'une partie importante des effectifs employés aux activités de radiodiffusion télévisuelle n'opère dans aucun de ces États membres ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1996-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1996-12-31]

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'stable workforce'

Date index:2021-06-13 -

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