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Community employment policy
Conflict of Interest and Post-Employment Policy
Create usage policies
Develop employment policies
EGs
EU employment policy
Employer
Employment guidelines
Employment policy
Establish a policy
Establish employment policies
Establish organisational policies
Establish organizational policies
Establish usage policies
Establishing a usage policy
Establishing usage policies
European Union employment policy
European labour law
Factory manager
Formulate a policy
Guidelines for employment policy
Head of establishment
Labour policy
Long Term Specified Period Employment Policy
Operate employment policies
Operate recruitment policies
Plan superintendent
Plant manager
Policy on Conflict of Interest and Post-Employment
Set organisational policies
Set organizational policies
Term Employment Policy
Works manager

Translation of "establish employment policies " (English → French) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
establish employment policies | operate employment policies | develop employment policies | operate recruitment policies

élaborer des politiques d'emploi
skill
Aptitude


create usage policies | establishing usage policies | establish usage policies | establishing a usage policy

établir des politiques d'utilisation
skill
Aptitude


Conflict of Interest and Post-Employment Policy [ Policy on Conflict of Interest and Post-Employment ]

Politique sur les conflits d'intérêts et l'après-mandat
Public Administration (General) | Titles of Documents and Works | Labour and Employment
Administration publique (Généralités) | Titres de documents et d'œuvres | Travail et emploi


establish organizational policies | set organizational policies | establish organisational policies | set organisational policies

établir des politiques d’organisation
skill
Aptitude


establish a policy [ formulate a policy ]

élaborer une politique
Translation (General)
Traduction (Généralités)


Term Employment Policy [ Long Term Specified Period Employment Policy ]

Politique sur l'emploi pour une période déterminée [ Politique sur l'emploi pour une période déterminée de longue durée ]
Personnel Management (General) | Titles of Monographs
Gestion du personnel (Généralités) | Titres de monographies


EU employment policy [ Community employment policy | European Union employment policy | European labour law(STW) ]

politique de l'emploi de l'UE [ politique communautaire de l'emploi | politique de l'emploi de l'Union européenne ]
44 EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | MT 4406 employment | BT1 employment policy | NT1 Employment Committee (EU) | NT1 European Employment Strategy | NT1 freedom to provide services | NT1 free movement of workers | NT1 recognition of vocational tr
44 EMPLOI ET TRAVAIL | MT 4406 emploi | BT1 politique de l'emploi | NT1 comité de l'emploi (UE) | NT1 droit d'établissement | NT1 libre circulation des travailleurs | NT1 libre prestation de services | NT1 reconnaissance des qualifications professi


head of establishment | employer | plan superintendent | works manager | plant manager | factory manager

chef d'établissement | chef d'usine
travail > organisation du travail | appellation de personne > appellation d'emploi
travail > organisation du travail | appellation de personne > appellation d'emploi


employment policy [ labour policy | labour policy(UNBIS) ]

politique de l'emploi [ politique du travail ]
44 EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | MT 4406 employment | NT1 access to a profession | NT1 change of job | NT1 designated employment | NT1 EU employment policy | NT2 Employment Committee (EU) | NT2 European Employment Strategy | NT2 freedom to p
44 EMPLOI ET TRAVAIL | MT 4406 emploi | NT1 accès à la profession | NT1 conversion d'emploi | NT1 création d'emploi | NT2 initiative locale d'emploi | NT1 emploi réservé | NT1 Fonds européen d'ajustement à la mondialisation | NT1 insertion profess


employment guidelines | guidelines for employment policy | guidelines for the employment policies of the Member States | EGs [Abbr.]

lignes directrices pour l'emploi | Lignes directrices pour les politiques de l'emploi des États membres | LDE [Abbr.]
IATE - Employment
IATE - Employment
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Besides the employment guidelines 2000, this package includes the joint employment report 1999, a Council Decision establishing the Employment Committee and, finally, the Commission's recommendations for the Council recommendations concerning the implementation of the employment policies in the Member States.

Ce paquet Emploi comprend outre les lignes directrices pour l'emploi 2000, le rapport conjoint pour l'emploi 1999, une décision du Conseil instituant le Comité de l'emploi, et enfin des recommandations de la Commission pour des recommandations du Conseil sur la mise en œuvre des politiques de l'emploi dans les États membres.


Despite marked differences between Member States and the difficulty of establishing causal relationships between employment outcomes and specific policies, some convergence of national employment policies towards the objectives and guidelines defined under the EES is discernible.

En dépit de différences marquées entre Etats membres et de la difficulté d'établir des relations causales entre les résultats obtenus en matière d'emploi et les mesures particulières, il est possible de discerner une certaine convergence des politiques nationales de l'emploi en direction des objectifs et lignes directrices définis dans le cadre de la SEE.


Heads of State and Government agreed a framework for action based on the commitment from Member States to establish a set of common objectives and targets for employment policy against four pillars: employability, entrepreneurship, adaptability and equal opportunities.

Les chefs d'État et de gouvernement ont convenu d'un cadre d'action fondé sur un ensemble d'objectifs communs concernant la politique de l'emploi que les États membres se sont engagés à fixer par rapport aux quatre piliers suivants: capacité d'insertion professionnelle, esprit d'entreprise, capacité d'adaptation et égalité des chances.


In line with the Amsterdam Treaty, at the Luxembourg Summit in November 1997 the Heads of State and Government agreed a framework for action based on the commitment from Member States to establish a set of common objectives and targets for employment policy against four pillars: employability, entrepreneurship, adaptability and equal opportunities.

Dans le droit-fil du traité d'Amsterdam, les chefs d'État et de gouvernement ont arrêté, au sommet de Luxembourg qui s'est tenu en novembre 1997, un cadre d'action fondé sur l'engagement des États membres d'établir un ensemble de buts et d'objectifs communs pour la politique de l'emploi au titre de quatre piliers : l'employabilité, l'esprit d'entreprise, la capacité d'adaptation et l'égalité des chances.


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(4) The Authority may establish contracting policies specifying minimum requirements respecting wages and terms and conditions of employment that persons must meet in order to be awarded a contract by or on behalf of the Authority for the delivery of screening. The Authority must establish such policies if required to do so by the Minister.

(4) L’Administration peut — mais est tenue de le faire si le ministre le lui ordonne — établir une politique contractuelle qui précise les normes minimales que la personne qui souhaite conclure un contrat de fourniture de services de contrôle doit respecter quant aux salaires et conditions de travail applicables aux agents de contrôle embauchés.


(4) The Authority may establish contracting policies specifying minimum requirements respecting wages and terms and conditions of employment that persons must meet in order to be awarded a contract by or on behalf of the Authority for the delivery of screening. The Authority must establish such policies if required to do so by the Minister.

(4) L’Administration peut — mais est tenue de le faire si le ministre le lui ordonne — établir une politique contractuelle qui précise les normes minimales que la personne qui souhaite conclure un contrat de fourniture de services de contrôle doit respecter quant aux salaires et conditions de travail applicables aux agents de contrôle embauchés.


134.1 (1) For the purposes of addressing health and safety matters that apply to the work, undertaking or business of an employer, every employer who normally employs directly three hundred or more employees shall establish a policy health and safety committee and, subject to section 135.1, select and appoint its members.

134.1 (1) L’employeur qui compte habituellement trois cents employés directs ou plus constitue un comité d’orientation chargé d’examiner les questions qui concernent l’entreprise de l’employeur en matière de santé et de sécurité; il en choisit et nomme les membres sous réserve de l’article 135.1.


The Public Service Terms and Conditions of Employment Regulations (Appendix A to the Treasury Board of Canada’s Terms and Conditions of Employment Policy), and other relevant employment policies established by the Treasury Board, are intended to ensure consistent terms and conditions of employment for those public servants for whom the Treasury Board is the employer.

Le Règlement sur les conditions d’emploi dans la fonction publique (annexe A de la Politique sur les conditions d’emploi dans la fonction publique du Conseil du Trésor du Canada) et d’autres politiques d’emploi établies par le Conseil du Trésor ont pour but de garantir des conditions uniformes aux fonctionnaires dont l’employeur est le Conseil du Trésor.


In line with the Amsterdam Treaty, at the Luxembourg Summit in November 1997 the Heads of State and Government agreed a framework for action based on the commitment from Member States to establish a set of common objectives and targets for employment policy based on four pillars: employability, entrepreneurship, adaptability and equal opportunities.

Au sommet de Luxembourg de novembre 1997, les chefs d'État et de gouvernement ont arrêté, dans le droit-fil du traité d'Amsterdam, un cadre d'action fondé sur l'engagement des États membres à fixer un ensemble d'objectifs et de buts communs pour la politique de l'emploi reposant sur quatre piliers, à savoir l'employabilité, l'esprit d'entreprise, l'adaptabilité et l'égalité des chances.


a draft Regulation establishing a European Institute for Gender Equality; a draft Decision on Guidelines for the Employment Policies of the Member States for 2006; a draft Decision establishing a Community programme for Employment and Social Solidarity.

un projet de règlement portant création d'un Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes; un projet de décision relative aux lignes directrices pour les politiques de l'emploi des États membres pour 2006; un projet de décision établissant un programme communautaire pour l'emploi et la solidarité sociale.




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'establish employment policies'

Date index:2023-08-09 -

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