(ix) toute autre dépense nécessaire pour permettre au bénéficiaire d’atteindre un objectif professionnel du programme de réadaptation ou d’assistance professionnelle approuvé,

5. souligne qu'il est essentiel d'assurer un environnement de travail sûr et sain sur les plans physique et mental tout au long de la vie professionnelle afin d'atteindre l'objectif de vieillissement actif et en bonne santé de tous les travailleurs; estime que la prévention des maladies professionnelles et des accidents du travail et la prise en compte accrue des effets cumulatifs des risques professionnels créent une valeur ajoutée pour les travailleurs et pour la société en général;

5. souligne qu'il est essentiel d'assurer un environnement de travail sûr et sain sur les plans physique et mental tout au long de la vie professionnelle afin d'atteindre l'objectif de vieillissement actif et en bonne santé de tous les travailleurs; estime que la prévention des maladies professionnelles et des accidents du travail et la prise en compte accrue des effets cumulatifs des risques professionnels créent une valeur ajoutée pour les travailleurs et pour la société en général;

3. rappelle que l’accord du Rana Plaza, qui a servi de base à la création du fonds d'indemnisation, est censé constituer le fondement de l’objectif à long terme visant à mettre en place un système d’indemnisation permanent et durable; encourage le gouvernement du Bangladesh à respecter l'engagement qu’il a pris dans le cadre du plan d’action tripartite national de créer un régime national d’assurance en matière d'accidents du travail qui soit pérenne, de manière à modifier de manière effective le contexte dans lequel seront traitées à l'avenir les questions liées à la santé et la sécurité sur le lieu de travail au Bangladesh;

7. confirme la demande adressée aux États membres pour qu'ils promeuvent l'accès d'un plus grand nombre de femmes à l'éducation ainsi qu'à la formation complémentaire et au perfectionnement professionnel; se félicite de la ligne directrice concernant la lutte contre les discriminations liées au genre quant à l'accès à l'éducation et à la formation professionnelle; souligne à cette fin la nécessité, dans ce domaine également, de fixer des objectifs quantitatifs dans les PAN;

25. confirme la demande adressée aux États membres pour qu'ils promeuvent l'accès d'un plus grand nombre de femmes à l'éducation ainsi qu'à la formation complémentaire et au perfectionnement professionnel; se félicite de la ligne directrice concernant la lutte contre les discriminations liées au genre quant à l'accès à l'éducation et à la formation professionnelle; souligne à cette fin la nécessité, dans ce domaine également, de fixer des objectifs quantitatifs dans les PAN;