Perhaps Madam Beaupré can correct me, but I think part III of the code, the labour status, which has an unjust dismissal provision wouldn't apply because these people would be represented, although there has to be a collective agreement, I think.
Peut-être, madame Beaupré pourrait-elle me corriger si j'ai tort, mais je pense que la partie III du code, sur la situation de la main-d'oeuvre, qui contient une disposition sur le renvoi injuste, ne s'appliquerait pas au motif que ces gens seraient représentés. Mais si je ne me trompe, il faudrait également, pour que cette clause soit sans effet, qu'une convention collective soit en vigueur.