plafond des prêts d'études à temps plein [ plafond des prêts étudiants à temps plein | limite des prêts d'études à temps plein | limite des prêts pour étudiants à temps plein | limite des prêts d'études à plein temps | limite des prêts pour étudiants à plein temps | plafond des prêts d'études à plein temps | ]

Loans | Education (General)

Prêts et emprunts | Pédagogie (Généralités)

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continuing full-time employee [ permanent full-time employee | regular full-time employee ]

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employé permanent à temps plein [ salarié permanent à temps plein | permanent à temps plein ]

Working Practices and Conditions | Labour and Employment

Régimes et conditions de travail | Travail et emploi

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full time 4x4 | full time four-wheel drive

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4x4 permanent | transmission intégrale permanente

IATE - TRANSPORT

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full-time employee | full-time worker | full-timer

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travail > durée du travail | appellation de personne

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

four further full-time members appointed in accordance with Article 56.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-07-14]

de quatre autres membres à temps plein nommés conformément à l'article 56.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-07-14]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2014-07-14]

37. Calls on the Member States to review their legislative and policy framework in respect of the participation of women with disabilities and women with intellectual impairments and mental disabilities in the labour market; stresses the need to adopt active labour-market policy measures for women with disabilities, which offer choices for the individual, including flexible, part-time and full-time employment, and to consider the possibility of stimulating small and medium-sized enterprises (SMEs) through financial incentives and other support for better reconciliation of professional and private life; stresses that women with disabili ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-10]

37. invite les États membres à réexaminer leurs cadres politique et législatif quant à la participation au marché du travail des femmes handicapées et des femmes atteintes de déficiences intellectuelles et de handicaps mentaux; insiste sur la nécessité d'adopter des mesures politiques actives concernant le marché du travail pour les femmes handicapées afin de leur offrir des choix, notamment un emploi flexible, un emploi à temps partiel et un emploi à temps plein, ainsi que d'examiner la possibilité de stimuler les petites et moyennes entreprises (PME) au moyen d'incitations financières et d'autres dispositifs permettant de mieux concilier la vie professionnelle et la vie privée; souligne que les femmes handicapées devraient avoir les mêm ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-10]

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3. Calls on the Member States to review their legislative and policy framework in respect of the participation of women with disabilities and women with intellectual impairments and mental disabilities in the labour market; stresses the need to adopt active labour-market policy measures for women with disabilities, which offer choices for the individual, including flexible, part-time and full-time employment, and to consider the possibility of stimulating small and medium-sized enterprises (SMEs) through financial incentives and other support for better reconciliation of professional and private life; stresses that women with disabilit ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-10]

3. invite les États membres à réexaminer leurs cadres politique et législatif concernant la participation des femmes handicapées et des femmes atteintes de déficiences intellectuelles et de handicaps mentaux au marché du travail; insiste sur la nécessité d'adopter des mesures politiques actives concernant le marché du travail pour les femmes handicapées afin de leur offrir des choix, notamment un emploi flexible, un emploi à temps partiel et un emploi à temps plein, ainsi que d'examiner la possibilité de stimuler les petites et moyennes entreprises (PME) au moyen d'incitations financières et d'autres dispositifs permettant de mieux concilier la vie professionnelle et la vie privée; souligne que les femmes handicapées devraient avoir les m ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-12-10]

The Heads of State or Government of the Member States whose currency is the euro stated on 26 October 2011 that the preparatory body referred to in Article 1 of Protocol (No 14) on the euro Group, composed of representatives of the Ministers with responsibility for finance of the Member States whose currency is the euro and of the Commission (‘the Eurogroup Working Group’), would be chaired by a full-time President.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2012-04-25]

Les chefs d’État ou de gouvernement des États membres dont la monnaie est l’euro ont déclaré, le 26 octobre 2011, que l’instance préparatoire visée à l’article 1er du protocole (no 14) sur l’Eurogroupe, qui est composée des représentants des ministres chargés des finances des États membres dont la monnaie est l’euro et de la Commission (ci-après dénommé «groupe de travail Eurogroupe»), serait présidée par un président permanent.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2012-04-25]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2012-04-25]

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'Staff engaged for the performance of full-time or part-time duties in Union delegations may be temporarily assigned to the seat of the institution under the mobility procedure set out in Articles 2 and 3 of Annex X to the Staff Regulations'.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-10-18]

"Le personnel engagé pour l'accomplissement de fonctions à plein temps ou à temps partiel dans les délégations de l'Union peut être temporairement affecté au siège de l'institution dans le cadre de la procédure de mobilité visée aux articles 2 et 3 de l'annexe X du statut".

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-10-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-10-18]

Article 153(3) of Regulation (EC) No 1234/2007 restricts, during the first three months of each marketing year and within the limit referred to in Article 153(1) of that Regulation, the issuing of import licences to full-time refiners.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-09-24]

L’article 153, paragraphe 3, du règlement (CE) no 1234/2007 restreint aux trois premiers mois de chaque campagne de commercialisation et dans la limite visée à l’article 153, paragraphe 1, de ce règlement, la délivrance des certificats d’importation aux raffineries à temps plein.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-09-24]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2009-09-24]

aid to full-time farmers in Malta as referred to in Article 33j of Regulation (EC) No 1257/1999.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-09-04]

aide aux agriculteurs à temps plein à Malte visée à l’article 33 duodecies du règlement (CE) no 1257/1999.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-09-04]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2006-09-04]

‘full-time refiners’ means the refiners referred to in Article 2(13) of Regulation (EC) No 318/2006.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-06-27]

«raffineries à temps plein», les raffineries visées à l'article 2, point 13, du règlement (CE) no 318/2006.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-06-27]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2006-06-27]

F. whereas, in light of the indisputable figures showing the percentage of women among the comparable Commission officials working part-time, Article 2(1) of the Commission's rules applicable to national experts on detachment to the Commission, which provides that national experts seconded to the Commission shall work "on a full-time basis throughout the period of detachment", may lead to discrimination on grounds of sex,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-12-16]

F. considérant qu'étant donné les chiffres indiscutables faisant apparaître le pourcentage de femmes parmi les fonctionnaires de la Commission de catégorie comparable travaillant à temps partiel, l'article 2, paragraphe 1, du régime applicable aux experts nationaux détachés auprès de la Commission, qui dispose que les experts nationaux détachés auprès de la Commission "travaillent à temps plein pendant la durée de leur détachement", peut conduire à une discrimination fondée sur le sexe,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-12-16]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-12-16]

'Auxiliary staff' means (see CEOS [Conditions of Employment of Other Servants], Article 3(a)) staff engaged, within the limits set in Article 52, for the performance of full-time or part-time duties in an institution but not assigned to a post included in the list of posts appended to the section of the budget relating to that institution, or (Article 3(b)) engaged as interim replacements.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-12-18]

Est considéré comme agent auxiliaire (cf. article 3 RAA, paragraphe a) l'agent engagé en vue d'exercer soit à temps partiel, soit à temps complet, dans les limites prévues à l'article 52, des fonctions dans une institution, sans être affecté à un emploi compris dans le tableau des effectifs annexé à la section du budget afférente à cette institution, soit (par. b) en vue d'assurer un intérim.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-12-18]

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'Full-time article'

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