Hélène Laurendeau of the Treasury Board Secretariat explained that: “The Act uses the term " equitable compensation" to reflect more closely the fact that it is not only about pay equity, but also about equity in all elements of compensation, which can extend to working conditions and benefits”.
Hélène Laurendeau du Secrétariat du Conseil du Trésor a expliqué que : « La Loi utilise l’expression « rémunération équitable » afin de mieux tenir compte du fait que ce n’est pas seulement la parité salariale qui est en cause, mais aussi l’équité de tous les aspects de la rémunération, qui vont des conditions de travail aux avantages sociaux ».
