classification par catégorie de grandeur | classification par classe de grandeur | classification par ordre d'importance | répartition par ordre d'importance

IATE - Economic analysis | Documentation

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

group size [ size of a group ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

taille d'un groupe [ effectif d'un groupe | importance d'un groupe ]

Meetings and Assemblies (Administration) | Personnel Management (General) | Group Dynamics

Réunions et assemblées (Administration) | Gestion du personnel (Généralités) | Dynamique des groupes

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dimensional group | particle size group

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catégorie dimensionnelle | classe dimensionnelle | classe granulométrique | tranche de taille | tranche dimensionnelle

IATE - Technology and technical regulations

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group size

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taille du groupe

IATE - AGRICULTURE, FORESTRY AND FISHERIES

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size group

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groupe de taille

zootechnie

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mass layoff | mass lay-off | collective dismissal | group termination of employment

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licenciement collectif

gestion > cessation d'emploi

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Ordinance 2 of 10 May 2000 to the Employment Act (Special Provisions for Specific Groups of Businesses or Employees) [ EmpO 2 ]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Ordonnance 2 du 10 mai 2000 relative à la loi sur le travail (Dispositions spéciales pour certaines catégories d'entreprises ou de travailleurs) [ OLT 2 ]

Law, legislation & jurisprudence | Labour

Histoire et sources du droit (Droit) | Droit du travail - droit des fonctionnaires (Droit) | Généralités (Travail)

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

The main target groups are small and medium sized companies (SMEs), employed people including the self-employed, women and migrants.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-10-20]

Les principaux groupes cibles sont les petites et moyennes entreprises (PME) et les personnes ayant un emploi, y compris les travailleurs indépendants, les femmes et les migrants.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-10-20]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2014-10-20]

In employment terms, all size-classes employ fewer workers than in 2008, but the group of micro enterprises have posted the highest relative decline (-4.2%).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-10-02]

Sur le plan de l’emploi, si toutes les entreprises, indépendamment de leur taille, comptent moins de salariés qu’en 2008, les micro-entreprises enregistrent la baisse relative la plus forte (4,2 %).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-10-02]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2014-10-02]

Because of the size and history of some groups, and because of the ability of the employer to negate the possibility of effective strike action through the safety and security designation process, there is no balance between the parties and no risk for the employer.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Étant donné la taille et les antécédents de certains groupes et en raison de la capacité de l'employeur d'annuler toute possibilité de grève efficace en recourant au processus de désignation, il n'y a aucun équilibre des forces en présence et aucun risque pour l'employeur.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

36. States that it is of the utmost importance for the EU’s social cohesion to tackle the high unemployment rates, in particular among young people and other vulnerable groups, in the EU by boosting regional competitiveness and employment and fostering an entrepreneurial spirit; calls, therefore, on the Member States to use the ESI Funds to focus on creating sustainable jobs and business opportunities by providing a hospitable environment and the right regulatory framework for micro-, small and medium-sized enterprises, businesses an ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-04-14]

36. affirme qu'il est indispensable, pour préserver la cohésion sociale dans l'Union, de faire baisser les taux de chômage élevés, notamment chez les jeunes et chez d'autres catégories vulnérables, en stimulant la compétitivité régionale et l'emploi en Europe et en encourageant l'esprit d'entreprise; appelle par conséquent les États membres à utiliser les fonds structurels et d'investissement européens en priorité pour la création d'emplois et de perspectives d'activité durables, en mettant en place un cadre réglementaire adéquat et un environnement propice à l'essor des micro-entreprises, des PME, des sociétés et des start-up;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-04-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-04-14]

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http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-04-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-04-13]

4. States that it is of the utmost importance for the EU’s social cohesion to tackle the high unemployment rates, in particular among young people and other vulnerable groups, in the EU by boosting regional competitiveness and employment and fostering an entrepreneurial spirit; calls, therefore, on the Member States to use the ESI Funds to focus on creating sustainable jobs and business opportunities by providing a hospitable environment and the right regulatory framework for micro-, small and medium-sized enterprises, businesses and ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-04-13]

4. affirme qu'il est indispensable, pour préserver la cohésion sociale dans l'Union, de faire baisser les taux de chômage élevés, notamment chez les jeunes et chez d'autres catégories vulnérables, en stimulant la compétitivité régionale et l'emploi en Europe et en encourageant l'esprit d'entreprise; appelle par conséquent les États membres à utiliser les fonds structurels et d'investissement européens en priorité pour la création d'emplois et de perspectives d'activité durables, en mettant en place un cadre réglementaire adéquat et un environnement propice à l'essor des micro-entreprises, des PME, des sociétés et des start-up;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-04-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-04-13]

The political agreement between the Group of the European People's Party (Christian Democrats) and European Democrats and the Socialist Group in the European Parliament, with the package of amendments, does not change the reactionary nature of the directive, the basic principle of which is the country of origin, in other words full unaccountability for capital and the destruction of thousands of small- and medium-sized enterprises and self-employed people.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-02-13]

L’accord politique entre le groupe socialiste au Parlement européen et le groupe du parti populaire européen (démocrates-chrétiens) et démocrates européens, avec le paquet d’amendements, ne change pas la nature réactionnaire de la directive, dont le principe de base est celui du pays d’origine, en d’autres termes, la non-responsabilité du capital et la destruction de milliers de petites et moyennes entreprises et de travailleurs indépendants.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-02-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-02-13]

This will certainly apply to large financial groups and businesses, but small and medium-sized enterprises (SMEs), which account for over 90% of all European businesses and which employ two thirds of all workers, are placed at a clear disadvantage and will only be able to gain in confidence if they increase in size.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-05-25]

Il en sera certainement ainsi des grands groupes financiers et des grandes entreprises, mais les petites et moyennes entreprises (PME), qui comptent pour plus de 90% de toutes les entreprises européennes et emploient deux tiers de tous les travailleurs, sont clairement désavantagées et ne pourront regagner une certaine confiance qu’en grandissant.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-05-25]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-05-25]

Another study done for the Government of Canada in 1992 by Daniel Boothby involving a sample size of 115,000 people and entitled ``Job Changes, Wage Changes and Employment Equity Groups'', concluded that: ``Visible minority status had no significant effect on the probability of job loss and, all else being equal, women are less likely to lose jobs than men'' (1745 ) In 1992 Statistics Canada reported that 56 per cent of all undergraduate degrees earned at Canadian universities go to women.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1995-04-05]

Une autre étude, réalisée en 1992 par M. Daniel Boothby pour le gouvernement du Canada, portait sur un échantillon de 115 000 personnes. Intitulé Job Changes, Wage Changes and Employment Equity Groups, le rapport concluait que «le statut de minorité visible n'a pas d'effet significatif sur la probabilité de perte d'emploi et, toutes choses égales par ailleurs, les femmes risquent moins de perdre leur emploi que les hommes» (1745) En 1992, Statistique Canada a signalé que 56 p. 100 de tous les diplômes de premier cycle décernés par nos universités l'ont été à des femmes.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1995-04-05]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1995-04-05]

The target group will be the unemployed, those threatened with unemployment and those workers employed in small and medium sized enterprises or industries undergoing restructuring.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

Ils s'adresseront aux chômeurs, aux personnes menancées de chômage et aux travailleurs accupés dans des petits et moyennes entreprises en restructuration.

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'Employment size group'

Date index:2023-08-06 -

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