cognitive job demand [ cognitive work demand | cognitive demand | mental job demand | mental work demand | mental demand ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

exigence cognitive du travail [ exigence cognitive | exigence mentale du travail | exigence mentale ]

Mental health and hygiene | Industrial and Economic Psychology

Hygiène et santé mentales | Psychologie industrielle et économique

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

psychological demand [ psychological job demand | psychological work demand ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

exigence psychologique [ exigence psychologique de l'emploi | exigence psychologique du travail | demande psychologique | demande psychologique de l'emploi | demande psychologique de travail ]

Occupational Health and Safety | Industrial and Economic Psychology

Santé et sécurité au travail | Psychologie industrielle et économique

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Definition: Personality disorder characterized by pervasive passive reliance on other people to make one's major and minor life decisions, great fear of abandonment, feelings of helplessness and incompetence, passive compliance with the wishes of elders and others, and a weak response to the demands of daily life. Lack of vigour may show itself in the intellectual or emotional spheres; there is often a tendency to transfer responsibility to others. | Personality (disorder):asthenic | inadequate | passive | self-defeating

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Définition: Trouble de la personnalité caractérisé par une tendance systématique à laisser passivement autrui prendre les décisions, importantes ou mineures, le concernant, par une crainte d'être abandonné, des sentiments d'impuissance et d'incompétence, une soumission passive à la volonté d'autrui (par exemple de personnes plus âgées) et une difficulté à faire face aux exigences de la vie quotidienne. Un manque d'énergie peut se manifester dans le domaine intellectuel ou émotionnel; il existe souvent une tendance à rejeter la responsabilité sur autrui. | Personnalité:à conduite d'échec | asthénique | inadéquate | passive

WORLD HEALTH ORGANIZATION ICD-10: F60.7

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://icd.who.int/browse10/2 (...) [HTML] [2018-01-01]

on-demand work

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

travail à la demande

IATE - Organisation of work and working conditions

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

A-position demand working

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

service rapide par position A

télécommunication > installation téléphonique

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

demand service | rapid service | no-delay operation | no-delay working

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

exploitation sans attente | service rapide

télécommunication > téléphonie

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

Working Party on Problems of Balancing Offer and Demand for Employment

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Groupe de travail Problèmes de compensation

IATE - EUROPEAN UNION

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Subgroup of Working Party No. 6 on Supply and Demand (of the OECD)

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Sous-groupe du Groupe de Travail No. 6 sur l'Offre et la Demande (de l'OCDE)

IATE - Insurance

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

The most important stress factors are work demands, room for manoeuvre, social relations, emotional demands, value and ethical conflicts and employment insecurity.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-02-23]

Les principaux facteurs de stress sont les contraintes professionnelles, les marges de manœuvres, les relations sociales, les sollicitations psychologiques, les conflits portant sur les valeurs et l’éthique ainsi que la précarité de l’emploi.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-02-23]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2011-02-23]

Nothing I have done in my public life has been as emotionally demanding as my three years of work on this study.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2006-10-04]

Rien de ce que j'ai fait au cours de ma vie publique n'a été aussi psychologiquement exigeant que mes trois années de travail à cette étude.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2006-10-04]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2006-10-04]

They work under hazardous circumstances and physically and emotionally demanding conditions.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-11-14]

Ils s'exposent au danger et travaillent dans des conditions exigeantes sur le plan physique et psychologique.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-11-14]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2005-11-14]

On the other hand, the sheer scope of the demands can lead to emotional and physical exhaustion, financial difficulties, and increased stress at work and in the family.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-11-22]

D'un autre côté, les exigences émotionnelles, l'épuisement physique, les difficultés financières et un stress accru au travail et dans la famille viennent également avec ce rôle.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-11-22]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2004-11-22]

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'Emotional work demand'

Date index:2021-04-29 -

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