In order to achieve greater effectiveness, the evaluation points to the need for better tailored active and preventive measures, comprehensive approaches involving both the supply and the demand side (awareness of employers, enforcement of anti-discrimination), as well as a close link with the wider policies for social inclusion.
Dans l'optique d'une plus grande efficacité, l'évaluation met en évidence la nécessité de mesures actives et préventives mieux adaptées et d'approches globales impliquant à la fois l'offre et la demande (sensibilisation des employeurs, application des mesures de lutte contre la discrimination), ainsi qu'un lien étroit avec les politiques d'insertion sociale au sens large.
