pierre qui doit bifurquer    
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alcoolique aiguë    
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travailleur handicapé    
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travailleur     
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travailleur détaché    
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travailleur migrant    
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principe de l'égalité salariale    
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travailleur de quarts    
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travailleur en équipes    
travailleur en équipes    
travailleurs à faible revenu    
travailleurs à faible revenu    
comité des églises auprès des migrants    
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travailleur nomade intra-muros    
travailleur nomade intra-muros    
priorité des travailleurs en suisse    
priorité des travailleurs en suisse    
travailleuse sociale spécialiste en aide familiale    
travailleuse sociale spécialiste en aide familiale    
intervenante d'action sociale    
intervenante d'action sociale    
superviser les travailleurs postés    
superviser les travailleurs postés    
relieurs ou travailleurs du papier    
relieurs ou travailleurs du papier    
établir un lien avec un travailleur social    
établir un lien avec un travailleur social    
travailleur en transformation du papier et du carton    
travailleur en transformation du papier et du carton    
travailleur en suisse    
travailleur en suisse    
travailleur pauvre    
travailleur pauvre    
travailleur en place    
travailleur en place    
travailleur en marge    
travailleur en marge    

"travailleurs doit "

(French → English)
TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
pierre qui doit bifurquer | pierre qui doit courber | pierre qui doit couper | alcoolique aiguë | Jalousie | Paranoïa | Psychose SAI | alcoolique | résiduel de la personnalité et du comportement | alcoolique aiguë | Mauvais voyages (drogues) | Abus d'une substance psycho-active | Alcoolisme chronique Dipsomanie Toxicomanie | Delirium tremens | Hallucinose | Démence alcoolique SAI | travailleur handicapé | travailleur ayant une limitation fonctionnelle | travailleur à capacité réduite | travailleur ayant une déficience | travailleur ayant un handicap | travailleur atteint d'invalidité | travailleur invalide | travailleur infirme | travailleur (UE) | travailleur communautaire | travailleur intracommunautaire | travailleur détaché | 4.7 | détachement de travailleurs | travailleur étranger détaché | travailleur migrant | main-d'oeuvre étrangère | main-d'œuvre étrangère | travailleur émigré | travailleur étranger | travailleur immigré | principe de l'égalité salariale | travailleur de quarts | travailleur de postes | travailleur d'équipes | travailleur posté | travailleur de quart | travailleur de poste | posté | travailleur en équipes | travailleuse en équipes | travailleuse postée | travailleur d'équipe | travailleuse d'équipe | travailleur de quarts | travailleur sur quarts | travailleurs à faible revenu | petits salariés | travailleurs à faible salaire | travailleurs à bas salaire | travailleurs économiquement faibles | travailleurs pauvres | salariés pauvres | pauvres au travail | working poor | Comité des églises auprès des migrants | Comité des églises auprès des migrants en Europe | Comité des Églises auprès des travailleurs migrants | Commission des Églises auprès des Migrants en Europe | CEME | CETMI | travailleur nomade intra-muros | travailleuse nomade intra-muros | travailleur nomade intra-immeuble | travailleuse nomade intra-immeuble | travailleur mobile intra-muros | travailleuse mobile intra-muros | travailleur mobile intra-immeuble | travailleuse mobile intra-immeuble | priorité des travailleurs en Suisse | préférence nationale | préférence indigène | priorité des travailleurs indigènes | priorité des travailleurs résidents | priorité des nationaux | travailleuse sociale spécialiste en aide familiale | travailleur social spécialiste en aide familiale | intervenante d'action sociale | travailleur social | intervenant d'action sociale | superviser les travailleurs postés | surveiller le travail en équipe | supervision du travail en équipe | surveiller les travailleurs postés | relieurs ou travailleurs du papier | établir un lien avec un travailleur social | travailleur en transformation du papier et du carton | travailleur en Suisse | travailleuse en Suisse | travailleur indigène | travailleuse indigène | travailleur pauvre | travailleur à faible revenu | travailleur en place | travailleur installé | travailleur en marge -*- rock that has to bend | stone that has to bend | rock that has to curl | stone that has to curl | rock that has to curve | stone that has to curve | rock that has to swing | stone that has to swing | rock that has to cut | stone that has to cut | jealousy | paranoia | psychosis NOS | disorder of personality and behaviour | Psychoactive substance abuse | Chronic alcoholism Dipsomania Drug addiction | Delirium tremens (alcohol-induced) | Alcoholic:hallucinosis | jealousy | worker with a disability | disabled worker | handicapped worker | incapacitated worker | worker (EU) | Community worker | intra-Community worker | posted worker | 4.7 | posting of workers | migrant worker | emigrant worker | foreign labour | foreign worker | immigrant worker | equal pay for equal work principle | equal pay principle | principle of equal pay | principle of equal pay for equal work | shift worker | working poor | low-wage earners | low-wage workers | low-waged workers | poor workers | CCMWE | Churches’ Commission for Migrants in Europe | Churches’ Committee for Migrants in Europe | Churches’ Committee on Migrant Workers | Churches’ Committee on Migrant Workers in Europe | Churches’ Committee on West European Migration | CCME | CCMW | corridor warrior | corridor cruiser | corridor worker | precedence given to the domestic workforce | principle of national priority | priority given to domestic employees | family social worker | community worker | social outreach worker | child and youth worker | social worker | supervise staff work on different shifts | supervise the work of staff during different shifts | oversee staff duties across different shifts | supervise the work of staff on different shifts | Liaising with social worker | domestic employee | Insider | Outsider

Définition: Cette catégorie concerne des anomalies de la personnalité et du comportement chez l'adulte, survenant en l'absence de troubles préalables de la personnalité et faisant suite à un facteur de stress, soit catastrophique, soit excessif et prolongé, ou à une maladie psychiatrique sévère. Ce diagnostic ne doit être porté que dans les cas où on a la preuve d'un changement manifeste et durable des modes de perception, de relation ou de pensée concernant l'environnement ou soi-même. La modification de la personnalité doit être significative et être associée à un comportement rigide et mal adapté, absent avant la survenue de l'événement pathogène. La modification ne doit pas être la manifestation directe d'un autre trouble mental ni un symptôme résiduel d'un trouble mental antérieur.

Definition: Disorders of adult personality and behaviour that have developed in persons with no previous personality disorder following exposure to catastrophic or excessive prolonged stress, or following a severe psychiatric illness. These diagnoses should be made only when there is evidence of a definite and enduring change in a person's pattern of perceiving, relating to, or thinking about the environment and himself or herself. The personality change should be significant and be associated with inflexible and maladaptive behaviour not present before the pathogenic experience. The change should not be a direct manifestation of another mental disorder or a residual symptom of any antecedent mental disorder.
WORLD HEALTH ORGANIZATION ICD-10: F62


pierre qui doit bifurquer [ pierre qui doit courber | pierre qui doit couper ]

rock that has to bend [ stone that has to bend | rock that has to curl | stone that has to curl | rock that has to curve | stone that has to curve | rock that has to swing | stone that has to swing | rock that has to cut | stone that has to cut ]
Curling


Modificateurs Les subdivisions suivantes peuvent être utilisées comme quatrième chiffre avec les rubriques F10-F19: Code Titre .0 Intoxication aiguë Etat consécutif à la prise d'une substance psycho-active et entraînant des perturbations de la conscience, des facultés cognitives, de la perception, de l'affect ou du comportement, ou d'autres fonctions et réponses psychophysiologiques. Les perturbations sont directement liées aux effets pharmacologiques aigus de la substance consommée, et disparaissent avec le temps, avec guérison complète, sauf dans les cas ayant entraîné des lésions organiques ou d'autres complications. Parmi les complications, on peut citer: les traumatismes, les fausses routes avec inhalation de vomissements, le delirium, le coma, les convulsions et d'autres complications médicales. La nature de ces complications dépend de la catégorie pharmacologique de la substance consommée et de son mode d'administration. Etats de transe et de possession au cours d'une intoxication par une substance psycho-active Intoxication pathologique Ivresse:SAI | alcoolique aiguë | Mauvais voyages (drogues) Excl.: intoxication signifiant empoisonnement (T36-T50) .1 Utilisation nocive pour la santé Mode de consommation d'une substance psycho-active qui est préjudiciable à la santé. Les complications peuvent être physiques (par exemple hépatite consécutive à des injections de substances psycho-actives par le sujet lui-même) ou psychiques (par exemple épisodes dépressifs secondaires à une forte consommation d'alcool). Abus d'une substance psycho-active .2 Syndrome de dépendance Ensemble de phénomènes comportementaux, cognitifs et physiologiques survenant à la suite d'une consommation répétée d'une substance psycho-active, typiquement associés à un désir puissant de prendre la drogue, à une difficulté à contrôler la consommation, à une poursuite de la consommation malgré des conséquences nocives, à un désinvestissement progressif des autres activités et obligations au profit ...

Definition: This block contains a wide variety of disorders that differ in severity and clinical form but that are all attributable to the use of one or more psychoactive substances, which may or may not have been medically prescribed. The third character of the code identifies the substance involved, and the fourth character specifies the clinical state. The codes should be used, as required, for each substance specified, but it should be noted that not all fourth character codes are applicable to all substances. Identification of the psychoactive substance should be based on as many sources of information as possible. These include self-report data, analysis of blood and other body fluids, characteristic physical and psychological symptoms, clinical signs and behaviour, and other evidence such as a drug being in the patient's possession or reports from informed third parties. Many drug users take more than one type of psychoactive substance. The main diagnosis should be classified, whenever possible, according to the substance or class of substances that has caused or contributed most to the presenting clinical syndrome. Other diagnoses should be coded when other psychoactive substances have been taken in intoxicating amounts (common fourth character .0) or to the extent of causing harm (common fourth character .1), dependence (common fourth character .2) or other disorders (common fourth character .3-.9). Only in cases in which patterns of psychoactive substance-taking are chaotic and indiscriminate, or in which the contributions of different psychoactive substances are inextricably mixed, should the diagnosis of disorders resulting from multiple drug use (F19.-) be used. | Modifiers The following fourth-character subdivisions are for use with categories F10-F19: Code Title .0 Acute intoxication A condition that follows the administration of a psychoactive substance resulting in disturbances in level of consciousness, cognition, perception, affect or behaviour, o ...
WORLD HEALTH ORGANIZATION ICD-10: F10-F19


Définition: Trouble caractérisé par une altération de la mémoire, des difficultés d'apprentissage et une réduction de la capacité à se concentrer sur une tâche, sauf pendant des périodes de courte durée. Le sujet éprouve souvent une fatigue mentale accentuée quand il fait des efforts mentaux, et un nouvel apprentissage peut être subjectivement difficile même quand il est objectivement réussi. Aucun de ces symptômes ne présente une sévérité suffisante pour justifier un diagnostic de démence (F00-F03) ou de delirium (F05.-). Ce diagnostic ne doit être fait qu'en présence d'un trouble somatique spécifié; il ne doit pas être fait en présence de l'un des troubles mentaux ou du comportement classés en F10-F99. Le trouble peut précéder, accompagner ou succéder à des infections et des troubles physiques très divers, cérébraux et généraux, sans qu'il existe obligatoirement des preuves directes en faveur d'une atteinte cérébrale. Il peut être différencié d'un syndrome post-encéphalitique (F07.1) et d'un syndrome post-commotionnel (F07.2) sur la base de son étiologie, de sa symptomatologie, moins riche et moins sévère, et de sa durée, habituellement plus courte.

Definition: A disorder characterized by impairment of memory, learning difficulties, and reduced ability to concentrate on a task for more than brief periods. There is often a marked feeling of mental fatigue when mental tasks are attempted, and new learning is found to be subjectively difficult even when objectively successful. None of these symptoms is so severe that a diagnosis of either dementia (F00-F03) or delirium (F05.-) can be made. This diagnosis should be made only in association with a specified physical disorder, and should not be made in the presence of any of the mental or behavioural disorders classified to F10-F99. The disorder may precede, accompany, or follow a wide variety of infections and physical disorders, both cerebral and systemic, but direct evidence of cerebral involvement is not necessarily present. It can be differentiated from postencephalitic syndrome (F07.1) and postconcussional syndrome (F07.2) by its different etiology, more restricted range of generally milder symptoms, and usually shorter duration.
WORLD HEALTH ORGANIZATION ICD-10: F06.7


travailleur handicapé [ travailleur ayant une limitation fonctionnelle | travailleur à capacité réduite | travailleur ayant une déficience | travailleur ayant un handicap | travailleur atteint d'invalidité | travailleur invalide | travailleur infirme ]

worker with a disability [ disabled worker | handicapped worker | incapacitated worker ]
Travail et emploi | Sociologie des personnes handicapées


travailleur (UE) [ travailleur communautaire | travailleur intracommunautaire ]

worker (EU) [ Community worker | intra-Community worker ]
44 EMPLOI ET TRAVAIL | MT 4411 marché du travail | BT1 main-d'œuvre | RT fonctionnaire européen [1006] | libre circulation des travailleurs [4406] | politique de l'emploi de l'UE [4406]


travailleur détaché [4.7] [ détachement de travailleurs | travailleur étranger détaché ]

posted worker [4.7] [ posting of workers ]
44 EMPLOI ET TRAVAIL | MT 4411 marché du travail | BT1 main-d'œuvre | RT droit de la sécurité sociale [2836] | prestation de services [2031] | travailleur expatrié [4411]


travailleur migrant [ main-d'oeuvre étrangère | main-d'œuvre étrangère | travailleur émigré | travailleur étranger | travailleur immigré ]

migrant worker [ emigrant worker | foreign labour | foreign worker | immigrant worker ]
44 EMPLOI ET TRAVAIL | MT 4411 marché du travail | BT1 main-d'œuvre | RT chômage de migrant [4406] | différence culturelle [2831] | droit de séjour [1231] | droits civiques [1236] | éducation des étrangers [3206] | égalité de rémunération [44


concept à travail égal, salaire égal | principe à travail égal, salaire égal | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail ou un travail de même valeur | principe de l'égalité salariale

equal pay for equal work principle | equal pay principle | principle of equal pay | principle of equal pay for equal work | principle of equal pay for equal work or work of equal value | principle of equal pay for male and female workers for equal work | principle of equal pay for male and female workers for equal work or work of equal value | the principle that men and women should receive equal pay for equal work
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | SOCIAL QUESTIONS | FINANCE | LAW | European construction | Social affairs | Employment | Organisation of work and working conditions


travailleur de quarts [ travailleur de postes | travailleur d'équipes | travailleur posté | travailleur de quart | travailleur de poste | posté ]

shift worker
Conventions collectives et négociations


travailleur en équipes | travailleuse en équipes | travailleur posté | travailleuse postée | travailleur d'équipe | travailleuse d'équipe | travailleur de quarts | travailleur sur quarts

shift worker
travail > durée du travail | appellation de personne


travailleurs à faible revenu | petits salariés | travailleurs à faible salaire | travailleurs à bas salaire | travailleurs économiquement faibles | travailleurs pauvres | salariés pauvres | pauvres au travail | working poor

working poor | low-wage earners | low-wage workers | low-waged workers | poor workers
économie | travail


Comité des églises auprès des migrants | Comité des églises auprès des migrants en Europe | Comité des Églises auprès des travailleurs migrants | Comité des églises auprès des travailleurs migrants en Europe | Comité des Églises auprès des travailleurs migrants en Europe occidentale | Commission des Églises auprès des Migrants en Europe | CEME [Abbr.] | CETMI [Abbr.]

CCMWE | Churches’ Commission for Migrants in Europe | Churches’ Committee for Migrants in Europe | Churches’ Committee on Migrant Workers | Churches’ Committee on Migrant Workers in Europe | Churches’ Committee on Migrant Workers in Western Europe | Churches’ Committee on West European Migration | CCME [Abbr.] | CCMW [Abbr.]
IATE - Migration | Culture and religion


Recommandation concernant l'égalité de chances et de traitement pour les travailleurs des deux sexes : travailleurs ayant des responsabilités familiales | Recommandation sur les travailleurs ayant des responsabilités familiales, 1981

Recommendation concerning Equal Opportunities and Equal Treatment for Men and Women Workers : Workers with Family Responsibilities | Workers with Family Responsibilities Recommendation, 1981
IATE - 0806


travailleur nomade intra-muros | travailleuse nomade intra-muros | travailleur nomade intra-immeuble | travailleuse nomade intra-immeuble | travailleur mobile intra-muros | travailleuse mobile intra-muros | travailleur mobile intra-immeuble | travailleuse mobile intra-immeuble

corridor warrior | corridor cruiser | corridor worker
informatique > Internet | télécommunication | appellation de personne


priorité des travailleurs en Suisse | préférence nationale | préférence indigène | priorité des travailleurs indigènes | priorité des travailleurs résidents | priorité des nationaux

precedence given to the domestic workforce | principle of national priority | priority given to domestic employees
Droit public (Droit) | Politique intérieure (Politique) | Migrations - colonisation (Politique) | Rapports dans le travail (Travail) | Marché du travail (Travail)


travailleuse sociale spécialiste en aide familiale | travailleur social spécialiste en aide familiale | travailleur social spécialiste en aide familiale/travailleuse sociale spécialiste en aide familiale

family social worker
Professions intellectuelles et scientifiques


intervenante d'action sociale | travailleur social | intervenant d'action sociale | travailleur social/travailleuse sociale

community worker | social outreach worker | child and youth worker | social worker
Professions intellectuelles et scientifiques


superviser les travailleurs postés | surveiller le travail en équipe | supervision du travail en équipe | surveiller les travailleurs postés

supervise staff work on different shifts | supervise the work of staff during different shifts | oversee staff duties across different shifts | supervise the work of staff on different shifts
Aptitude


relieurs ou travailleurs du papier

Bookbinder/paper worker
SNOMEDCT-CA (profession) / 266015002


établir un lien avec un travailleur social

Liaising with social worker
SNOMEDCT-BE (procedure) / 709753004


travailleur en transformation du papier et du carton

Paper/board processor
SNOMEDCT-CA (profession) / 266007000


travailleur en Suisse | travailleuse en Suisse | travailleur indigène | travailleuse indigène

domestic employee
Droit public (Droit) | Marché du travail (Travail)


travailleur pauvre | working poor | travailleur à faible revenu

working poor
Sciences sociales (L'homme et la société)


travailleur en place | travailleur installé

Insider
économie et finances > économie/marché du travail


travailleur en marge

Outsider
économie et finances > économie/marché du travail
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
En plus de répondre à la définition de travailleur explicitée ci-dessus, une personne doit être un travailleur migrant pour relever du droit de l’Union européenne, c’est-à-dire qu’elle doit avoir exercé son droit à la libre circulation: les règles de l’UE s’appliquent lorsqu’une personne travaille dans un État membre autre que son pays d’origine ou dans son pays d’origine alors qu’elle réside à l’étranger[37].

In addition to meeting the above definition of a worker, a person must be a migrant worker in order to be covered by EU law, i.e. he or she must have exercised his or her right to free movement: EU rules apply when a person works in a Member State other than his or her country of origin or in his or her country of origin while residing abroad[37].


Ainsi, la Cour constate que, tout désagrément lié de manière intrinsèque à l'exécution des tâches incombant au travailleur selon son contrat de travail et compensé par un montant pécuniaire entrant dans le calcul de la rémunération globale du travailleur – tel que, pour les pilotes de ligne, le temps passé en vol – doit nécessairement faire partie du montant auquel le travailleur a droit durant son congé annuel.

Accordingly, the Court holds that any inconvenient aspect which is intrinsically linked to the performance of the tasks which the worker is required to carry out under his contract of employment and in respect of which a monetary amount is provided which is included in the calculation of the worker’s total remuneration - such as, in the case of airline pilots, the time spent flying - must necessarily be taken into account for the purposes of the amount to which the worker is entitled during his annual leave.


La santé de chaque travailleur doit faire l’objet d’une évaluation avant toute exposition à l’amiante. De plus, un dossier médical individuel doit être établi, et des évaluations ultérieures se déroulant au moins tous les trois ans doivent être prévues.

Each worker’s health must be assessed before exposure, and individual records must be established with further assessments at least every 3 years.


La charte communautaire des droits sociaux fondamentaux des travailleurs, adoptée le 9 décembre 1989, indique en son point 7 que la réalisation du marché intérieur doit conduire à une amélioration des conditions de vie et de travail des travailleurs dans la Communauté et que cette amélioration doit entraîner, là où cela est nécessaire, le développement de certains aspects de la réglementation du travail, tels que les procédures de licenciement collectif ou celles concernant les faillites.

The Community Charter of Fundamental Social Rights for Workers adopted on 9 December 1989 states, in point 7, that the completion of the internal market must lead to an improvement in the living and working conditions of workers in the Community and that this improvement must cover, where necessary, the development of certain aspects of employment regulations such as procedures for collective redundancies and those regarding bankruptcies.


l’employeur doit obtenir l’accord du travailleur pour que celui-ci travaille plus de 48 heures par semaine ; nul travailleur ne doit subir de préjudices pour avoir refusé de donner son accord ; l’employeur doit tenir un registre actualisé de tous les travailleurs auxquels ne s’applique pas la durée maximale hebdomadaire de travail ; ces registres doivent être tenus à la disposition des autorités compétentes, qui peuvent si nécessaire, pour des raisons de santé ou sécurité, interdire ou restreindre le dépassement de la limite des 48 heures de travail.

the employer must obtain the worker's consent to work more than 48 hours a week no worker must suffer any disadvantage if he does not agree to opt-out the employer must keep up-to-date records of all workers who opt-out the records must be available to the competent authorities, which can ban or restrict hours worked in excess of the 48-hour limit if necessary for health and safety reasons.


L'amélioration doit commencer au niveau national et doit s'étendre à l'accès à la justice de tous les travailleurs.

Better enforcement starts at the national level, and may include legal proceedings by individual workers.


- Si l'expérience et l'ancienneté professionnelles dans une fonction quelconque du secteur public sont prises en considération, l'État membre doit également tenir compte de l'expérience acquise par un travailleur migrant dans une fonction quelconque du secteur public d'un autre État membre; à la question de savoir si l'expérience en question a été acquise dans le secteur public, la réponse doit être donnée en fonction des critères en vigueur dans l'État membre d'origine.

- If professional experience/seniority in any job in the public sector is taken into account, the Member State must also take into account experience acquired by a migrant worker in any job in the public sector of another Member State; the question whether the experience falls within the public sector must be decided according to the criteria of the home Member State.


Outre les aides classiques en cette matière ("indemnités d'attente" qui complètent les prestations de chômage jusqu'à 80 % de l'ancien salaire, allocations pour frais de mobilité géographique lorsque le travailleur doit déménager, financement des coûts des programmes de formation et de rééducation professionnelle, compensation de la perte éventuelle de salaire lors d'un reclassement), cette nouvelle convention contient plusieurs innovations qui témoignent du souci convergent de la Commission et du gouvernement espagnol de - 2 - fournir un encadrement actif des travailleurs permettant leur reclassement : prime de réinsertion dans le marché de l'emploi pour stimuler l'embauche des travailleurs provenant de la sidérurgie, majoration de l'indemnité d'attente lorsque le travailleur participe à la création de son propre emploi, possibilité de globalisation et de forfaitarisation des aides CECA lorsque les travailleurs sont pris en charge par des organismes spécialisés dans la réadaptation.

In addition to the classical aids in this field ("tideover allowances") to supplement unemployment benefit up to 80% of the former wage, geographical mobility allowances to cover worker's removal costs, financing of vocational training and retraining programmes, compensation for any loss of income in the event of redeployment), the new Convention contains several innovations which reflect the desire shared by the Commission and the Spanish Government to provide workers with an active framework to facilitate their re-employment : labour market reintegration premium to stimulate the recruitment of workers from the steel industry, higher tideover allowances for workers who create their own employment, payment of lump sum ECSC aid where workers are taken on by bodies specializing in readaptation.


ANNEXE I RESOLUTION DU CONSEIL ET DES REPRESENTANTS DES GOUVERNEMENTS DES ETATS MEMBRES, REUNIS AU SEIN DU CONSEIL, SUR L'EMPLOI DES TRAVAILLEURS AGES "LE CONSEIL DE L'UNION EUROPEENNE ET LES REPRESENTANTS DES GOUVERNEMENTS DES ETATS MEMBRES, REUNIS AU SEIN DU CONSEIL, vu le traité instituant la Communauté européenne, considérant que l'évolution démographique rend la situation des travailleurs âgés, au regard de l'emploi, préoccupante dans la plupart des pays européens ; considérant que cette évolution aura des conséquences économiques et sociales importantes sur les dépenses consacrées à l'amélioration du fonctionnement du marché de l'emploi, du financement des pensions de retraite et de l'équilibre des pyramides des âges dans les entreprises ; considérant que gouvernements, partenaires sociaux et entreprises devraient anticiper sur cette évolution en insistant par exemple sur le travail à temps partiel, sur l'adaptation des conditions de travail et sur la formation professionnelle tout au long de la vie active ; considérant les actions déjà engagées par les Etats membres dans les présents domaines, notamment pour éliminer les éventuels obstacles à l'emploi des travailleurs âgés ; considérant que certaines pratiques de départ anticipé ont pu aboutir dans plusieurs Etats membres à une précarisation de la situation des travailleurs âgés indemnisés dans le cadre de régimes divers et évolutifs et ont entraîné une déperdition de savoir-faire dans les entreprises ; que la suppression des systèmes publics de préretraites ne permettrait pas d'endiguer les sorties de plus en plus précoces du marché du travail constatées dans certains Etats membres ; considérant que des formes progressives de cessation d'activité ont été mises en place dans de nombreux Etats membres ; qu'ainsi le passage au travail à temps partiel des travailleurs âgés peut être compensé par des embauches de personnes en difficulté sur le marché de l'emploi et de jeunes travailleurs ; considérant que ...

ANNEX I RESOLUTION OF THE COUNCIL AND OF THE REPRESENTATIVES OF THE GOVERNMENTS OF THE MEMBER STATES, MEETING WITHIN THE COUNCIL, of ON THE EMPLOYMENT OF OLDER WORKERS "THE COUNCIL OF THE EUROPEAN UNION AND THE REPRESENTATIVES OF THE GOVERNMENTS OF THE MEMBER STATES, MEETING WITHIN THE COUNCIL, Having regard to the Treaty establishing the European Community, Whereas demographic changes are causing the job situation of older workers to become a matter of concern in most European countries; Whereas those changes will have major economic and social consequences for expenditure to improve the functioning of the job market, the financing of retirement pensions and the balance of the age pyramids within undertakings; Whereas Governments, social partners and undertakings should anticipate those changes by placing emphasis on, for example, part-time work, the adjustment of working conditions and vocational training throughout the working life; Having regard to the action already put in hand by Member States in those areas notably in order to eliminate any obstacles to the employment of older workers; Whereas certain early retirement schemes have resulted in several Member States in instability for older workers who have received compensation under varied and changing schemes, and have led to a loss of know-how in undertakings; whereas abolition of official early-retirement schemes would not stem the spate of ever earlier withdrawals from the job market observed in certain Member States; Whereas many Member States have introduced phased retirement schemes, thereby enabling the changeover by older workers to part-time work to be offset by recruitment of persons in difficulty on the job market and young workers; Whereas the organization of work must take into account productivity requirements; Whereas it is important to take account of the availability of financial resources, national priorities and balances within national systems; Whereas account should be taken of ...


Results from other sources: Techdico
Une estimation de lexposition des

travailleurs doit

toujours être effectuée.

The estimation of worker exposure must always be completed.

conditions et organisation du travail - eur-lex.europa.eu
La libre circulation des travailleurs doit être assurée à lintérieur de lUnion.

Freedom of movement for workers should be secured within the Union.

emploi - eur-lex.europa.eu
La surveillance médicale des travailleurs doit être assurée conformément aux principes et pratiques de la médecine du travail; elle doit inclure au moins les mesures suivantes

Health surveillance of workers must be carried out in accordance with the principles and practices of occupational medicine; it must include at least the following measures

conditions et organisation du travail - eur-lex.europa.eu
Si les résultats de l'appréciation visée à l'article 3, paragraphe 2, révèlent un risque concernant la sécurité ou la santé des travailleurs, l'exposition des travailleurs doit être évitée.

Where the results of the assessment referred to in Article 3reveal a risk to workers' health or safety, workers' exposure must be prevented.

conditions et organisation du travail - eur-lex.europa.eu
Une estimation de lexposition des travailleurs doit être faite pour les cultures et les tâches à effectuer.

An estimation of worker exposure shall be made for crops and tasks to be carried out.

conditions et organisation du travail - eur-lex.europa.eu
Une estimation dexposition des travailleurs doit être faite pour toute culture et pour toute tâche à effectuer.

An estimation of worker exposure must be made for each crop and task to be carried out.

conditions et organisation du travail - eur-lex.europa.eu
Lestimation de lexposition des travailleurs doit être terminée lorsque cette exposition est susceptible de se produire dans les conditions dutilisation proposées.

The estimation of worker exposure shall be completed when such exposure could arise under the proposed conditions of use.

conditions et organisation du travail - eur-lex.europa.eu
Ce concours doit être délibéré et doit

Such contribution shall be intentional and shall either

finances de l'union européenne - eur-lex.europa.eu
13 Lentité doit indiquer

13 An entity shall disclose

libre circulation des capitaux - eur-lex.europa.eu
21 Lentité doit indiquer

21 An entity shall disclose

libre circulation des capitaux - eur-lex.europa.eu
23 Lentité doit indiquer

23 An entity shall disclose

libre circulation des capitaux - eur-lex.europa.eu
Lexploitant doit consigner

The operator must keep records of

général - eur-lex.europa.eu
Cette proposition doit comprendre

Such proposal shall include, with respect to such State

général - eur-lex.europa.eu
Concrètement, laide financière doit

Basically, the financial support should

général - eur-lex.europa.eu
L'aide financière doit donc

To constitute State aid the financial support must

politique économique - eur-lex.europa.eu


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travailleurs    détachement de travailleurs    détachement de travailleurs    fondamentaux des travailleurs    fondamentaux des travailleurs    fondamentaux des travailleurs    fondamentaux des travailleurs    formation professionnelle tout    formation professionnelle tout    formation professionnelle tout    formation professionnelle tout    incombant au travailleur    incombant au travailleur    incombant au travailleur    incombant au travailleur    l'état membre doit    l'état membre doit    l'état membre doit    l'état membre doit    l’employeur doit    l’employeur doit    l’employeur doit    l’employeur doit    marché intérieur doit    marché intérieur doit    marché intérieur doit    marché intérieur doit    un travailleur    un travailleur    un travailleur    un travailleur    pierre qui doit    pierre qui doit    pierre qui doit    pierre qui doit    pour les travailleurs    pour les travailleurs    pour les travailleurs    pour les travailleurs    priorité des travailleurs    priorité des travailleurs    priorité des travailleurs    priorité des travailleurs    relieurs ou travailleurs    relieurs ou travailleurs    relieurs ou travailleurs    relieurs ou travailleurs    rémunérations entre travailleurs    rémunérations entre travailleurs    rémunérations entre travailleurs    rémunérations entre travailleurs    superviser les travailleurs    superviser les travailleurs    superviser les travailleurs    superviser les travailleurs    tous les travailleurs    tous les travailleurs    tous les travailleurs    tous les travailleurs    travailleurs    travailleurs    travailleurs    travailleurs    une personne doit    une personne doit    une personne doit    une personne doit    vol – doit    vol – doit    vol – doit    vol – doit    abus d'une substance psycho-active    abus d'une substance psycho-active    abus d'une substance psycho-active    abus d'une substance psycho-active    alcoolisme chronique dipsomanie toxicomanie    alcoolisme chronique dipsomanie toxicomanie    alcoolisme chronique dipsomanie toxicomanie    alcoolisme chronique dipsomanie toxicomanie    comité des églises auprès des migrants    comité des églises auprès des migrants    comité des églises auprès des migrants    comité des églises auprès des migrants    delirium tremens    delirium tremens    delirium tremens    delirium tremens    démence alcoolique sai    démence alcoolique sai    démence alcoolique sai    démence alcoolique sai    hallucinose    hallucinose    hallucinose    hallucinose    jalousie    jalousie    jalousie    jalousie    mauvais voyages    mauvais voyages    mauvais voyages    mauvais voyages    paranoïa    paranoïa    paranoïa    paranoïa    psychose sai    psychose sai    psychose sai    psychose sai    alcoolique    alcoolique    alcoolique    alcoolique    alcoolique aiguë    alcoolique aiguë    alcoolique aiguë    alcoolique aiguë    concept à travail égal salaire égal    concept à travail égal salaire égal    concept à travail égal salaire égal    concept à travail égal salaire égal    intervenant d'action sociale    intervenant d'action sociale    intervenant d'action sociale    intervenant d'action sociale    intervenante d'action sociale    intervenante d'action sociale    intervenante d'action sociale    intervenante d'action sociale    main-d'oeuvre étrangère    main-d'oeuvre étrangère    main-d'oeuvre étrangère    main-d'oeuvre étrangère    main-d'œuvre étrangère    main-d'œuvre étrangère    main-d'œuvre étrangère    main-d'œuvre étrangère    pauvres au travail    pauvres au travail    pauvres au travail    pauvres au travail    petits salariés    petits salariés    petits salariés    petits salariés    pierre qui doit bifurquer    pierre qui doit bifurquer    pierre qui doit bifurquer    pierre qui doit bifurquer    pierre qui doit couper    pierre qui doit couper    pierre qui doit couper    pierre qui doit couper    pierre qui doit courber    pierre qui doit courber    pierre qui doit courber    pierre qui doit courber    principe de l'égalité salariale    principe de l'égalité salariale    principe de l'égalité salariale    principe de l'égalité salariale    principe à travail égal salaire égal    principe à travail égal salaire égal    principe à travail égal salaire égal    principe à travail égal salaire égal    priorité des nationaux    priorité des nationaux    priorité des nationaux    priorité des nationaux    priorité des travailleurs en suisse    priorité des travailleurs en suisse    priorité des travailleurs en suisse    priorité des travailleurs en suisse    priorité des travailleurs indigènes    priorité des travailleurs indigènes    priorité des travailleurs indigènes    priorité des travailleurs indigènes    priorité des travailleurs résidents    priorité des travailleurs résidents    priorité des travailleurs résidents    priorité des travailleurs résidents    préférence indigène    préférence indigène    préférence indigène    préférence 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d'équipe    travailleuse en suisse    travailleuse en suisse    travailleuse en suisse    travailleuse en suisse    travailleuse en équipes    travailleuse en équipes    travailleuse en équipes    travailleuse en équipes    travailleuse indigène    travailleuse indigène    travailleuse indigène    travailleuse indigène    travailleuse mobile intra-immeuble    travailleuse mobile intra-immeuble    travailleuse mobile intra-immeuble    travailleuse mobile intra-immeuble    travailleuse mobile intra-muros    travailleuse mobile intra-muros    travailleuse mobile intra-muros    travailleuse mobile intra-muros    travailleuse nomade intra-immeuble    travailleuse nomade intra-immeuble    travailleuse nomade intra-immeuble    travailleuse nomade intra-immeuble    travailleuse nomade intra-muros    travailleuse nomade intra-muros    travailleuse nomade intra-muros    travailleuse nomade intra-muros    travailleuse postée    travailleuse postée    travailleuse postée    travailleuse postée    working poor    working poor    working poor    working poor    travailleurs doit    travailleurs doit    travailleurs doit    travailleurs doit    --travailleurs doit (frans-nederlands)    --travailleurs doit (franzoesisch-deutsch)     


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travailleurs doit

Date index:2021-02-09