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Collaborer pour promouvoir les destinations
PDLT
PDTL
POP
PSL
PST
PST-POP; PST
Parti Ouvrier et Populaire
Parti Suisse de la Liberté
Parti Suisse des Automobilistes
Parti de la liberté
Parti démocrate lithuanien du travail
Parti démocratique du travail de Lituanie
Parti suisse du Travail
Parti suisse du Travail;Parti ouvrier populaire
Parti suisse du travail
Parti-des-automobilistes.ch
Pas

Translation of "parti suisse du travail " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
Parti suisse du Travail(1); Parti ouvrier populaire(2)

Communist party | Swiss Party of Labour
IATE -
IATE -


Parti suisse du travail | PST [Abbr.]

Workers' Party
IATE - 04, 0411
IATE - 04, 0411


Parti suisse du Travail | Parti Ouvrier et Populaire [ PST-POP; PST | POP ]

Swiss Workers' Party | Workers' Party | Swiss Labour Party [ PdAS | PdA ]
Organismes (Politique) | Parlementarisme (Politique) | Partis politiques (Politique)
Politics


Parti démocrate lithuanien du travail | Parti démocratique du travail de Lituanie | PDLT [Abbr.] | PDTL [Abbr.]

Lithuanian Democratic Labour Party | LDLP [Abbr.]
IATE - 04, 0411
IATE - 04, 0411


parti-des-automobilistes.ch | Parti Suisse des Automobilistes [ pas ]

Car Owner's Party
Organismes (Politique) | Parlementarisme (Politique) | Partis politiques (Politique)
Politics


Parti Suisse de la Liberté | Parti de la liberté [ PSL ]

Freedom Party of Switzerland [ FPS ]
Organismes (Politique) | Parlementarisme (Politique) | Partis politiques (Politique)
Politics


promouvoir les destinations en coordonnant les efforts des parties prenantes | travailler en partenariat pour promouvoir les destinations | collaborer pour promouvoir les destinations | coordonner les efforts des parties prenantes en ce qui concerne la promotion des destinations

collaborate with other stakeholders to promote destinations | organise stakeholders' efforts to achieve destination promotion | coordinate efforts of stakeholders for destination promotion | coordinate efforts of stakeholders to promote destinations
Aptitude
skill


Loi modifiant la partie II du Code canadien du travail, portant sur la santé et la sécurité au travail, apportant des modifications matérielles à la partie I du Code canadien du travail et modifiant d'autres lois en conséquence

An Act to amend the Canada Labour Code (Part II) in respect of occupational health and safety, to make technical amendments to the Canada Labour Code (Part I) and to make consequential amendments to other Acts
Titres de lois et de règlements fédéraux canadiens | Droit du travail | Santé et sécurité au travail
Titles of Federal Laws and Regulations (Canadian) | Labour Law | Occupational Health and Safety


Code canadien du travail, Partie I, Vers l'équilibre [ Révision du Code canadien du travail, Partie I ]

Canada Labour Code, Part I, Seeking a Balance [ Canada Labour Code Review, Part I ]
Titres de monographies | Travail et emploi
Titles of Monographs | Labour and Employment


Code canadien du travail, Partie II : Aperçu : Sécurité et santé au travail [ Guide du Code canadien du travail : l'hygiène et la sécurité au travail ]

Canada Labour Code, Part II: An Overview: Occupational Safety and Health [ A Guide to the Canada Labour Code: Occupational Safety and Health ]
Titres de monographies | Droit du travail
Titles of Monographs | Labour Law
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Concernant sa partie, la Commission travaille déjà à traduire le socle en actions concrètes, par exemple au moyen de l'initiative sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la proposition de directive relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'UE, ou le prochain train de mesures en faveur de l'équité sociale.

The Commission is already doing its part to translate the Pillar into concrete actions, for example with our initiative on work life balance, the proposal for a Directive on transparent and predictable working conditions in the European Union, or the upcoming Social Fairness Package.


Bon nombre des actions définies dans le plan d’action 2012-2014 font désormais partie intégrante du travail quotidien de l’Union — elles jouissent de l’appui de toutes les parties prenantes, bénéficient de l’existence de procédures bien établies et font l’objet d’un ensemble exhaustif de documents d’orientation.

Many of the actions set out in the 2012-2014 Action Plan are now part and parcel of the Union's daily work – they enjoy the support of all stakeholders, they benefit from the existence of well-established procedures and are covered by an exhaustive set of guidance documents.


La volonté des parties prenantes de travailler ensemble, l'acceptation de conditions de transparence raisonnable, la participation, la qualité des informations, etc., ainsi que la présence de certains éléments donnant à penser que les parties prenantes sont prêtes à donner suite aux travaux du groupe d'étude, sont également des conditions préalables.

Other pre-conditions should be the readiness of stakeholders to work together, acceptance of reasonable conditions of transparency, participation, information quality etc, and some indication that stakeholders might be ready to act after the panel's work is completed.


identité des parties; lieu de travail; description de poste; date du début de l'activité; durée (pour les contrats temporaires); congés payés; délai de prévenance; montant et éléments de la rémunération; durée de travail journalière ou hebdomadaire; conventions collectives applicables; informations complémentaires pour les travailleurs expatriés.

identity of parties; place of work; specification of work; starting date; duration (for temporary contracts); paid leave; notice period; amount and components of remuneration; length of working day or week; applicable collective agreements. Additional information for expatriate employees.


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Généralement, les motivations liées au développement actuel du travail domestique non déclaré sont souvent d’ordre financier, car le travail non déclaré est plus avantageux pour les deux parties que le travail officiellement déclaré qui, en plus des impôts et des prélèvements, surcharge les deux parties de lourdes contraintes administratives.

There are generally financial reasons behind the current tendency to provide and perform undeclared domestic work, because undeclared work is more advantageous to both parties than officially registered work which, besides tax and deductions, burdens both parties with extensive bureaucratic demands.


Si nous examinons l’histoire du travail des femmes, il apparaît clairement que la plus grande partie des activités de soin – pas seulement l’éducation et le soin des enfants, mais également le reste des tâches ménagères – incombe toujours aux femmes et que, comme avant, une grande partie de ce travail n’est reconnue ni financièrement ni d’aucune autre façon.

If we look at women’s employment histories, it is clear that the majority of the care work – not just bringing up and looking after children, but also other housework – still falls to women to perform; that, just as before, a large part of this work goes unrecognised both financially and otherwise.


Selon certains partis suisses, le référendum vise à mettre un terme à «l’immigration massive non contrôlée» de ressortissants roumains et bulgares.

According to some Swiss parties, the referendum is aimed at stopping “the massive uncontrolled migration” from Romania and Bulgaria.


(Titre de séjour de type Ci pour les conjoints et enfants (jusqu'à 25 ans) des fonctionnaires des organisations internationales et des membres des représentations étrangères en Suisse qui exercent une activité lucrative sur le marché suisse du travail (Rouge)

(Residence permit type Ci for the spouses and children (up to 25 years) of officials of international organisations and members of foreign representations in Switzerland who pursue an economic activity in the Swiss labour market) (Red)


(Titre de séjour de type Ci pour les conjoints et enfants (jusqu'à 25 ans) des fonctionnaires des organisations internationales et des membres des représentations étrangères en Suisse qui exercent une activité lucrative sur le marché suisse du travail (Rouge)

(Residence permit type Ci for the spouses and children (up to 25 years) of officials of international organisations and members of foreign representations in Switzerland who pursue an economic activity in the Swiss labour market) (Red)


Cela s’explique en partie par le fait que les coupures, égratignures, blessures, coups et hématomes ne sont généralement même pas considérés comme des accidents, mais comme faisant partie intégrante du travail.

One explanation is that cuts, scratches, injuries, lashes and bruises are generally not even considered as accidents, but simply as part of the job.




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parti suisse du travail

Date index:2021-01-23 -

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