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Détachement
Enquête sur la mobilité professionnelle
Mobilité ascendante
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Mobilité de la main-d'œuvre
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Stratégies de mobilité professionnelle
Théorie de la mobilité professionnelle
échange de travailleurs

Translation of "mobilité professionnelle " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
mobilité professionnelle

job mobility [ occupational mobility ]
44 EMPLOI ET TRAVAIL | MT 4411 marché du travail | BT1 marché du travail | RT mobilité sociale [2821] | réaffectation professionnelle [4421]
44 EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | MT 4411 labour market | BT1 labour market | RT reassignment [4421] | social mobility [2821]


mobilité verticale descendante | mobilité professionnelle descendante | mobilité descendante

downward occupational mobility | downward mobility
gestion > mouvement du personnel | sociologie
gestion > mouvement du personnel | sociologie


mobilité verticale | mobilité professionnelle verticale | mobilité hiérarchique

vertical occupational mobility | vertical mobility
gestion > mouvement du personnel | sociologie
gestion > mouvement du personnel | sociologie


mobilité verticale ascendante | mobilité professionnelle ascendante | mobilité ascendante

upward occupational mobility | upward mobility
gestion > mouvement du personnel | sociologie
gestion > mouvement du personnel | sociologie


mobilité de l'emploi [ mobilité professionnelle ]

job mobility [ occupational mobility ]
Mobilité du personnel | Travail et emploi
Transfer of Personnel | Labour and Employment


Stratégies de mobilité professionnelle

Job Change Strategies
Mobilité du personnel | Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien) | Travail et emploi
Transfer of Personnel | Titles of Federal Government Programs (Canadian) | Labour and Employment


enquête sur la mobilité professionnelle

job mobility survey
Mobilité du personnel | Enquêtes et sondages (Relations publiques)
Transfer of Personnel | Surveys (Public Relations)


théorie de la mobilité professionnelle

career mobility theory
IATE - Education
IATE - Education


mobilité de la main-d'œuvre [ détachement | échange de travailleurs | mobilité de la main-d'oeuvre | mobilité du personnel ]

labour mobility [ manpower mobility | staff mobility | worker exchange ]
44 EMPLOI ET TRAVAIL | MT 4411 marché du travail | BT1 marché du travail | RT libre circulation des travailleurs [4406] | travailleur expatrié [4411]
44 EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | MT 4411 labour market | BT1 labour market | RT expatriate worker [4411] | free movement of workers [4406]


mobilité scolaire [ mobilité des élèves | mobilité des étudiants ]

student mobility [ pupil mobility | Student mobility(ECLAS) ]
32 ÉDUCATION ET COMMUNICATION | MT 3216 organisation de l'enseignement | BT1 vie scolaire
32 EDUCATION AND COMMUNICATIONS | MT 3216 organisation of teaching | BT1 school life
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Ce DOCUP fixe quatre priorités d'action conformes au cadre de référence de la politique du FSE : 1. exploitation de la demande de main-d'oeuvre et amélioration de l'employabilité (29% de la dotation FSE); 2. promotion de l'égalité entre les hommes et les femmes et de l'égalité des chances dans la vie professionnelle (19% de la dotation FSE); 3. amélioration de la qualité et de l'efficacité de l'éducation et de la formation, promotion de la mobilité professionnelle, et renforcement de l'intégration de l'éducation et de la vie professionnelle (19% de la dotation FSE); 4. développement du capital humain pour soutenir l'esprit d'entrepris ...[+++]

The SPD sets out four policy priorities in accordance with the ESF policy frame of reference: 1. exploiting labour demand and improving employability (29% of the ESF allocation); 2. promoting equality and equal opportunities in working life (19%); 3. improving the quality and effectiveness of education and training, promoting occupational mobility, and strengthening the integration of education and working life (19%); 4. developing human capital to support entrepreneurship and the quality of working life and exploiting research and technology (29%).


6. invite les États membres à collecter et à analyser des données liées aux difficultés en matière de mobilité des femmes, à l’échelle et à la structure de cette mobilité, à faire connaître et à diffuser, sur leur territoire, les avantages de la mobilité professionnelle sur le marché intérieur, de même que les avantages liés à la mobilité éducative et professionnelle à l’étranger; invite la Commission et les États membres à suivre de près la situation des agences ou des organismes qui proposent des emplois aux travailleurs ressortissants d’autres États membres, et à détecter d’éventuels emplois illégaux ou au noir, ainsi que les agences ...[+++]

6. Calls on the Member States to collect and analyse data on the difficulties, scale and structure of women’s mobility, to draw attention to and promote the benefits of employment mobility on their national markets and the benefits of educational and employment mobility in foreign countries; calls on the Commission and Member States to monitor the situation of agencies and organisations offering jobs to workers from other Member States and to detect potential illegal or undeclared employment, or agencies or organisations providing fictitious jobs;


7. invite les États membres à rendre compte, pour ce qui a trait à la mobilité professionnelle, des données par sexe et à inclure des dispositions visant à faire progresser l’égalité hommes-femmes en termes de mobilité professionnelle lorsqu’ils établissent leurs politiques nationales ainsi que leurs programmes nationaux de réforme, en accordant une attention particulière à la programmation et à la mise en œuvre de programmes opérationnels au niveau national ou régional financés par le Fonds social européen (FSE) pour la période de programmation 2014-2020 et au-delà; rappelle qu’il a, dans sa résolution du 23 octobre 2012 , approuvé la ...[+++]

7. Calls on the Member States to report on gender data in relation to occupational mobility and to include provisions to advance gender equality in terms of occupational mobility when designing their national policies and their National Reform Programmes (NRPs), with specific attention to the programming and implementation of national or regional level operational programmes funded by the European Social Fund (ESF) for the 2014-2020 programming period and beyond; recalls its resolution of 23 October 2012 endorsing the Commission’s proposal to earmark 25 % of the total cohesion policy allocation to the ESF ;


17. invite les États membres à collaborer afin de trouver des solutions pour prévenir ou compenser certains effets résultant de la mobilité professionnelle dans certains États membres et dans certains domaines (par exemple la mobilité du personnel médical, qui est en majorité constitué de femmes) et qui peuvent, dans les États membres d’origine, porter atteinte aux droits de l’homme;

17. Calls on the Member States to work together to find solutions to prevent or compensate for the effects that occupational mobility has on some Member States in certain areas (such as the mobility of medical personnel, who are predominantly women) and which may affect human rights in the Member States of origin;


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B. considérant que mobilité professionnelle et mobilité éducative contribuent à nourrir l’attachement des gens à leur citoyenneté européenne et qu’elles constituent en même temps un principe européen pour parvenir à la cohésion et à la solidarité dans l’Union;

B. whereas workers’ mobility and educational mobility help to deepen people’s attachment to their European citizenship; and at the same time constitute a European principle for achieving cohesion and solidarity across the EU;


L. considérant que la mobilité éducative aide à stimuler la mobilité professionnelle et à multiplier ses chances sur le marché du travail et qu’elle doit être à la portée de tous, y compris des femmes d’un faible niveau de qualification;

L. whereas educational mobility helps to foster occupational mobility and increase labour market opportunities and must be available to all, including women with a low level of qualifications;


Descripteur EUROVOC: politique de l'emploi de l'UE programme d'action qualification professionnelle mobilité professionnelle

EUROVOC descriptor: EU employment policy action programme professional qualifications job mobility


Le plan d'action n'identifie pas seulement les trois défis fondamentaux à relever, consistant en un manque de mobilité professionnelle, en de faibles niveaux de mobilité géographique et en un accès difficile à l'information sur la mobilité mais élabore aussi des actions prioritaires à réaliser.

The Action Plan not only identifies the three basic challenges to be addressed, namely the challenge of inadequate occupational mobility, the low levels of geographical mobility and the difficulty of access to information on mobility, but also sets out priority areas for action.


d’informer, d’orienter et de fournir des conseils aux candidats potentiels à la mobilité professionnelle en ce qui concerne les offres d’emploi ainsi que les conditions de travail et de résidence au sein de l’EEE.

inform, direct and provide advices to potentially mobile workers on job opportunities as well as living and working conditions in the EEA.


Le plan d'action n'identifie pas seulement les trois défis fondamentaux à relever, consistant en un manque de mobilité professionnelle, en de faibles niveaux de mobilité géographique et en un accès difficile à l'information sur la mobilité mais élabore aussi des actions prioritaires à réaliser.

The Action Plan not only identifies the three basic challenges to be addressed, namely the challenge of inadequate occupational mobility, the low levels of geographical mobility and the difficulty of access to information on mobility, but also sets out priority areas for action.




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mobilité professionnelle

Date index:2024-02-08 -

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