formation professionnelle [ e-formation | formation à distance | formation de la main-d'œuvre | formation en alternance | formation préprofessionnelle ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

vocational training [ distance training | e-training | manpower training | pre-vocational training | sandwich training ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

indemnisation [ dédommagement | indemnité ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

indemnification [ compensation | compensation for damage | indemnity | right to compensation(GEMET) ]

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http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Un apprenti devrait recevoir une rémunération ou une indemnité pour le travail fourni, et avoir la possibilité d'effectuer une partie de sa formation dans un autre pays.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2018-03-14]

An apprentice should be paid or otherwise compensated for the work delivered, and receive opportunities to spend part of the training in another country.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2018-03-14]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2018-03-14]

Définir et mettre en œuvre la nouvelle politique de gestion du personnel de la DG SAFE. Assurer la gestion des ressources humaines de la DG: carrières des fonctionnaires et autres agents (concours, recrutements, notation, mobilité, activités extérieures, démissions, retraites, indemnités, etc.), conditions de travail, postes à l’organigramme (revalorisation de postes, mouvements Ringbook, etc.), et enveloppes budgétaires de la DG (missions, agents contractuels, intérimaires, formations).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2018-01-14]

Formulating and implementing the new DG SAFE staff management policy; DG SAFE human resources management: career management for officials and other servants (competitions, recruitment, staff assessment, mobility, external activities, resignations, pensions, allowances, etc.), working conditions, establishment plan (upgrading of posts, Ringbook movements, etc.) and management of DG budget allocations (missions, contract staff, agency staff, training).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2018-01-14]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2018-01-14]

Initialement, il s'agissait d'un instrument relativement simple de remboursement aux États membres de la moitié des frais de formation professionnelle et des indemnités de réinstallation ayant bénéficié aux travailleurs victimes de restructurations économiques.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-03-21]

At first, it was a relatively simple instrument for reimbursing to Member States half of the costs of vocational training and resettlement allowances for workers affected by economic restructuring.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-03-21]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-03-21]

74. souligne l'importance des indemnités de formation dans la mesure où elles constituent un mécanisme de protection efficace des centres de formation et un juste retour sur investissement;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-02-01]

74. Underlines the importance of training allowances, as these provide an effective protection mechanism for training centres and a fair return on investment;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-02-01]

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- L'importance des indemnités de formation est également soulignée, dans la mesure où elles constituent un mécanisme de protection efficace des centres de formation et un juste retour sur investissement.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-01-31]

- The importance of training allowances, as they are an effective protection mechanism for training centres and a fair return on investment, are also emphasised.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-01-31]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-01-31]

Une indemnité de formation est accordée et doit être consacrée au "parcours" de formation.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-05-16]

A training voucher is distributed that is to be spent on the training "pathway".

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-05-16]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-05-16]

8. note que, outre l'indemnité de formation, l'ensemble coordonné comprend aussi des indemnités de subsistance pour les travailleurs (1 270 EUR par mois) qui permettront à ces derniers de se consacrer pleinement aux mesures (pour une durée allant jusqu'à 8 mois); note que les allocations de chômage sont suspendues pendant la période d'octroi des indemnités;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-05-16]

8. Notes the fact that, in addition to training allowances, the coordinated package includes subsistence allowances for workers (1270 Euro per month), which shall permit workers to engage full-time in the measures (duration up to 8 months); notes that the unemployment benefit is suspended during the period when the allowance is granted;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-05-16]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-05-16]

3. Les gardes-frontières bénéficient d’une indemnité de séjour journalière, y compris les frais de logement, pour toute la durée de leur participation aux cours de formation et aux exercices organisés par l’Agence, ainsi que durant leurs périodes de déploiement conformément à l’article 8 nonies du règlement (CE) no 2007/2004.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-07-10]

3. Border guards shall receive a daily subsistence allowance, including accommodation costs, for the duration of their participation in training and exercises organised by the Agency and of their periods of deployment in accordance with Article 8h of Regulation (EC) No 2007/2004.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-07-10]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2007-07-10]

Maintenant, lorqu'en fin de contrat, aucune indemnité n'est prévue, l'arrêt Bosman prévoit le paiement d'une indemnité de formation à la condition que cette indemnité corresponde aux frais réels.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-03-12]

The current situation is that no compensation is paid at the end of a contract – the Bosman judgment stipulates that training compensation should be paid on the condition that the compensation is in line with real costs.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-03-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-03-12]

Les systèmes CECA de gestion sociale (retraite anticipée, indemnités transitoires, aides à la mobilité, formation.) ont pris une grande importance face aux crises.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML]

The ECSC's systems of social management (early retirement, transitional allowances, mobility grants, training, etc.) were of great importance in dealing with crises.

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indemnité de formation

Date index:2021-05-14 -

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