assistant de vie auprès de personnes âgées    
assistant social pour personnes âgées    
assistante de vie auprès de personnes âgées    
assistante sociale pour personnes âgées    
auxiliaire de gériatrie    
cercle d'âge d'or    
cercle de l'âge d'or    
cercle pour personnes âgées    
club d'âge d'or    
club de l'âge d'or    
club de personnes âgées    
club de retraités    
club du troisième âge    
fÉder$age    
gestion de l'âge    
gestion de la pyramide des âges    
gestion de la question de l'âge    
gestion des âges    
personne âgée    
programme de gestion de l'énergie fÉder$age    
programme de gestion de l'énergie fÉdersage    
programme de gestion des animaux âgés    
programme fédéral de gestion de l'énergie    
quatrième âge    
troisième âge    
vieillard    
vieillesse    
vieux    
âge d'entrée au travail    
âge d'entrée dans la vie active    
âge d'entrée en activité    
âge de scolarisation obligatoire    
âge de scolarité obligatoire    
âge scolaire    

"gestion de l'âge "

(French → English)
TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below

gestion de la pyramide des âges | gestion de la question de l'âge | gestion de l'âge | gestion des âges

age management


Programme de gestion de l'énergie FÉDER$AGE [ FÉDER$AGE | Programme de gestion de l'énergie FÉDERSAGE | Programme fédéral de gestion de l'énergie ]

FED$AVE Energy Management Program [ FED$AVE | FEDSAVE Energy Management Program | Federal Energy Management Program ]


Programme de gestion des troupeaux comprenant des animaux âgés [ Programme de gestion des animaux âgés ]

Herd Management for Older Animals Program [ Managing Older Animals Program ]


stratégies de gestion des cas de maltraitance de personnes âgées

intervention proceudres in cases of elder abuse | strategies for addressing elder abuse | strategies for dealing with cases of elder abuse | strategies for handling cases of elder abuse


personne âgée [ quatrième âge | troisième âge | vieillard | vieillesse | vieux ]

elderly person [ aged person | old age | older people | old person | senior citizen | ageing(UNBIS) | ageing persons(UNBIS) ]


assistante de vie auprès de personnes âgées | auxiliaire de gériatrie | assistant de vie auprès de personnes âgées | assistant de vie auprès de personnes âgées/assistante de vie auprès de personnes âgées

older adult services worker | support worker (older adults in care) | residential home older adult care worker | residential support worker


assistante sociale pour personnes âgées | assistant social pour personnes âgées | assistant social pour personnes âgées/assistante sociale pour personnes âgées

older adults community care social worker | older adults social worker | geriatric social worker | gerontology social worker


club de l'âge d'or [ club du troisième âge | cercle d'âge d'or | cercle de l'âge d'or | club d'âge d'or | cercle pour personnes âgées | club de retraités | club de personnes âgées ]

golden-age club [ golden age club | senior citizens club | senior citizens' club | elderly persons' centre | Golden Age club ]


âge de scolarisation obligatoire | âge de scolarité obligatoire | âge scolaire

compulsory school age | mandatory school age


âge d'entrée au travail | âge d'entrée dans la vie active | âge d'entrée en activité

age at accession to the labour force | age at entry | age at entry into employment | age at entry into the labour force
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Ce sont: a) les campagnes: gommer les différences d'opportunités économiques et de qualité de vie entre populations urbaines et rurales dans le cadre d'un développement rural intégré; b) les personnes âgées: assurer une garantie de ressources aux personnes bénéficiant de pensions de retraite faibles et faciliter leur accès à l'ensemble des services sociaux; c) la promotion de l'accès à l'emploi: la priorité est donnée à cinq catégories de population (femmes, travailleurs âgés, jeunes, personnes handicapées et migrants), alors que l'on estime primordial que le travail fournisse des moyens de subsistance et que le travail au noir se transforme en emplois déclarés; d) la qualité de gestion: cet axe comporte quatre priorités: intervention stratégique, dialogue structuré avec la société civile, décentralisation des actions et étendue et qualité des services.

These are: (a) The countryside: eliminating differences in economic opportunities and quality of life enjoyed by urban and rural population in the context of integrated rural development; (b) The elderly: securing income support for those on low pensions and promoting accessibility to all social services; (c) Promoting access in employment: emphasis is placed on five population groups (Women, Older workers, Young people, Disabled people and Immigrants), while it considers critical the objectives of making work pay and transforming undeclared labour into regular employment; (d) Quality of governance: entailing four priority issues: strategic intervention; structured dialogue with civil society; decentralisation of actions; range and quality of services.


- mettre au point des politiques et des modèles d'entreprise novateurs favorisant une intégration accrue des systèmes de soins de santé et de protection sociale au profit des personnes âgées, améliorer les soins à domicile et les soins auto-administrés, ainsi qu'adapter et déployer à grande échelle de nouvelles solutions novatrices (y compris celles basées sur les TIC) pour l'accompagnement à long terme des personnes âgées, et notamment la gestion des maladies chroniques.

– Developing new innovative policies and business models for more integrated health and social care systems for the elderly, improving home-based and self-care; as well as tailoring and deploying on a large scale new innovative (including ICT-based) solutions for long-term care of the elderly such as chronic disease management.


Les défis au travail liés à l’âge doivent être relevés et cela passe par la gestion des âges.

Age-related challenges at work need to be addressed and this is done through age management.


D’autres mesures encore pourraient consister à adapter la gestion des âges, les modalités de travail ainsi que les attitudes sur les marchés du travail et les lieux de travail, et à envisager des conditions spéciales pour les travailleurs indépendants âgés.

Other measures could include adjusting age management, working arrangements and attitudes in labour markets and work-places, and considering conditions for older self-employed workers.


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EQUAL expérimente deux approches différentes et complémentaires: une «approche réactive» centrée sur les obstacles immédiats et actuels auxquels les travailleurs âgés sont confrontés - motivation, formation, nouvelles méthodes de travail - et une «approche préventive» axée sur la planification stratégique, les stratégies des ressources humaines à long terme et les pratiques en matière de gestion de l'âge.

EQUAL is experimenting with two different and complementary approaches: a "reactive approach" addressing immediate and current barriers for older workers - motivation, training, news ways of working - and a "preventative approach" like strategic planning, long-term human resources strategies and Age Management practices.




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gestion de l'âge

Date index:2021-01-18 -

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