Jusqu'à présent, ces exigences n'ont pas été suffisamment respectées dans le cadre du système établi par la Fondation IASC: l'organe suprême chargé des décisions de l'organisation, le "Board of trustees" (conseil des mandataires), présente à ce sujet d'importantes lacunes: la sélection des mandataires est réalisée principalement selon des critères proportionnels, qui ne tiennent aucun compte d'autres paramètres importants comme par exemple les différences entre les branches économiques, les types d'entreprises, les intérêts des salariés et des employeurs et, en particulier, des responsables politiques.
Up to now, these requirements are not adequately met in the system of the IASCF. The organisation's highest decision-making body, the Board of Trustees, shows particular shortcomings: the trustees are selected mainly on the basis of a criterion designed to ensure proportionate representation for the regions, so that no account is taken of other key interests (such as different sectors of the economy, forms of undertaking, the interests of employees and employers and, in particular, of political leaders).
