modernise l’application des mesures disciplinaires, le traiteme
nt des griefs et la gestion des ressources humaine
s pour les membres, dans le but de prévenir, de régler et de corriger de manière rapide et équitable les problèmes de rendement et de conduite [.] En particulier, il donne au commissaire [de la GRC] des pouvoirs quant à la dotation, à la gesti
on du rendement, au règlement des différends en matière de harcèlement et à la
...[+++]gestion des ressources humaines en général.
modernizes discipline, grievance and human resource management processes for members, with a view to preventing, addressing and correcting performance and conduct issues in a timely and fair manner [.] In particular, it authorizes the [RCMP] Commissioner to act with respect to staffing, performance management, disputes relating to harassment and general human resource management.